«Нужно переходить к сбору практического опыта сотрудников и включать это в обучающие программы» – Виктория Олешко, консультант в области управления знаниями

Sorry, this entry is only available in UA, RU and EN.

З LMS Collaborator наша компанія почала працювати в липні 2022 року. Це наша не перша платформа для розміщення навчальної інформації і організації навчання співробітників. То ж є з чим порівнювати. Дуже подобається швидка робота технічної підтримки: співробітники LMS Collaborator завжди гнучко підходять до ідей щодо змін на порталі, а також до умов співпраці.

Вражені можливостями функціоналів. Наша секція навчання користується опитуваннями, навчальними програмами, курсами на основі навчального відео контенту і, звісно, тестуваннями.

Дуже зручно і швидко створювати будь-який матеріал, починаючи від галереї, текстового матеріалу і закінчуючи відео і посиланнями. А також зручно аналізувати наповнення інформацією, активнівність користувачів, що дуже важливо для планування наступних програм навчання.

Наразі в навчальному порталі більше 100 користувачів, система працює стабільно і без затримок.

Дуже задоволені платформою і плануємо довготривалу співпрацю!

Sorry, this entry is only available in UA, RU and EN.

«Найкращий вибір для корпоративного навчання»

Загалом: Ми надаємо консультації у сфері корпоративного навчання. І я обрав LMS Collaborator як онлайн-платформу для організації та автоматизації навчального процесу для підприємств-партнерів.

Плюси: Є все необхідне і деякі опції, яких немає в інших системах, наприклад:
– нелінійні траєкторії з умовними переходами
– гнучкий модуль оцінки навичок,
– офлайн-реєстрація подій,
– індивідуальні практичні заняття
– високий ступінь автоматичного налаштування завдань на основі оргструктури компанії, міста, посади або інших міток, які ви створюєте,
– гнучка система звітності.
Це поєднується з простотою налаштування та адміністрування + надфункції: якщо у вас невелика компанія, то ви можете не використовувати деякі інші системи, тому що тут є функціонал інформаційного порталу, HRM-елементи і таск-менеджера + дуже хороша підтримка.

Мінуси: – немає мобільного додатку. Бракує можливостей для роботи в офлайн-режимі (лише за умови, що певний контент доступний для завантаження)

Причини обрати Collaborator: Більшість популярних сервісів більше схожі на ELS – системи дистанційного навчання, серед яких є вдалі рішення для віддаленої роботи з контентом, організації платних онлайн-шкіл, але не вистачає функціоналу для корпоративного навчання: розширеної автоматизації, організаційної структури, оцінювання, офлайн-заходів, корпоративного інформаційного порталу.

Sorry, this entry is only available in UA, RU and EN.

Багатофункціональна високоякісна LMS”

Загальне: Мені подобається створювати масштабні навчальні програми, розширювати онлайн-бібліотеку та публікувати новини компанії для користувачів. Ми використовуємо цю LMS щодня!

Переваги: Можна завантажувати різні типи інформації. Система має зручний конструктор програм і курсів, тести, налаштування автоматизації.
Недоліки: У навчальних програмах і тестах не можна встановлювати різні дедлайни для різних користувачів.

Sorry, this entry is only available in UA, RU and EN.

Робота з LMS Collaborator дуже зручна. Компанія працює з цією платформою не один рік, і за увесь цей час не виникало жодних проблемних ситуацій. Багатофункціональність та легкість у використанні данного порталу підкупляють.

Підтримка завжди швидко реагує на питання, відразу є зворотній зв’язок.

Із побажань — хотілося б мати можливість завантажувати відео більш ніж 800 МБ, та презентації більше ніж 200 МБ щоб зберегти якість контенту.

В цілому — дуже приємна співпраця за адекватними цінами. 

Sorry, this entry is only available in UA, RU and EN.

Працюю із системою дистанційного навчання LMS Collaborator разом близько 3х років. Раніше впроваджував цю платформу на іншому місці роботи. Тому як тільки в компанії Union Group було ухвалено рішення про зміну навчальної платформи, мною був запропонований варіант розглянути LMS Collaborator, і після декількох попередніх зустрічей ми ухвалили рішення щодо впровадження даної системи.

При виборі LMS нам були важливі такі критерії:

1. Обов’язково українська компанія-розробник
2. Зручний та зрозумілий для користувачів інтерфейс
3. Доступ до навчальної платформи з будь-якого пристрою, будь то мобільний телефон або ноутбук
4. Хмарне рішення зберігання даних, що не передбачає витрат на додаткове серверне обладнання
5. Щомісячна оплата за користування послугами

Всім перерахованим критеріям платформа відповідає.

Розгорнули систему під нашу компанію досить швидко, протягом 1-2 тижнів у нас була налаштована сторінка доступу для наших користувачів, а також завдяки зручному обміну даними між LMS Collaborator та нашою програмою кадрового обліку. Завдяки гнучким налаштуванням щодобу відбувається обмін даними між базами, що дозволяє як додавати нових користувачів, так і блокувати доступ співробітникам, які перестали працювати в нашій компанії. Також хотілося б виділити корисний та зручний функціонал у вигляді «Правил автоматизації», який дозволив нам налаштувати автоматичне призначення навчальних програм та атестацій працівникам, які прийшли працювати до нашої компанії.

Після створення бази користувачів ми розпочали наповнення системи навчальним матеріалом. Знову ж таки підкуповує простота у використанні та завантаженні. Є можливість завантажувати файли будь-якого формату та типів заздалегідь за необхідності обмеживши доступ до тих чи інших документів. Зручна навігація завдяки самостійно створеним розділам у Бібліотеці документів, а також те, що сподобалось нашому відділу підтримки продажів – можливість пошуку розміщених на платформі документів не лише за назвами, а й за ключовими словами у змісті, що значно спрощує роботу нашого фронт-офісу.

Якщо говорити про більш просунуті навчальні матеріали, то система підтримує найпоширеніший тип електронних курсів SCORM, що дозволило нам легко завантажити вже напрацьовану базу електронних курсів у нову систему.

На сьогоднішній день ми маємо близько 800 користувачів, які проходять на регулярній основі навчальні курси в системі. Навантаження на співробітника складає 2-3 електронних курси на місяць, що означає закладене навантаження сервера витримують.

У подальших планах включення в процес навчання через LMS співробітників офісу, а також старт робіт з проведення оціночних процедур.

Sorry, this entry is only available in UA, RU and EN.

Наша команда отримала гарний досвід роботи з Collaborator протягом останніх двох років.
Служба підтримки є винятковою, адже надає швидку та кваліфіковану допомогу, коли ми її потребуємо.

Одна з речей, які нам сподобалися в Collaborator – це різноманітність типів тестів, які пропонує система.
Команда Collaborator також відмінно справляється з розробкою нових функцій для нас, демонструючи свою прихильність до постійного покращення користувацького інтерфейсу.

Загалом, ми рекомендуємо Collaborator як LMS для заохочення працівників до навчання.

Sorry, this entry is only available in UA, RU and EN.

З LMS Collaborator працюємо вже близько 5 років. Система дуже гнучка для компанії, підтримка завжди йде назустріч і робить все для того, щоб зробити платформу такою, як її бачимо ми для зручності наших працівників. Дуже подобається, що портал постійно розвивається і додаються нові фішки, нові інструменти. LMS Collaborator стараються підтримувати клієнтів у складний час і розглядають індивідуальні типи оплати, що є дуже важливим для вітчизняного бізнесу. Дуже задоволена нашою співпрацею

Sorry, this entry is only available in UA, RU and EN.

Загалом: наша компанія працює з LMS Collaborator майже рік (2021рік). Завдяки програмі ми об’єднуємо співробітників по всій країні. Ми створюємо продукти, які цікаві користувачам і необхідні для бізнесу. У нас є детальна аналітика, за допомогою якої ми приймаємо важливі бізнес-рішення

Плюси: Зручний і інтуїтивно зрозумілий інтерфейс для адміністраторів, чудова технічна підтримка, постійна поява нових можливостей

Мінуси: ми ще не використовуємо всі функції цієї програми

Причини вибору Collaborator: співвідношення ціни та якості, постійна технічна підтримка

Hemos estado usando LMS Collaborator durante aproximadamente 9 meses (mayo de 2020). Durante este período, gracias a los especialistas de la empresa desarrolladora, realizamos importantes cambios y ajustes a las necesidades de nuestro negocio. Hoy nuestra empresa tiene alrededor de 6000 usuarios que utilizan regularmente el sistema para su propia formación y desarrollo. La interfaz fácil de usar del sistema facilita la comprensión de todas las sutilezas y la búsqueda de la información necesaria. Gracias a la versión móvil del sitio, los empleados pueden tomar cursos y programas asignados en su camino hacia y desde el trabajo.
Cada mes, prescribimos al menos 4 cursos de capacitación para más de 4500 empleados e incluso durante las horas pico, el sistema no tiene problemas para procesar una cantidad tan grande de datos.
Queremos hacer una mención especial al Servicio de Soporte por la pronta respuesta a las consultas recibidas y su disposición para ayudar en la concreción de las necesidades individuales de los usuarios.

He estado trabajando con LMS Collaborator durante tres años. Durante este período, la interfaz y las funciones del sistema han cambiado significativamente, la interfaz se ha vuelto mucho más conveniente y en este momento es intuitiva, estructurada y lógica. Usamos LMS en la empresa Promodo para la incorporación de personal, la evaluación del personal y, por supuesto, usamos activamente el sistema para capacitar a nuestros empleados.
De vez en cuando tenemos solicitudes de mejora del sistema, y el soporte técnico responde rápidamente y realiza los cambios necesarios para nuestro trabajo. ¡Muchas gracias a ellos por esto!

Con la ayuda de Collaborator, pudimos lanzar  el e-learning de la empresa en tiempo récord. El portal se ha convertido en una parte integral de las actividades diarias de los empleados: todos los conocimientos necesarios están disponibles en línea, se proporciona apoyo a las solicitudes y comunicación de trabajo.

Servicio de atención al cliente de Collaborator supera las expectativas: siempre recibo asesoramiento profesional sobre mis consultas relativas al uso del sistema y al desarrollo de nuevos programas corporativos. Mi visión del desarrollo funcional se tiene en cuenta en el plan de desarrollo posterior del sistema.

Nuestros estándares exigen un alto nivel de conocimiento experto de nuestros empleados, porque la incompetencia no sólo no ayuda a la promoción de la marca, sino que a menudo perjudica el desarrollo de la empresa. Collaborator LMS es el que mejor se adapta a todas nuestras necesidades en términos de organización y enfoques en la formación y la motivación, la integración con otros sistemas de contabilidad de la empresa.

Además, el enfoque de cooperación del equipo de Collaborator LMS ha superado nuestras expectativas: con su ayuda, hemos podido organizar un sistema flexible de jerarquía y niveles de acceso, lo que ha permitido escalar la solución de forma económica y eficaz en los demás países en los que está presente el GRUPO ATLÁNTICO.

Excelente plataforma para la formación y las pruebas de los empleados. Interfaz muy amigable y sistema de reportes para cualquier analítica. Literalmente, cada acción de un empleado puede ser monitoreada en el modo On-line. Ha pasado más de medio año desde que implementamos este sistema en nuestra empresa. Durante este tiempo hemos implementado programas de formación automatizados para los aprendices, hemos realizado tres evaluaciones de todo el personal de ventas y, por supuesto, cada semana los empleados reciben nuevos conocimientos a través del sistema de educación a distancia.

En 2016, nuestra empresa pasó a la nueva plataforma LMS Collaborator, el cual es muy superior al sistema utilizado anteriormente en términos de funcionalidad, operatividad y lógica de construcción. Nos gustan las ventajas que nos ofrece Collaborator.

Como responsable de e-learning, me alegro de que Yuria-Pharm Corporation haya encontrado la herramienta perfecta para aumentar la eficacia de la formación corporativa. El Sistema de aprendizaje basado en Collaborator es una tecnología rápida, flexible y conveniente que ayuda a satisfacer las necesidades y objetivos de la compañia.

En mi práctica he trabajado repetidamente con sistemas de aprendizaje a distancia. Collaborator es el tercero y el más exitoso de ellos. Las funciones del sistema están muy bien diseñadas, excelentes características. El enfoque flexible de los creadores del sistema para abordar las necesidades individuales y las tareas de formación, su deseo de ayudar y su involucración en la aplicación de las ideas del cliente desempeñan un papel importante.

El Grupo Hotelero Reikartz lleva más de 2 años trabajando con la plataforma Collaborator. Antes de iniciar la implementación del LMS, monitorizamos y probamos más de una plataforma que existía en ese momento. LMS Collaborator nos ayudo a resolver el problema de la entrega rápida y cómoda de información a los empleados de todos los departamentos, independientemente de su ubicación. Incluso a veces lo utilizamos sólo para comunicar alguna noticia o una oferta de trabajo para buscarla internamente. Otras empresas ya han empezado a utilizar los servicios de LMS Collaborator por recomendación nuestra. ¡Recomiendo!

Gracias a LMS Collaborator capacitamos a los nóvatos, proporcionamos diferentes niveles de acceso a los materiales para todas las regiones de la empresa. Gracias a los cambios de la interfaz  y de la funcionalidad (es agradable que se hayan tenido en cuenta y aplicado muchos de nuestros deseos y sugerencias), que se han producido durante nuestra colaboración, puedo decir sin duda que la plataforma se está desarrollando y mejorando. Además, la calidad de la asistencia técnica mejora constantemente y es cada vez más rápida y agradable.

Llevamos un año utilizando el sistema Collaborator para resolver las tareas de formación en la empresa. Hemos tomado para trabajar casi todas las herramientas presentadas en este LMS. Nos gustan especialmente las amplias posibilidades para la formación de programas de capacitación, que utilizamos tanto para el aprendizaje semipresencial como para la automatización de los procesos de adaptación. Es agradable que este sistema no quede estancado, sino que se desarrolle constantemente, adaptándose a las necesidades de los clientes.