Sorry, this entry is only available in UA, RU and EN.
2022 приніс нам багато нових випробувань та навчив нас адаптуватись до нових критичних умов. Тепер ми не тільки знаємо як впроваджувати e-learning, але і як надати першу медичну допомогу, працювати в укритті під звуки повітряної тривоги та жити без світла. Отримали багато нових актуальних скіллів.
Але попри все це, ми продовжували продуктивно працювати: реалізовувати нові e-learning проєкти, допомагати клієнтам у вирішенні цікавих задач, регулярно випускати оновлення та покращувати нашу LMS Collaborator.
За доброю традицією закінчуємо наш 2022 підбиттям підсумків.
Наші досягнення у 2022 році
Нові круті функції
У 2022 ми випустили безліч покращень та нових функцій LMS Collaborator. Основні, які ми хочемо виділити:
- Інструмент «Заявки на зовнішнє навчання» – дозволяє вести облік та обробку заявок на зовнішнє навчання. Обравши цікавий зовнішній онлайн-курс або тренінг, співробітник може подати заявку на підтвердження свого навчання керівником. В свою чергу, керівник може створити заявку на зовнішнє навчання свого співробітника.
- Оцінка персоналу – оновлена версія оцінки персоналу, виокремлена в окремий продукт. Містить всі необхідні функції для проведення та автоматизації опитувань за методиками 90, 180, 360 градусів. Цей функціонал дозволив нам зробити окрему комплектацію LMS Collaborator «Assessment 360», яка чудово підійде компаніям, зацікавленим в організації щорічної та регулярної оцінки співробітників.
- Подяки – допомагають підтримати соціальні комунікації в середині команди, зміцнити командний дух та підвищити лояльність працівників. Користувачі можуть відправляти послання своєму колезі, підлеглому чи керівнику. Це може бути подяка за успішно виконане завдання, відмітка про роботу, привітання, або просто побажання.
- Візуалізація проходження траєкторій навчання – співробітники можуть переглядати призначені їм траєкторії навчання, відстежувати свій рух по ній, бачити які завдання вона містить та умови за якими вони будуть призначатись.
- Події – ще один елемент гейміфікації, за допомогою якого можна сповіщати та вітати співробітників зі знаковими подіями. Такими, як річниця роботи в компанії та набрані бали рейтингу.
- Бібліотека компетенцій – дозволяє вести облік компетенцій, які є необхідними для профілю конкретної посади. Також, при створенні навчальних завдань, можна вказувати, які компетенції вони розвивають.
- Емодзі – допомагають зробити комунікації між користувачами на порталі ще більш яскравими та веселими.
Нові інтеграції
В цьому році ми поповнили список новими корисними та крутими інтеграціями:
- Інтеграція з BranchTrack – простий і зручний редактор моделювання діалогових тренажерів, який можна використовувати на будь-якому пристрої.
- Інтеграція з Digital Samba – європейська хмарна платформа для організації вебінарів.
- Інтеграція з Vatra – платформа для організації відеоконференцій та вебінарів від українських розробників Trembit.
Список всіх інтеграцій LMS Collaborator.
Техпідтримка
Не зважаючи на виключення світла, у 2022 році наша техпідтримка працювала, як ніколи продуктивно. (Дівчата, дякуємо вам! Ви – найкращі!) Ми отримали 1870 заявок від наших клієнтів та реалізували 139 запитів на розробку. А також випустили 9 крутих релізів, які отримали багато позитивних відгуків від наших клієнтів.
Досвід клієнтів
Ну і як забути про кейси наших клієнтів. За допомогою LMS Collaborator наші клієнти запустили величезну кількість успішних проєктів навчання персоналу: онбординг, адаптація, підтримуюче навчання, атестація, оцінка. Частину з них ми описали та опублікували в нашому блозі:
- Використання LMS Collaborator для виробничої практики студентів — кейс UKRSIBBANK
- Навчання відділу продажів: онбординг, підтримуюче навчання та атестація. Кейс компанії ВіЯр
- Адаптація персоналу за допомогою траєкторій навчання LMS Collaborator – кейс компанії PizzaDay
- Як адаптувати навчання співробітників під час війни та підтримати команду. Досвід компанії Kernel
- LMS Collaborator та навчання IT-спеціалістів – кейс компанії S-PRO
Зовнішні публікації
Не можемо не поділитися матеріалами, які ми випустили цьогоріч на зовнішніх ресурсах. Теми актуальні та хвилюючі.
- Як корпоративне навчання в Україні витримало удар та функціонує під час війни. Досвід LMS Collaborator
- Як живе український e-learning фармацевтичних компаній під час війни? Досвід ACINO, мереж аптек D.S. та АНЦ
- Як живе український e-learning ритейлу під час війни?
LMS Collaborator у цифрах
Найважливіші цифри ми зібрали в інфографіку:
Дякуємо всім нашим клієнтам та партнерам: адміністраторам навчальних порталів, менторам El`Lab, HR-ам, IT-спеціалістам та Project-менеджерам за довіру, спільну роботу та нові іде! Ми щасливі працювати з такими сильними та незламними людьми!
Щиро Ваша, команда «Collaborator».
