Reseñas | LMS Сollaborator

Olga P.

Administrador de la plataforma de capacitación

Con la ayuda de Collaborator, pudimos lanzar el e-learning de la empresa en tiempo récord. El portal se ha convertido en…

Dmitry K

Director de sistemas de formación técnica

Nuestros estándares exigen un alto nivel de conocimiento experto de nuestros empleados, porque la incompetencia no sólo no ayuda a la…

Denys K

Jefe del Departamento de Desarrollo

Excelente plataforma para la formación y las pruebas de los empleados. Interfaz muy amigable y sistema de reportes para cualquier analítica….

Natalya D

Encargado de la formación y la evaluación del personal

En 2016, nuestra empresa pasó a la nueva plataforma LMS Collaborator, el cual es muy superior al sistema utilizado anteriormente en…

Valentina G

Consultora-entrenadora, metodóloga del Centro de Desarrollo de Personal

Como responsable de e-learning, me alegro de que Yuria-Pharm Corporation haya encontrado la herramienta perfecta para aumentar la eficacia de la…

Irina K

Director de Recursos Humanos

En mi práctica he trabajado repetidamente con sistemas de aprendizaje a distancia. Collaborator es el tercero y el más exitoso de…

Irina M.

Responsable del Departamento de Formación

El Grupo Hotelero Reikartz lleva más de 2 años trabajando con la plataforma Collaborator. Antes de iniciar la implementación del LMS,…

Maria K.

Jefe del Departamento de Formación y Desarrollo

Gracias a LMS Collaborator capacitamos a los nóvatos, proporcionamos diferentes niveles de acceso a los materiales para todas las regiones de…

Natalia M.

Jefe del Departamento de Desarrollo y Formación

Llevamos un año utilizando el sistema Collaborator para resolver las tareas de formación en la empresa. Hemos tomado para trabajar casi…

Con la ayuda de Collaborator, pudimos lanzar el e-learning de la empresa en tiempo récord. El portal se ha convertido en una parte integral de las actividades diarias de los empleados: todos los conocimientos necesarios están disponibles en línea, se proporciona apoyo a las solicitudes y comunicación de trabajo.

Servicio de atención al cliente de Collaborator supera las expectativas: siempre recibo asesoramiento profesional sobre mis consultas relativas al uso del sistema y al desarrollo de nuevos programas corporativos. Mi visión del desarrollo funcional se tiene en cuenta en el plan de desarrollo posterior del sistema.

Nuestros estándares exigen un alto nivel de conocimiento experto de nuestros empleados, porque la incompetencia no sólo no ayuda a la promoción de la marca, sino que a menudo perjudica el desarrollo de la empresa. Collaborator LMS es el que mejor se adapta a todas nuestras necesidades en términos de organización y enfoques en la formación y la motivación, la integración con otros sistemas de contabilidad de la empresa.

Además, el enfoque de cooperación del equipo de Collaborator LMS ha superado nuestras expectativas: con su ayuda, hemos podido organizar un sistema flexible de jerarquía y niveles de acceso, lo que ha permitido escalar la solución de forma económica y eficaz en los demás países en los que está presente el GRUPO ATLÁNTICO.

Excelente plataforma para la formación y las pruebas de los empleados. Interfaz muy amigable y sistema de reportes para cualquier analítica. Literalmente, cada acción de un empleado puede ser monitoreada en el modo On-line. Ha pasado más de medio año desde que implementamos este sistema en nuestra empresa. Durante este tiempo hemos implementado programas de formación automatizados para los aprendices, hemos realizado tres evaluaciones de todo el personal de ventas y, por supuesto, cada semana los empleados reciben nuevos conocimientos a través del sistema de educación a distancia.

En 2016, nuestra empresa pasó a la nueva plataforma LMS Collaborator, el cual es muy superior al sistema utilizado anteriormente en términos de funcionalidad, operatividad y lógica de construcción. Nos gustan las ventajas que nos ofrece Collaborator.

Como responsable de e-learning, me alegro de que Yuria-Pharm Corporation haya encontrado la herramienta perfecta para aumentar la eficacia de la formación corporativa. El Sistema de aprendizaje basado en Collaborator es una tecnología rápida, flexible y conveniente que ayuda a satisfacer las necesidades y objetivos de la compañia.

En mi práctica he trabajado repetidamente con sistemas de aprendizaje a distancia. Collaborator es el tercero y el más exitoso de ellos. Las funciones del sistema están muy bien diseñadas, excelentes características. El enfoque flexible de los creadores del sistema para abordar las necesidades individuales y las tareas de formación, su deseo de ayudar y su involucración en la aplicación de las ideas del cliente desempeñan un papel importante.

El Grupo Hotelero Reikartz lleva más de 2 años trabajando con la plataforma Collaborator. Antes de iniciar la implementación del LMS, monitorizamos y probamos más de una plataforma que existía en ese momento. LMS Collaborator nos ayudo a resolver el problema de la entrega rápida y cómoda de información a los empleados de todos los departamentos, independientemente de su ubicación. Incluso a veces lo utilizamos sólo para comunicar alguna noticia o una oferta de trabajo para buscarla internamente. Otras empresas ya han empezado a utilizar los servicios de LMS Collaborator por recomendación nuestra. ¡Recomiendo!

Gracias a LMS Collaborator capacitamos a los nóvatos, proporcionamos diferentes niveles de acceso a los materiales para todas las regiones de la empresa. Gracias a los cambios de la interfaz y de la funcionalidad (es agradable que se hayan tenido en cuenta y aplicado muchos de nuestros deseos y sugerencias), que se han producido durante nuestra colaboración, puedo decir sin duda que la plataforma se está desarrollando y mejorando. Además, la calidad de la asistencia técnica mejora constantemente y es cada vez más rápida y agradable.

Llevamos un año utilizando el sistema Collaborator para resolver las tareas de formación en la empresa. Hemos tomado para trabajar casi todas las herramientas presentadas en este LMS. Nos gustan especialmente las amplias posibilidades para la formación de programas de capacitación, que utilizamos tanto para el aprendizaje semipresencial como para la automatización de los procesos de adaptación. Es agradable que este sistema no quede estancado, sino que se desarrolle constantemente, adaptándose a las necesidades de los clientes.