• Funciones y tarifas

    Elija el conjunto de funciones que desee y automatice la capacitación y la evaluación del personal con LMS Collaborator
     
     
    Paquete de tarifas
    Standard
    599 USD/mes
    desde 150 USD / mes
    El más popular
    • 55 funciones - todo lo necesario para los procesos de adaptación, capacitación, evaluación y comunicación + base de conocimientos
    • Actualizaciones mensuales
    • Acceso 24 horas al día, 7 días a la semana, al sistema de ayuda y a los materiales de formación sobre el uso de LMS Collaborator
    • Asistencia a través del sistema de Help Desk
    • Soporte por correo electrónico
    • Asesoramiento en tareas aplicadas de formación (hasta 4 horas al mes)
    • 50 Gb de espacio en disco para el almacenamiento de datos
    Ordenar
    Pro
    999 USD/mes
    desde 250 USD / mes
    • 71 funciones: todas las funciones de LMS Collaborator en un solo sistema, herramientas profesionales de automatización y distribución de derechos de acceso.
    • Actualizaciones mensuales
    • Acceso 24 horas al día, 7 días a la semana, al sistema de ayuda y a los materiales de formación sobre el uso de LMS Collaborator
    • Asistencia a través del sistema de Help Desk
    • Soporte por correo electrónico, por teléfono
    • Consultas sobre el uso de la API "LMS Collaborator" para la integración con otros sistemas informáticos
    • Consultoría de tareas aplicadas de formación (hasta 8 horas/mes, para >500 usuarios hasta 16 horas)
    • 100 Gb de espacio en disco para el almacenamiento de datos
    Ordenar
    Enterprise
    tarifa individual

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    Funcionalidad
    Standard
    Pro
    1. Administración de usuarios. Adiciones de las cuentas manualmente, registro independiente, uso de etiquetas para usuarios, bloqueo y activación de las cuentas.
    2. Sincronización de usuarios. Importacion de CSV, uso de atributos de ciudad, subdivisiónes y posiciones, actualización de datos con las siguientes importaciónes.
    3. Inicio de sesión con Single-Sign-On (SSO). Autenticación automática a través de SSO Service Company por protocolos: ADFS, Azure Ad, Oauth2.0.
    4. Cumpleaños. Recordatorio y visualización de mensajes sobre los próximos cumpleaños de los empleados.
    5. Estructura organizativa. Configuración de la jerarquía de subdivisiones, dirigentes y subordinados, redistribución automática de los usuarios en la sincronización (requiere funcionalidad de subparrafo 2).
    6. Estructura organizacional. Posibilidad de ajuste individual de automatización con Sistemas Empresariales de Personal, tales como 1C, Active Directory y otros directorios de los empleados.
    7. Contactos. Base de datos de los empleados con búsqueda de información de contacto del empleado.
    8. Contactos. Búsqueda y filtración de datos por la Estructura organizacional.
    9. Recursos de aprendizaje. Creación y carga de los recursos de información (página HTML, archivo, presentación web, galería, enlaces, página de Markdown).
    10. Recursos de aprendizaje. SCORM, HTML5. Importación de los módulos de aprendizaje SCORM y HTML.
    11. Recursos de aprendizaje. Presentaciones. Migración de presentaciones PDF y PowerPoint a un formato web.
    12. Recursos de aprendizaje. Recursos de audio y video. Converción de fondo de los archivos de video a un formato web (MP4, OGG).
    13. Recursos de aprendizaje. Importación/exportación de recursos para la reserva manual.
    14. Los talleres. Emisión de tareas para trabajos prácticos independientes, asesoramiento individual, intercambio de archivos y verificación de los resultados de la tarea con evaluación.
    15. Secciónes de formación presencial. Cita de las secciones de formación presencial (fecha, hora, lugar), archivos adjuntos para la clase, calificación.
    16. Tests. Siete tipos de preguntas: única, múltiple, respuesta libre, ordenación, clasificación, coincidiencia y selección del área en la imagen. Importación preguntas de un archivo de texto. Diferentes modos de test.
    17. Tests complejos. Organización de tests generales de acuerdo con temas dados con el análisis de los resultados en cada tema por separado.
    18. Encuesta y votación.
    19. Cursos. Una gran combinación de recursos, tests y encuestas en cursos simples. Formación y configuración del plan del curso.
    20. Programas educativos. Combinación de recursos, tests, encuestas y cursos en el programa educativo. Creación de una trayectoria de aprendizaje mediante la configuración de reglas de acceso a los elementos del programa.
    21. Horario de tareas. Creación de la lista de tareas con fechas de ejecución. Asignación individual o en grupo de aprendices. Tipos de fechas límites: ilimitado, en días después de la asignación, en el período de calendario. Modos de asignación: autoasignación, presentación de una solicitud, asignación por obligación
    22. Catálogo de tareas educativas. Programas, cursos, pruebas, etc. - a elección de usuarios. Envio de solicitudes para capacitación.
    23. Restricción del acceso al catálogo para grupos de usuarios determinados.
    24. Seminarios web. Integración de webinarios Bigbluebutton
    25. Seminarios web. Integración de seminarios web con Microsoft Teams.
    26. Seminarios web. Integración de webinarios eTutorium
    27. Mensajes automáticos. Mensaje al correo electrónico, navegador.
    28. Mensajes automáticos. Editor de plantillas de mensaje.
    29. Mensajes automáticos. Mensajes SMS. Integración con servicio de TurboSMS (https://turbosms.ua)
    30. Mensajes automáticos. Integración con Telegram, conexión de bots de Telegram.
    31. Mensajes automáticos. Integración con Viber, conexión de bots de Viber.
    32. Anuncios generales. Anuncios en la página principal para todos los usuarios.
    33. Anuncios con reacciones recibidas. Asignación a un grupo de usuarios de forma automática y manual. Tipos de anuncios - mensajes con tipo de acuso de recibo "informado" y "participo / posiblemente / no"
    34. Noticias. Gestión del listado de noticias con división en rúbricas. Archivo de noticias.
    35. Foro. Actualizaciones en tiempo real, ranking de comentarios y participantes, invitaciones a nuevos participantes, anexo de archivos. Mensajes de actualización.
    36. Temas cerrados en el foro. Creación de un acceso limitado. Solo los participantes pueden ver el tema y sus mensajes. Toda la información está encriptada.
    37. Restricción del acceso a las secciones del foro. Se permite a los usuarios acceder a los recursos basándose en una combinación de atributos de ciudad, departamento, cargo y etiqueta. (Requiere la funcionalidad de subparrafo 2)
    38. Chat. Discusión en tiempo real. Canales de comunicación personal y de grupo. Adjunto de archivos y mensajes del navegador. Busqueda por chat.
    39. Wiki. La enciclopedia interna con acceso libre para todos.
    40. Base de conocimientos. Formación automática de la base de información. Búsqueda por recursos, wiki, noticias, foro. Informe del uso de la base de conocimientos.
    41. Base de conocimientos. Restricción del acceso a los recursos. Ajuste de grupos de acceso a los recursos por combinación de atributos de ciudad, subdivisión, posición, etiqueta. (Requiere la funcionalidad de subparrafo 2)
    42. Comentarios. Modo de comentarios en las tareas educativas.
    43. Control y gestión de comentarios.
    44. Tareas de trabajo. Rastreador de tareas: registra el proceso de establecimiento y ejecución de las tareas de trabajo. (Requiere la funcionalidad del subparrafo 2)
    45. Soporte de servicios. Recepción de solicitudes para soporte de servicios de la empresa y control sobre su ejecución.
    46. Informes de capacitación. Realización de cursos, tests, encuestas.
    47. Informe sobre Programas educativos.
    48. Informe de Encuestas.
    49. Informe consolidado de capacitación de usuarios sobre tareas seleccionadas en un período.
    50. Registro de las sesiones de trabajo de los usuarios en sistema.
    51. Registro de referencias a las tareas de formación.
    52. Registro de los correos electrónicos enviados.
    53. Registro de los SMS enviados. (Requiere la funcionalidad del subparrafo 29)
    54. Protocolo para la importación de usuarios.
    55. Informes para los directivos sobre sus subordinados. Los directivos sólo pueden ver los informes de capacitación de sus subordinados y de ellos mismos.
    56. Encuestas de 360°.
    57. Listas de verificación. Realización de la evaluación por un controlador / entrenador según las listas de verificación.
    58. Reglas de automatización. Configuración de las reglas para la asignación automática de tareas.
    59. Informes individuales. Creación de informes personalizados según la tarea del cliente.
    60. Insignias por cumplir las tareas. Creación de un conjunto de insignias. Adjudicaciones automáticas de insignias por la ejecución exitosa de la tarea. Colecciones personalizadas de insignias.
    61. Certificados. Uso de plantillas de certificados. Expedición de un certificado por haber completado con éxito una tarea. Informes sobre los certificados emitidos.
    62. Trayectorias de aprendizaje. Automatización del proceso de aprendizaje, creación flexible de trayectorias de aprendizaje adaptativas.
    63. Trayectorias de aprendizaje. Lógica adicional, retrasos de ejecución y temporizadores de parada.
    64. Planes de desarrollo personales. Configuración de plantillas para planes de desarrollo personal para diferentes direcciones. Estimación de la ejecución del plan por el gestor, curador, autoestima.
    65. Tramitación de solicitudes de formación avanzada. Formación de la lista de programas de calificación, recolección y procesamiento de aplicaciones para ellos.
    66. Integración API.
    67. SSL. Funcionamiento del portal a través de un protocolo de comunicación encriptado.
    68. Integración con los sistemas de pago. Conexión de los sistemas de pago para organizar el acceso remunerado a las tareas educativas.
    69. La Marca del portal. Configuración de color, Logos, Estilos, Páginas de inicio de sesión
    70. Módulo de protección antivirus. El módulo permite escanear los archivos cargados al sistema por los usuarios. (No está incluido en la tarifa, se proporciona como un servicio adicional)
    71. Gestión por objetivos. Apoyo a la metodología OKR y MBO. Fijación, aprobación y control de logros de los objetivos fijados. Formación de informes analíticos, cálculo de indicadores de rendimiento complejos y bonificaciones por cumplimiento de objetivos.
    incluido en la tarifa
    no disponible en la tarifa
    conexión de servicio externo
    Standard
    Pro
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