Дізнайтеся все про клієнтів, які довіряють LMS Collaborator!

Простота у використанні, безперебійність роботи та гнучкість – три основні якості платформи. Дружелюбність, відкритість і стабільна підтримка – «особливі прикмети» команди технічного супроводу.

Для нас LMS Collaborator це унікальне середовище, де кожен співробітник у максимально стислий термін в простій та зрозумілій формі має змогу отримати персоналізоване навчання та інформацію. В першу чергу, за допомогою LMS Collaborator, ми робимо акцент на навчанні нових співробітників, що дозволяє залучити їх буквально із перших днів на роботі, постійно підтримувати з ними зв’язок, вчасно надавати допомогу та підтримку, контролювати їх навчання та розвиток.

Коли наша компанія виходила на нові ринки, LMS Collaborator став незамінним помічником у навчанні співробітників, які знаходяться на великій відстані від головного офісу.

Як керівник напрямку електронного навчання, я задоволена, що корпорація «Юрія-Фарм» знайшла ідеальний інструмент для підвищення ефективності корпоративного навчання. СДН на базі Collaborator – це швидка, гнучка, зручна технологія, яка відповідає швидкому темпу зростання потреб та завдань корпорації.

В 2016 році наша компанія перейшла на нову LMS платформу Collaborator, яка в рази перевершує по функціональності, працездатності і логіці побудови раніше використовувану систему. Нам подобаються ті переваги, які нам дає Collaborator.

Чудова платформа, для навчання і тестування співробітників. Дуже доброзичливий інтерфейс і система звітності для будь-якої аналітики. Буквально кожну дію співробітника можливо відстежувати в режимі On-line. Після того як ми впровадили цей продукт у себе в компанії, пройшло більше як півроку. За цей час ми встигли впровадити автоматизовані програми підготовки стажистів, провели 3 атестації всього торгового персоналу і, звичайно ж, кожного тижня співробітники отримують нові знання через СДН.

У своїй практиці я неодноразово працювала з системами дистанційного навчання. Collaborator – третя за рахунком та найвдаліша. Система має зручний базовий функціонал та широкі можливості. Важливу роль відіграє гнучкий підхід творців системи до реалізації індивідуальних запитів та вирішення навчальних завдань, їх бажання допомагати і залученість до реалізації задумів клієнта.

Collaborator дуже простий у засвоєнні та дозволяє реалізовувати найпрогресивніші ідеї. Наприклад, зараз ми поєднуємо очні та дистанційні завдання, навчаємо групами і індивідуально, будуємо програми навчання, реалізували тренінг центр та налагодили систему інформування про те, що відбувається в компанії в частині навчання та розвитку персоналу.

Наші стандарти передбачають високі вимоги щодо рівня експертних знань співробітників, адже некомпетентність не тільки не допомагає у просуванні бренду, але і, в більшості випадків, шкодить розвитку компанії. СДН Collaborator якнайкраще задовільнила усі наші потреби в плані організації та підходів до навчання та мотивації, інтеграції з іншими системами звітності у компанії.

Більше того, те як команда Collaborator підходить до співпраці перевищило наші очікування – з їхньою допомогою нам вдалося організувати гнучку систему ієрархії та рівнів доступу, що дало можливість економічно та ефективно масштабувати рішення в рамках інших країн присутності концерну GROUPE ATLANTIC.

За допомогою Collaborator нам дуже швидко вдалося впровадити електроне навчання в компанії. Портал став невідємною частиною щоденної діяльності співробітників  – усі необхідні знання доступні онлайн, здійснюється підтримка запитів та робоча комунікація.

Клієнтська підтримка Collaborator-а перевищує очікування – я завжди отримую професійну консультацію по моїм запитам щодо користування системою, розробки нових корпоративних програм тощо. Моє бачення розвитку функціоналу враховане у плані подальшої розробки системи.