• Atrás

    «Нужно переходить к сбору практического опыта сотрудников и включать это в обучающие программы» – Виктория Олешко, консультант в области управления знаниями

    Fecha de publicación: 04.04.2018
    Visitas: 791

    Sorry, this entry is only available in ruso.

    Менторы “El`lab” – профессионалы своего дела. И мы продолжаем вас знакомить с ними через блиц-интервью. Хотим представить ведущего специалиста в сфере управления знаниями – Виктория Олешко.

    Виктория – консультант, фасилитатор, автор книги “Управление знаниями: коротко о главном”. Помимо этого Виктория регулярно проводит обучение управлению знаниями в рамках корпоративных тренингов, открытых мастер-классов и интенсивов, помогает командам проектов обобщить и формализовать свой опыт в рамках ретроспектив и разборов полетов, консультирует компании по вопросам создания баз знаний. Имеет опыт работы с командой над созданием инновационного продукта. Она является организатором и лидером профессионального онлайн сообщества “Управление знаниями в Украине”.

    1. Назовите Ваш топовый или любимый проект.

    Создание системы адаптации, обучения и развития сотрудников вокруг системы компетенций.

    2. Какая тема дня на El`Lab Вам больше всего подходит?

    Контент, стратегия, вовлечение

    3. Что по Вашему мнению не хватает корпоративном электронному обучению в Украине?

    Нужно переходить к сбору практического опыта сотрудников и включать это в обучающие программы. Потому что учить теории и учить формализованным знаниям – это одно. А дальнейший рост эффективности дает сбор неявных знаний, экстрагирование их из реального опыта сотрудников, который еще нигде не прописан, нигде не формализован. Вот с этим нужно работать.

    4. Что Вы ожидаете от проектов команд?

    Я бы хотела увидеть зрелые команды, которые вплотную подошли к теме управления знаний, и которые уже почувствовали ограничения существующих систем. То есть они уже многое сделали в области e-learning и хотят понять для себя, какой следующий шаг. Вот с такими командами мне интересно будет поработать. Помочь им расширить границы и увидеть, что есть за пределами e-learning, куда они могут приложить свои усилия и включить это в свой проект.

    5. Если бы у вас было три месяца свободного времени и никаких финансовых ограничений, чем бы вы занялись?

    Я бы, наверное, поехала в США или Великобританию дополнительно поучиться по своей теме у ведущих иностранных специалистов. Поскольку управления знаний в Украине – новая тема, в нашей стране нет специалистов высокого уровня. Поэтому поучиться у тех же Нэнси Диксон, Ника Милтона, Артура Шелли было бы очень интересно.


    • Акселератор пройдет 23-25 мая 2018 в городе Винница.
      Подробности можете узнать, перейдя по ссылке https://goo.gl/LRGyAQ
    • Если вы заинтересованы в нашем мероприятии как партнер или спонсор, эта ссылка для вас https://goo.gl/KaECXP

    Если у Вас есть пожелания, или появилась оригинальная идея, как сделать Collaborator еще лучше, пишите нам на страничку: https://www.facebook.com/lmscollaborator/ И, возможно, именно ваша идея будет реализована в следующем релизе.
    С уважением,
    Команда проекта «Collaborator».

    blank
    The LMS Collaborator Team
    Content Manager LMS Collaborator
    Всі записи автора
    Etiquetas
    Pruebe LMS Collaborator en tiempo real
    ¿Necesita orientación para elegir las funciones adecuadas para digitalizar y automatizar los procesos de aprendizaje de su empresa? Estamos aquí para ayudar.
    Solicitar demostración
    O llame a nuestro gerente
    +44 20457 73128