• Back

    (Русский) “Нужно развивать формат адаптивного обучения” – Вадим Зелиниченко о потребностях e-learning аудитории

    Date published: 11.01.2019
    Views: 783

    Sorry, this entry is only available in Russian.

    Формат El`Lab – это 100% концентрация на практике. Именно практика позволяет человеку стать мастером своего дела. Похожего принципа придерживается и наш ментор Вадим Зелиниченко – Head of HR “Bank Pivdenny”. Вадим занимался программой развития и обучения ТОP менеджеров; разработкой и построением системы оценки, обучения и развития персонала; внедрением систем онлайн-обучения в компаниях. Ранее был руководителем академии “EVERAD”, работал с такими известными компаниями как McDonald’s, UkrSibbank, SBERBANK, BROSCO.

    В интервью Вадим рассказал об адаптации обучения и о трендах в корпоративном e-learning. Подробней читайте далее.

    Про El`Lab:

    Хорошие впечатления. Когда отвечал на вопросы ранее (ред: интервью Вадима Зелиниченка), сказал, что не ожидаю ничего от El`Lab для того, чтобы быть открытым к тому, что здесь будет происходить, чтоб ожидания не были сильно завышены, либо занижены.

    Формат очень хороший. Для рынка Украины нераспространенный, потому что формат bootcamp подразумевает проработку не только в одну, а сразу в две стороны. И ты как ментор понимаешь, какие кейсы есть у других людей, и какие ситуации могут быть проработаны дальше у тебя. Также есть вовлеченность этих людей (ред. команды), открытость и они горят этим делом.

    Тренды в e-learning:

    Сейчас для большинства людей фокус сместился с офлайн обучения в онлайн. Это переход на дозированную информацию в кратком формате. Это визуальное отображение: простота, восприятие “все на одном листе”. И немаловажный фактор – это доступность в любой момент, в любое время того контента и той информации, которая необходима.

    Прогнозы:

    У людей есть потребность (не только у бизнеса, а и у конечных пользователей) в отстройке обучения под обучающегося. Нужно развивать формат адаптивного обучения. Мы понимаем, что есть общая программа, которая подстроена под определенный идеальный профиль должности, но в тоже время, с учетом кандидата, который эту должность занимает, определяется уже и контент, который ему нужно изучить. Вплоть до выбора отдельных блоков внутри всего курса, которые нужны человеку без необходимости проходить все обучение. Это то, в чем есть потребность.



    Еl`Lab – это лучшая возможность прокачать свой корпоративный  e-learning.

    17-19 апреля в Киеве пройдет третий E-learning Bootcamp.
    Мероприятие уникально своим форматом: команда получит реальную практику, проведет три дня в профессиональном сообществе, пообщается с 18 менторами, а с 6 будет работать персонально.

    Желаете принять участие?

    Собирайте команду из 2-3 представителей компании и регистрируйтесь на третий El`Lab. Форма регистрации здесь
    Подробности: http://bit.ly/2H79YhT

    blank
    The LMS Collaborator Team
    Content Manager LMS Collaborator
    Всі записи автора
    Tags
    Try LMS Collaborator in action
    Need guidance picking the right features for digitizing and automating your enterprise learning processes? We're here to help.
    Get demo
    Or call our manager
    +44 20457 73128