• Atrás

    5 стратегий улучшения корпоративного обучения

    Fecha de publicación: 20.02.2020
    Visitas: 833

    Sorry, this entry is only available in ruso.

    За последние несколько лет появилось множество новых тенденций в обучении. Некоторые из них приобрели большую популярность (как микрообучение), а другие потерпели неудачу. Но использование новых технологий, не всегда решает все проблемы, с которыми сталкиваются компании при введении корпоративного обучения. 

    В статье мы поговорим о том, как можно преобразовать корпоративное обучение в эффективную практику, не прибегая к внедрению новых технологий и его полной перезагрузке. 

    1. Интегрируйте корпоративное обучение

    Часто учебный материал разбросан по сетевых дисках, электронных письмах, файлах и папках. И, чтобы найти нужное, необходимо проверить каждый файл. Это забирает время и силы сотрудников. Поэтому, сделайте информацию доступной и удобной в поиске. Ваши сотрудники должны знать, где быстро найти то, что им нужно. Переместите всю учебную информацию на корпоративный портал или воспользуйтесь LMS.

    2. Используйте электронное обучение

    Важно понимать все возможные преимущества e-learning и как их правильно использовать. Продумайте собственную тактику, как сделать обучение сотрудников результативным. Проанализируйте все возможные форматы представления материала. Подумайте о создании вебинаров и собственных форумов, на которых работники будут общаться, и обмениваться идеями. А материалы для чтения можно загрузить в Базу знаний или сделать небольшие презентации.blank

    • Как создать «вкусную» e-learning программу читайте тут>>

    3. Создайте базовый материал

    База знаний компании – это основа контента обучающих курсов. Создайте каталог информационных ресурсов  и разместите его на учебном портале. Важные цифры и инструкции перенесите на инфографику или в короткие видео. Чтобы заинтересовать аудиторию, подготовьте мини-тесты, анкеты или опросники. 

    4. Сделайте обучение привлекательным

    Добавьте скриншоты или инфо-графику в обучающий контент, обновите старые шаблоны. Не бойтесь экспериментировать. Используйте интересные цветовые схемы, некоторые стоковые фотографии или даже легкую фоновую музыку. Правильно подобранные визуальные и звуковые эффекты могут не только украсить учебный материал, но и также повысить эффективность обучения.

    Читайте также: Как сделать e-learning дизайн более привлекательным: основные тенденции

    5. Обновление контента

    После перестановки мебели в квартире, комнаты выглядят свежими и обновленными.  То же и с контентом обучающих курсов. Перенастройте существующий контент, чтобы придать ему больше смысла – подать некую историю. Экспериментируйте, меняйте формы подачи старого материала, не бойтесь добавлять новинок. И не забывайте следить за реакцией ваших сотрудников.

    Источник: elearningindustry.com


    Если у вас есть какие-либо вопросы или пожелания, пишите — [email protected] или на нашу страничку — https://www.facebook.com/groups/lmscolaborator/

    С уважением,
    Команда проекта «Collaborator».

    blank
    The LMS Collaborator Team
    Content Manager LMS Collaborator
    Всі записи автора
    Etiquetas
    Pruebe LMS Collaborator en tiempo real
    ¿Necesita orientación para elegir las funciones adecuadas para digitalizar y automatizar los procesos de aprendizaje de su empresa? Estamos aquí para ayudar.
    Solicitar demostración
    O llame a nuestro gerente
    +44 20457 73128