• Назад

    “Лучший способ запомнить информацию, это мгновенно ее применить, пропустить через «практику»” – Евгений Штеменко, руководитель корпоративного университета “Comfy”

    Дата публікації: 21.05.2018
    Перегляди

    Вибачте цей текст доступний тільки в “російська”.

    Друзья, мы закрываем серию материалов “Менторы_El`Lab”. Надеемся, что у нас получилось познакомить вас с менторами первого в Украине E-learning Bootcamp “El`Lab”.

    А сейчас представляем ментора первого дня Евгения Штеменко.

    Наш ментор обладает более 10-летним опытом в области корпоративного обучения. Евгений работал во многих компаниях бизнес-тренером, за его плечами создание учебных программ по множеству тем: от продаж и конфликтов, до менеджмента и личной эффективности.

    В сфере дистанционного обучения работает около 8 лет, сейчас – руководитель корпоративного университета “Comfy”.

    1. Назовите Ваш топовый или любимый проект.

    За 12 лет в обучении было много разных проектов, в том числе и связанных с дистанционным обучением. Каждый из них был полезным и интересным, дал возможность реализовать разные идеи и получить классный опыт. Был успех и конечно не обошлось без факапов.

    Один из самых интересных – это проект, который реализуем сейчас. Он глобален и поможет повлиять на все обучение в компании. За 7 лет ДО в COMFY мы перепробовали множество форматов курсов и пришли к тому, что в нашем случае, когда поток информации нескончаем, и мы выпускаем в неделю от 4 до 6 курсов – самым важным для нас является то, насколько хорошо контент запоминается. Лучший способ запомнить информацию, это мгновенно ее применить, пропустить через «практику». Сейчас мы делаем конструктор, который позволит нам создавать максимально интерактивные курсы. Наши учащиеся, в новом формате, будут вынуждены мгновенно применять полученные знания на практике и это позволит нам существенно повысить эффективность обучения!

    2. Какая тема дня на El`Lab Вам больше всего подходит?

    Тема первого дня сейчас для меня наиболее актуальна. В принципе, во многом именно этим сейчас я и занимаюсь. Когда система налажена, есть ребята, которые отвечают за свои функции, мне больше приходится заниматься планированием и координацией на верхнем уровне.

    3. Что по Вашему мнению не хватает корпоративному электронному обучению в Украине?

    Мало крутых примеров в Украине, многие компании воспринимают ДО исключительно как тесты и курсы, а на самом деле функционал таких платформ может быть намного шире и полезнее. Кроме того, часто, мало внимания уделяют тому, где, когда и как сотрудник проходит обучение.

    4. Что Вы ожидаете от проектов команд?

    Для себя – новых идей. Свежий взгляд, творческая, креативная обстановка и, надеюсь, вдохновленные участники – это гарантия большого количества свежих идей и инсайтов.

    5. Если бы у вас было три месяца свободного времени и никаких финансовых ограничений, чем бы вы занялись?

    Поучился бы чему-то полезному.


    • Акселератор пройдет 23-25 мая 2018 в городе Винница.
      Подробности можете узнать, перейдя по ссылке https://goo.gl/LRGyAQ
    • Если вы заинтересованы в нашем мероприятии как партнер или спонсор, эта ссылка для вас https://goo.gl/KaECXP

    Если у Вас есть пожелания, или появилась оригинальная идея, как сделать Collaborator еще лучше, пишите нам на страничку: https://www.facebook.com/lmscollaborator/ И, возможно, именно ваша идея будет реализована в следующем релизе.

    С уважением,
    Команда проекта «Collaborator».

    Приглашаем вас посетить наши странички в соцсетях.
    Там вы найдете множество советов и фишек корпоративного обучения, которые не вошли в блог:
    blank
    root
    Content Manager LMS Collaborator
    Всі записи автора
    Теги:
    Комментарии
    Мы будем рады, если вы поделитесь с нами своим опытом использования геймификации в обучении.

    Спробуйте систему в дії
    Ніщо не замінює практичний досвід. Випробуйте зараз LMS Collaborator для вирішення своїх завдань безкоштовно
    Замовити демо
    Або телефонуйте нашому менеджеру
    +38(067)217-0440