• Назад

    Rapid Learning: удивительный инструмент для ваших сотрудников

    Дата публікації: 06.02.2020
    Перегляди: 37

    Вибачте цей текст доступний тільки в “російська”.

    Умения и навыки сотрудников важны для развития компании. “Быстрое” обучение (Rapid Learning) является одним из методов электронного обучения, которое помогает развивать сотрудников с минимальной затратой времени. 
    По своей сути, “быстрое” обучение не сильно отличается от других методов электронного обучения. Но это хорошая альтернатива в использовании сразу для трех заинтересованных в обучении сторон: самой компании, разработчиков программного обеспечения и непосредственно обучающихся. Ведь Rapid Learning обеспечивает новый канал решений для электронного обучения, который не только сокращает количество человеко-часов, но также оптимизирует работу компании и учащихся в целом.

    Почему Rapid Learning: X-фактор
    Rapid Learning – это экономия времени и денег с сохранением результативности. Использование “быстрого” обучения уменьшает избыточность и упрощает сам процесс. Это приводит к созданию только полезного и нужного материала. Также, такой обучающий курс сравнительно проще сформулировать за счет сокращения объема информации.

    Преимущества Rapid Learning:

    • Качество
      Rapid Learning выступает фильтром для e-learning контента: сохраняет только полезную информацию. Это увеличивает качество не только контента, но также обучающего процесса.
    • Скорость обучения 
      Каждый шаг в “быстром” обучении ведет от качества к скорости. При высоком качестве скорость обучения будет повышаться. Это приводит к улучшению производительности сотрудников.
    • Генерация новых идей
      По мере того, как мозговой штурм используется для ускорения процесса обучения, свежие идеи генерируются быстрее. Что приводит к созданию более сложных e-learning курсов.
    • Энтузиазм среди учащихся
      Признак успешно сформированного обучающего курса – заинтересованность сотрудников. “Быстрое” обучение помогает сохранять интерес учеников,  предоставляя только интересный и полезный материал.

    blank
    Несмотря на перечисленные преимущества Rapid Learning, у него также есть несколько недостатков.

    • “Быстрое” обучение в некоторых случаях может пересечь тонкую грань между необходимостью и избыточностью. Поэтому важная информация может потеряться. 
    • Человеческий фактор имеет решающее значение для определения успеха и неудачи. Поэтому чрезмерное упрощение контента может привести к малоэффективности и низким результатам.
    • Rapid Learnin не предусматривает наличия дополнительного времени на общение между сотрудниками. Это может привести к плохому обмену знаниями.  

    Каждый метод электронного обучения имеет свои преимущества и недостатки. “Быстрое” обучение тому не исключение. Однако Rapid Learning – один из лучших примеров развития стандартов обучения. Ведь при его правильном применении процесс обучения будет сглаженным и эффективным как для разработчиков, так и для учеников.

    Источник: elearningindustry.com

    Читайте также: Особенности и преимущества bite-sized learning: версия Collaborator

    Приглашаем вас посетить наши странички в соцсетях.
    Там вы найдете множество советов и фишек корпоративного обучения, которые не вошли в блог:
    blank
    root
    Content Manager LMS Collaborator
    Всі записи автора
    Спробуйте систему в дії
    Ніщо не замінює практичний досвід. Випробуйте зараз LMS Collaborator для вирішення своїх завдань безкоштовно
    Замовити демо
    Або телефонуйте нашому менеджеру
    +38(067)217-0440