🔥 Ukraine is at war, we are defending ourselves from Russian attack.

✊ But martial law does not affect our work. We fully provide technical support to customers, continuous and reliable operation of LMS Collaborator. All communication channels are working. If you have any questions, please contact us as before. We are in touch.

🇺🇦 Glory to Ukraine!

  • Back

    (Русский) Rapid Learning: удивительный инструмент для ваших сотрудников

    Date published: 06.02.2020
    Views: 267

    Sorry, this entry is only available in Russian.

    Умения и навыки сотрудников важны для развития компании. “Быстрое” обучение (Rapid Learning) является одним из методов электронного обучения, которое помогает развивать сотрудников с минимальной затратой времени. 
    По своей сути, “быстрое” обучение не сильно отличается от других методов электронного обучения. Но это хорошая альтернатива в использовании сразу для трех заинтересованных в обучении сторон: самой компании, разработчиков программного обеспечения и непосредственно обучающихся. Ведь Rapid Learning обеспечивает новый канал решений для электронного обучения, который не только сокращает количество человеко-часов, но также оптимизирует работу компании и учащихся в целом.

    Почему Rapid Learning: X-фактор
    Rapid Learning – это экономия времени и денег с сохранением результативности. Использование “быстрого” обучения уменьшает избыточность и упрощает сам процесс. Это приводит к созданию только полезного и нужного материала. Также, такой обучающий курс сравнительно проще сформулировать за счет сокращения объема информации.

    Преимущества Rapid Learning:

    • Качество
      Rapid Learning выступает фильтром для e-learning контента: сохраняет только полезную информацию. Это увеличивает качество не только контента, но также обучающего процесса.
    • Скорость обучения 
      Каждый шаг в “быстром” обучении ведет от качества к скорости. При высоком качестве скорость обучения будет повышаться. Это приводит к улучшению производительности сотрудников.
    • Генерация новых идей
      По мере того, как мозговой штурм используется для ускорения процесса обучения, свежие идеи генерируются быстрее. Что приводит к созданию более сложных e-learning курсов.
    • Энтузиазм среди учащихся
      Признак успешно сформированного обучающего курса – заинтересованность сотрудников. “Быстрое” обучение помогает сохранять интерес учеников,  предоставляя только интересный и полезный материал.

    blank
    Несмотря на перечисленные преимущества Rapid Learning, у него также есть несколько недостатков.

    • “Быстрое” обучение в некоторых случаях может пересечь тонкую грань между необходимостью и избыточностью. Поэтому важная информация может потеряться. 
    • Человеческий фактор имеет решающее значение для определения успеха и неудачи. Поэтому чрезмерное упрощение контента может привести к малоэффективности и низким результатам.
    • Rapid Learnin не предусматривает наличия дополнительного времени на общение между сотрудниками. Это может привести к плохому обмену знаниями.  

    Каждый метод электронного обучения имеет свои преимущества и недостатки. “Быстрое” обучение тому не исключение. Однако Rapid Learning – один из лучших примеров развития стандартов обучения. Ведь при его правильном применении процесс обучения будет сглаженным и эффективным как для разработчиков, так и для учеников.

    Источник: elearningindustry.com

    Читайте также: Особенности и преимущества bite-sized learning: версия Collaborator

    blank
    root
    Content Manager LMS Collaborator
    Всі записи автора
    Tags
    Try the system in action
    Nothing replaces practical experience. Try the LMS Collaborator now to solve your issues for free
    Get demo
    Or call our manager
    +44 20457 73128