“Не вистачає якісного контенту, який допомагає формувати дорослу усвідомленість” – Вадим Зелиниченко про ринок корпоративного e-learning в Україні
Тенденцію диктує потреба клієнта, El`Lab також створений за ним. Наша головна місія – це розвиток ринку e-learning. Для здійснення цієї місії ми знайшли формулу, яка базується на поєднанні професіоналізму менторів, залученні команд-учасників та форматі івенту. Сьогодні знайомимо вас з ментором другого El`Lab, керівником академії “EVERAD” Вадимом Зелиниченко.
Вадим займався програмою розвитку та навчання ТОP; розробкою та побудовою системи оцінки, навчанням та розвитку персоналу; впровадження систем онлайн-навчання в компаніях. Працював з такими відомими компаніями як McDonald’s, UkrSibbank, SBERBANK, BROSCO, Банк Південний.
Окрім сфери онлайн-навчання Вадим цікавиться бізнес-психологією, менторінгом та волонтерською діяльністю.
Думки Вадима щодо того, чого не вистачає корпоративному e-learning в Україні читайте у нашому інтерв’ю.
— Назвіть Ваш топовий або улюблений проєкт.
В.З.: Багато проєктів, які залишилися в пам’яті, та які є частиною того ким я є зараз. При цьому є декілька, які спали на думку перші:
– Програми впровадження LeanSixSigma в Україні (SBERBANK)
– Впровадження системи Talent Management в SAP (SBERBANK).
– Програми Кадрового резерву ЦО регіональної мережі (SBERBANK)
— Яка тема дня на El`Lab Вам найбільше підходить?
В.З.: Тема першого дня (ред. Crush-test проєкту. Планування elearning)
— Що на Вашу думку не вистачає корпоративному електронному навчанню в Україні?
В.З.: Якісного контенту, який допомагає формувати дорослу усвідомленість, відповідальність за своє життя та “приймати рішення” самостійно. А не завчити.
— Що Ви очікуєте від проєктів команд?
В.З.: Нічого не очікую. Відчувати себе вільним, відкритим та неупередженим при взаємодії з учасниками проектів.
— Якщо б у Вас було три місяці вільного часу і ніяких фінансових обмежень, чим би Ви займалися?
В.З.: Тим що й зараз:
– Допомагав іншим ставати кращими в професійному та особистому розвитку, визначенні свого призначення.
– Допомагав іншим батькам в розвитку своїх дітей та формуванні дорослої відповідальності.
Еl`Lab – це найкраща можливість прокачати свій корпоративний e-learning проект.
10-12 жовтня у Вінниця відбудеться другий E-learning Bootcamp.
Захід унікальний своїм форматом: команда отримає реальну практику, проведе три дні в оточенні професійної спільноти, поспілкується з 18 менторам, а з 6 працюватиме персонально.
Бажаєте взяти участь?
Збирайте команду з 2-3 представників компанії і реєструйтесь на третій El`Lab, який відбудеться 17-19 квітня 2019 року: http://bit.ly/2oD6hUX
Деталі: http://bit.ly/2PDPuNf
