АСИНО ФАРМА СТАРТ
Для нас LMS Collaborator це унікальне середовище, де кожен співробітник у максимально стислий термін в простій та зрозумілій формі має змогу отримати персоналізоване навчання та інформацію. В першу чергу, за допомогою LMS Collaborator, ми робимо акцент на навчанні нових співробітників, що дозволяє залучити їх буквально із перших днів на роботі, постійно підтримувати з ними зв’язок, вчасно надавати допомогу та підтримку, контролювати їх навчання та розвиток.
Про компанію
ACINO вже понад 170 років спеціалізується на розробці та виробництві високоякісних генеричних лікарських засобів та просуває свою продукцію на користь пацієнтів у понад 85 країн світу.
Як світовий партнер фармацевтичних компаній, ACINO постачає готову продукцію власної розробки та/або надає готові рішення, починаючи від розробки та реєстрації препаратів до контрактного виробництва, упаковки та логістики. Під брендом «ACINO» компанія розповсюджує високоякісну продукцію в країнах Близького Сходу, Південної Африки та країнах СНД та Латинській Америці.
Головний офіс ACINO України розташований у Києві та виконує функцію регіональної штаб-квартири для бізнесу ACINO у країнах СНД.
Компанія має своє виробництво в Україні — завод «Фарма Старт», що знаходиться в м.Київ, сертифікований відповідно до стандартів належної виробничої практики GMP та оснащений науково-дослідною лабораторією з розробки генеричних препаратів.
На сьогодні компанія ACINO України налічує понад 650 висококваліфікованих працівників.
Завдання
Перевести в онлайн регулярну процедуру атестації працівників виробництва та ознайомлення з політикою комплаєнсу.
Автоматизувати та стандартизувати системи звітності обов’язкового навчання та атестації.
Провести інтеграцію з Active Directory компанії.
Програмне рішення та його розробник повинні відповідати стандартам якості та певним функціональним вимогам. Для підтвердження відповідності необхідно пройти процес валідації.
Рішення
Інтеграція з Active Directory реалізована із застосуванням технології SSO, яка дозволяє користувачам переходити з однієї системи до іншої без повторного введення паролів.
Створено каталог обов’язкових навчальних курсів та атестації працівників виробництва.
Функціонал комбінації навчальних ресурсів у великі програми ідеально підійшов для навчання медичних представників, які мають проходити ґрунтовну теоретичну медичну підготовку.
Розроблено спеціальні звіти — протокол навчання та атестаційний лист, які вивантажуються у формі, що відповідає вимогам комплаєнсу, контролюючих органів та правил корпоративного документообігу.
Завдяки функціоналу LMS Collaborator нам вдалося створити навчальні програми та об’єднати їх між собою в річну траєкторію навчання для кожної категорії працівників. Це дозволяє нам відслідкувати статистику і прогрес проходження навчання кожного співробітника.
Простий доступ до платформи та використання 24/7 спрощує життя всім. Беззаперечний плюс – можливість формування Бази знань. Стандартизація й автоматизація процесів адаптації, стажування й оцінки є запорукою успішного і швидкого навчання наших новачків у встановлені нами строки. Для аналізу й оцінки процесу навчання, звичайно, допомагають різні види звітів.
Для нас було важливим організувати навчання, яке охоплювало б всіх співробітників і було безперервним. Так, щоб кожен міг навчатись у зручний для нього час, з будь-якого місця та девайсу. Впровадження LMS Collaborator допомогло нам значно покращити процес навчання співробітників.
Також хочу виділити різноманітність навчальних методів, які можна використовувати, і зручність платформи як для користувачів, так і для адміністраторів.
