• Back

    “Не вистачає якісного контенту, який допомагає формувати дорослу усвідомленість” – Вадим Зелиниченко про ринок корпоративного e-learning в Україні

    Date published: 04.09.2018
    Views: 770

    Sorry, this entry is only available in Ukrainian.

    Тенденцію диктує потреба клієнта, El`Lab також створений за ним. Наша головна місія – це розвиток ринку e-learning. Для здійснення цієї місії ми знайшли формулу, яка базується на поєднанні професіоналізму менторів, залученні команд-учасників та форматі івенту. Сьогодні знайомимо вас з ментором другого El`Lab, керівником академії “EVERAD” Вадимом Зелиниченко.

    Вадим займався програмою розвитку та навчання ТОP; розробкою та побудовою системи оцінки, навчанням та розвитку персоналу; впровадження систем онлайн-навчання в компаніях. Працював з такими відомими компаніями як McDonald’s, UkrSibbank, SBERBANK, BROSCO, Банк Південний.

    Окрім сфери онлайн-навчання Вадим цікавиться бізнес-психологією, менторінгом та волонтерською діяльністю.
    Думки Вадима щодо того, чого не вистачає корпоративному e-learning в Україні читайте у нашому інтерв’ю.

    — Назвіть Ваш топовий або улюблений проєкт.

    В.З.: Багато проєктів, які залишилися в пам’яті, та які є частиною того ким я є зараз. При цьому є декілька, які спали на думку перші:
           – Програми впровадження LeanSixSigma в Україні (SBERBANK)
           – Впровадження системи Talent Management в SAP (SBERBANK).
           – Програми Кадрового резерву ЦО регіональної мережі (SBERBANK)

    — Яка тема дня на El`Lab Вам найбільше підходить?

    В.З.: Тема першого дня (ред. Crush-test проєкту. Планування elearning)

    — Що на Вашу думку не вистачає корпоративному електронному навчанню в Україні?

    В.З.: Якісного контенту, який допомагає формувати дорослу усвідомленість, відповідальність за своє життя та “приймати рішення” самостійно. А не завчити.

    — Що Ви очікуєте від проєктів команд?

    В.З.: Нічого не очікую. Відчувати себе вільним, відкритим та неупередженим при взаємодії з учасниками проектів.

    — Якщо б у Вас було три місяці вільного часу і ніяких фінансових обмежень, чим би Ви займалися?

    В.З.: Тим що й зараз:
           – Допомагав іншим ставати кращими в професійному та особистому розвитку, визначенні свого призначення.
           – 
    Допомагав іншим батькам в розвитку своїх дітей та формуванні дорослої відповідальності.


    Еl`Lab – це найкраща можливість прокачати свій корпоративний e-learning проект.

    10-12 жовтня у Вінниця відбудеться другий E-learning Bootcamp.
    Захід унікальний своїм форматом: команда отримає реальну практику, проведе три дні в оточенні професійної спільноти, поспілкується з 18 менторам, а з 6 працюватиме персонально.

    Бажаєте взяти участь?

    Збирайте команду з 2-3 представників компанії і реєструйтесь на третій El`Lab, який відбудеться 17-19 квітня 2019 року: http://bit.ly/2oD6hUX
    Деталі: http://bit.ly/2PDPuNf

    blank
    The LMS Collaborator Team
    Content Manager LMS Collaborator
    Всі записи автора
    Tags
    Try LMS Collaborator in action
    Need guidance picking the right features for digitizing and automating your enterprise learning processes? We're here to help.
    Get demo
    Or call our manager
    +44 20457 73128