Sorry, this entry is only available in ruso.
Мы создавали El`Lab с ключевой целью – развивать корпоративное электронное обучение. Эту цель наша команда собирается воплотить в реальность в третий раз при помощи ElLab. Он проходит дважды в год. В этом материале хотим рассказать о ключевых причинах, которые мотивируют участников приехать на El`Lab. Для них это больше чем 100% погружение в мир e-learning – это экспертиза в кратчайшие сроки, инсайды и реальные тренды. Об этом и больше читайте далее.
-
Экономия времени на обучении и оценка ситуации
В сжатые сроки участники получают ответы на все свои вопросы и эксклюзивные мнения топовых экспертов. Одна из наших команд приехала, чтобы убедится, что их процессы поставлены целесообразно и подтвердить свои догадки о дальнейшем развитии их e-learning. На El`Lab команда может получить объективную оценку как минимум шести независимых экспертов о той ситуации и процессах, которые происходят сейчас в их e-learning-проекте.
-
Инсайды, которые сохраняют деньги и время
Наши менторы всегда открыты к общению. Они с радостью поделятся своим опытом и расскажут о своих успехах и “шишках”. Участники могут перенять опыт компаний, которые уже внедрили СДО. А также получить инсайты про недостатки и подводные камни платформ e-learning в компаниях, какие “факапы” могут случится на пути у команды, которая занимается электронным обучением. Но главное – получить информацию о том, как свести к минимуму возможные неудачи.
-
Тренды на практике
Частенько бывает так, что те “секреты” и “фишечки”, которые рассказывают спикеры на конференциях, на самом деле уже давно устарели и на деле не работают. К сожалению, актуальной информацией об эффективных инструментах, методах, трендах, которые приносят ощутимый результат, на конференциях делятся неохотно. А вот на El`Lab делятся практическими и, главное, актуальными инсайдами, которые неожиданно для всех выстрелили и успешно реализованы в проектах.
-
Минимум слов – максимум практики
Услышать специалистов высочайшего уровня – это уже большая удача. Но что привлекает наших участников, так это практическая работа. Наши менторы работают по эффективному принципу – они всегда подтверждают слова реализованными кейсами. Это очень удобно, поскольку участникам не нужно параллельно думать, как эту информацию можно применить на практике. К примеру, одна из команд в ходе работы с ментором создала своего корпоративного персонажа прямо на El`Lab.
-
Новые знакомства
El`Lab – это возможность обогатиться знакомствами с людьми, которые и вправду “болеют” электронным обучением, лучше узнать их и пополнить свой круг общение единомышлениками.
Еl`Lab -это лучшая возможность прокачать свой корпоративный e-learning.
17-19 апреля в Киеве пройдет третий E-learning Bootcamp.
Мероприятие уникально своим форматом: команда получит реальную практику, проведет три дня в профессиональном сообществе, пообщается с 18 менторами, а с 6 будет работать персонально.
Желаете принять участие?
Собирайте команду из 2-3 представителей компании и регистрируйтесь на третий El`Lab. Форма регистрации здесь
Подробности: http://bit.ly/2TyDJul
