«Главное качество для начинающего менеджера корпоративного e-learning» – желание самому учиться – Виктория Балачук для второго El`Lab
Sorry, this entry is only available in ruso.
Второй El`Lab уже завтра! Мы сами поверить не можем – время пролетело быстро и незаметно. Между процессом подготовки представляем нашего ментора Викторию Балачук – Head of Customer Success Collaborator.
Виктория занимается внедрением электронного обучения и технической поддержкой портала. Она как никто другой знает о тонкостях стратегии и развития корпоративного e-learning. Сейчас она занимается сопровождением более 20-ти компаний.
Виктория ответила на несколько вопросов о трендах этого года в электронном обучении, и поделилась своими мыслями о том, как бороться с нежеланием сотрудников учится.
— Что нового в корпоративном E-learning появилось за последние пару лет?
В.Б.: Сейчас во многих компаниях акцент обучения смещается со стандартизированных объемных программ обучения на индивидуальные траектории обучения сотрудников, с учетом их потребностей. Конечно, нельзя забывать о том, что обучение, в первую очередь, должно соответствовать целям и потребностям бизнеса.
— Какими основными навыками и качествами должен обладать начинающий менеджер корпоративного E-learning?
В.Б.: Все зависит от задач, которые перед ним ставит компания. Очень важное качество для него – это желание самому учиться, быть в постоянном поиске новых идей, технологий, инструментов. Также обязательное качество – системность мышления – нужно видеть свой E-learning проект в целом и потом разбивать его на отдельные задачи/этапы.
— У вас есть любимые методы борьбы с нежеланием сотрудников учится?
В.Б.: Когда сотрудники четко понимают, что обучение – это часть их работы, оно соответствует их рабочим и личным целям, поможет достижению этих целей – они будут учиться.
Еl`Lab -это лучшая возможность прокачать свой корпоративный e-learning.
10-12 октября в Виннице пройдет второй E-learning Bootcamp.
Мероприятие уникально своим форматом: команда получит реальную практику, проведет три дня в профессиональном сообществе, пообщается с 18 менторами, а с 6 будет работать персонально.
Желаете принять участие?
Собирайте команду из 2-3 представителей компании и регистрируйтесь на третий El`Lab, который пройдет 17-19 апреля 2019 года: http://bit.ly/2A0fLQZ
Подробности: http://bit.ly/2EhgEZc
