Зимові свята – це чудова можливість потішити співробітників та на хвильку відійти від звичного навчання. Цікаві та неформальні активності вам в цьому допоможуть. Ви не тільки забезпечити всім святковий настрій, але й мотивуєте команду та надихнете їх на початок нового продуктивного року.
А як саме це зробити, ми розповімо в нашій статті.
1. Підсумковий дайджест
Підбивати підсумки року стало традицією (яким би він не був). Вони допомагають побачити масштаби виконаної роботи та поставити нові стратегічні цілі на наступний рік. Цей чудовий звичай можна використати й для корпоративного навчання. Розкажіть співробітникам про головні події, які сталися за рік. Підготуйте тематичний дайджест з підсумками їхнього навчання: хто був найактивнішим протягом року та найкраще себе проявив, які навчальні матеріали стали найпопулярнішими, які зустрічі та вебінари були проведені тощо. Для повноти картини це все можна підкріпити цифрами у вигляді новорічної інфографіки.
Співробітники згадають все те, що відбувалось протягом року та будуть вмотивовані докласти всіх зусиль в наступному, щоб потрапити на обкладинку дайджесту.🙂
Компанія Кернел одні з тих, хто підтримують традицію підбиття підсумків навчання. Напередодні Нового року вони роблять тематичну розсилку-дайджест для своїх співробітників.
Валентина Грінченко – керівниця групи дистанційного навчання Кернел
Новий рік може бути важким та темним. Чорно-білим та мерехтливим від світла павербанків. Сумним та обнадійливим, з відповідями на старі питання та новими запитами у всесвіт. Але обов’язково з новорічним дайджестом про корпоративне електронне навчання.
Раніше здавалося, що ковід навчив всіх навчатися онлайн, але лише під час війни усвідомлюєш, що навчання рятує життя. Цей рік ми вчилися як ніколи:
- Як вберегтися від обстрілів
- Як виживати під час окупації
- Як надати першу медичну допомогу
- Де брати сили жити та виховувати дітей
- Як допомогти собі та близьким
- Як вирішувати щоденні справи без світла
Чому ми тільки не навчилися! Ми навчилися жити не лише за умов невизначеності, а й під час тривог, обстрілів, відсутності води, світла, бо навчання це знання, які допомагають не лише вижити фізично, а й триматися через постійні зміни нашої свідомості.
Я можу навчитися готувати їжу без світла 24 години на добу
Я можу навчитися під’єднати клему до акумулятора
Я можу навчитися знайти дорогу в повній темряві
Я можу навчитися правильно дихати під час паніки
Я можу навчитися знаходити правильні слова підтримки
Я можу навчитися всьому….
Ми можемо все, а допомагає нам у постійних змінах нова інформація, наша здатність постійно змінюватися та корпоративний портал, де зібрано найкраще. А ще наш мозок так влаштований, що потрібні підсумки, почати все з понеділка, чистого листа та нового року. Отже, переходжу до найпопулярнішої новорічної рубрики, що сподобалось найбільше та, який приз симпатій отримав навчальний контент нашого Кернел HUB. Які теми аналізую кожного року:
- Найпопулярніший курс
- Найпопулярніша новина
- Найпопулярніші вебінари
- Найпрочитаніша книжка: смарт формат, аудіо, повний варіант
- Найпопулярніше відео
- ТОП 10 активних співробітників
- ТОП 10 результативних співробітників
- Відкриття року (нова рубрика)
- «Читацьке перо» Кернел HUB (колега, який написав чи написала найбільше коментарів)
E-learning симпатія року (колега який найбільше вразив підходом до електронного навчання)
2. Тематичні курси та вікторини для загального розвитку
Напередодні свят всі максимально заклопотані: потрібно встигнути виконати всі робочі завдання й одночасно з цим обрати подарунки для близьких. На проходження навчання у співробітників не залишається ні часу, ні сил. Хорошим рішенням буде відійти від звичного серйозного навчання та підготувати веселі, розважальні активності. Наприклад, тематичні курси або вікторини:
- Вікторина «Який ти новорічний персонаж?»
- Вікторина «Який ти святковий смаколик ?»
- Курс по прикрашанню ялинки.
- Курс з цікавими фактами про Різдво.
- Тест на знання Щедрівок.
- Тест на знання новорічних фільмів тощо.
Насправді тем може бути безліч, але головне – це креативність та дрібка святкової магії.
Співробітники отримають хороший настрій, а ви вмотивований та щасливий персонал.
3. Новорічні добірки
Чим ще займатись святковими вечорами з вимкненим світлом, як не читати улюблені книги та дивитись новорічні серіали. Підготуйте для ваших співробітників цікаві новорічні добірки.
Рекомендація новорічних фільмів від команди LMS Collaborator:
- Кучерява Сью;
- Один вдома;
- Грінч – викрадач Різдва;
- Подарунок на Різдво;
- Різдвяна історія;
- Полярний експрес;
- Диво на 34-й вулиці;
- Чарлі і шоколадна фабрика;
- Лавка чудес;
- Хлопчик, на ім’я Різдво.
Наші клієнти «Мережа аптек «D.S.» на своєму навчальному порталі розмістили добірку цікавих новорічних книг. Святковий настрій для співробітників та їхньої родини забезпечений.❄️🎄
4. Підбірки корисних порад та майстер-класів
Різдво та Новий рік – чудова можливість підготувати для співробітників тематичні заходи, поєднати корисне з веселим та подарувати цікавий досвід. Ідей може бути безліч, починаючи від майстер-класу по створенню ялинкових прикрас і завершуючи курсом з випікання імбирного печива. Якщо часу на проведення повноцінного майстер-класу обмаль, можна створити підбірку з корисними порадами та додати їх у новинну стрічку навчального порталу. Наприклад, як обрати подарунок для колеги на Таємного Санту. Перед новорічним корпоративом ця тема буде актуальна, як ніколи.
Висновок
Попри те, що співробітники вже давно не діти, зимові свята й досі залишаються для всіх порою казки та новорічного дива. Особливо в такі складні часи, як зараз важливо підтримувати цей магічний настрій та Різдвяний дух. Впровадьте такі фанові ресурси й настрій у ваших співробітників однозначно покращиться: підсумкові дайджести, тематичні навчальні активності, цікаві добірки та підбірки з корисними порадами. Наша команда завжди рада допомогти не лише з технічним налаштуванням порталу, а й з ідеями.
Нехай ваших співробітників супроводжує посмішка, гарний настрій та аромат духмяних смаколиків!
Гарних свят, колеги!
