Контент-стратегия в электронном обучении. Разработчики SCORM
При формировании контент-стратегии методисты учитывают множество факторов: бизнес-цели компании, уровень знаний и потребности сотрудников, технологические возможности и тому подобное. Но SCORM выделяют как важную составляющую успешной контент-стратегии обучения сотрудников. Особенно в сферах, где важно эффективное управление, отслеживание прогресса и результатов. Поскольку он создает возможность управляемого обучения сотрудников в соответствии с бизнес-потребностями компании.
SCORM устанавливает стандарты для создания интерактивного учебного контента, который легко интегрируется в LMS. Именно это делает этот формат удобным и универсальным.
В статье мы подробнее разберем все преимущества этого формата, а также поделимся подборкой разработчиков SCORM-курсов.
Что такое SCORM?
SCORM (Shareable Content Object Reference Model) – это стандарт для создания, организации и доставки учебного контента в электронном формате. Он позволяет разработчикам создавать учебные курсы и материалы, которые могут быть использованы в различных системах управления обучением (LMS).
Почему SCORM – это база в корпоративном elearning?
- Стандартизация и совместимость.
Курсы SCORM могут интегрироваться с различными системами управления обучением (LMS). Вы можете с легкостью выгружать курсы из одной LMS и переносить в другую.
Например, когда компания Union Group меняла систему для дистанционного обучения, столкнулась с потерей большинства учебных материалов. Единственный контент, который удалось сохранить и перенести на новую LMS – это были именно курсы в формате SCORM. Что еще раз доказывает удобство этого формата.
- Структурированный учебный процесс.
Использование SCORM обеспечивает стандартизированную структуру для курса. Курсы разделяются на модули, разделы, темы и задания, что облегчает обучение сотрудников.
- Интерактивность и вовлеченность.
SCORM позволяет встраивать интерактивные упражнения, тесты и задания в онлайн курсы. Это способствует вовлечению участников и активному обучению.
- Аналитика и отчеты.
Системы LMS, поддерживающие формат SCORM, могут предоставлять аналитические данные о том, как сотрудники взаимодействуют с контентом, сколько времени они тратят на изучение, какие трудности у них возникают и тому подобное. Это помогает оценивать эффективность обучения и вовремя корректировать стратегию.
В общем, использование SCORM в контент-стратегии обучения помогает создать организованный, интерактивный и эффективный учебный процесс. Такой налаженный процесс способствует улучшению знаний и навыков сотрудников.
Где заказать SCORM-курс? Подборка разработчиков от LMS Collaborator
Мы провели опрос среди наших коллег (профессионалы сферы e-learning), чтобы выяснить лучших разработчиков SCORM-курсов. Делимся нашей подборкой:
1. Learn.Solution
Компания занимается разработкой электронных учебных курсов, тестов, диалоговых тренажеров, симуляций «под ключ» с пожизненной гарантией. Также можно заказать создание комплексных программ смешанного обучения и траекторий. Специалисты Learn.Solution работают с различными редакторами: Articulate Storyline, Articulate Rise и Adobe Captivate.
На сайте компании можно ознакомиться с отзывами, посмотреть портфолио и приобрести готовые курсы по Microsoft Excel, Outlook, Teams и т.д.
Пример разработанной игры Learn.Solution «Кто хочет стать миллионером»
2. K-Solutions
Специалисты компании осуществляют полный цикл разработки электронного курса, включая его проектирование, дизайн, верстку и тестирование в системе дистанционного обучения. Создают курсы различных форматов: тексто-графические, симуляторы, диалоговые тренажеры, геймифицированные. Кроме этого предоставляют услуги обновления уже существующих курсов, верстки курсов по сценарию заказчика и конвертации презентаций в электронный курс. Работают с такими редакторами как CourseLab, Articulate StoryLine, Captivate.
На сайте можете ознакомиться с прайсом на разработку курсов и посмотреть портфолио компании.
Примеры созданных курсов K-Solutions
3. NewRealGoal
Компания занимается разработкой контента для корпоративного обучения в различных форматах: видео, статьи, вебинары и электронные курсы под ключ. Кроме этого создают гибридные форматы обучения – офлайн и онлайн, в смешанных и микроформатах. Например, курс под ключ + дополнительный тренинг для закрепления материала и тому подобное.
Адаптируют учебный контент и составляют комплексные программы под запросы заказчиков, сопровождают обучение и предоставляют свои видео продукты для загрузки на LMS платформу.
Имеют опыт сотрудничества с более чем 100 компаниями.
4. TeachHub
Команда опытных профессионалов-разработчиков качественных курсов и тренингов для дистанционного обучения. Занимаются разработкой текстовых и мультимедийных учебных материалов любого уровня сложности и тематики. А также создают обучающие тесты и тренажёры.
На сайте есть доступный выбор готовых дистанционных курсов для сотрудников, также можно заказать курс «под ключ» на тематику, которая необходима.
Примеры готовых работ от TeachHub
5. Maria Shidlovskaya
Во время опроса коллеги рекомендовали разработчицу Марию Шидловскую.
В портфолио Марии уже более 70 клиентов и 1000 созданных на заказ курсов. Имеет опыт быстрой разработки интерактивных курсов с элементами геймификации и длинных программ обучения за 1-2 дня. Мария работала со сферами ИТ, GameDev, Телеком, FMCG и др. Разрабатывает курсы на различные тематики, в частности soft и hard skills. Создает программы onboarding для новичков, программы наставничества и стажировки, курсы по развитию компетенций, курсы для менеджеров разного уровня, курсы по безопасности, комплаенс, охрана труда и т.д.
Вывод
SCORM – отличное решение, с помощью которого можно превратить обучение сотрудников в полезный и интерактивный опыт. Однако важно помнить, что SCORM – это лишь инструмент, и успешность контент-стратегии обучения также зависит от качества контента, соответствия потребностям аудитории и эффективности методов обучения.
