• Назад

    “Не вистачає якісного контенту, який допомагає формувати дорослу усвідомленість” – Вадим Зелиниченко про ринок корпоративного e-learning в Україні

    Дата публікації: 04.09.2018
    Перегляди

    Тенденцію диктує потреба клієнта, El`Lab також створений за ним. Наша головна місія – це розвиток ринку e-learning. Для здійснення цієї місії ми знайшли формулу, яка базується на поєднанні професіоналізму менторів, залученні команд-учасників та форматі івенту. Сьогодні знайомимо вас з ментором другого El`Lab, керівником академії “EVERAD” Вадимом Зелиниченко.

    Вадим займався програмою розвитку та навчання ТОP; розробкою та побудовою системи оцінки, навчанням та розвитку персоналу; впровадження систем онлайн-навчання в компаніях. Працював з такими відомими компаніями як McDonald’s, UkrSibbank, SBERBANK, BROSCO, Банк Південний.

    Окрім сфери онлайн-навчання Вадим цікавиться бізнес-психологією, менторінгом та волонтерською діяльністю.
    Думки Вадима щодо того, чого не вистачає корпоративному e-learning в Україні читайте у нашому інтерв’ю.

    — Назвіть Ваш топовий або улюблений проєкт.

    В.З.: Багато проєктів, які залишилися в пам’яті, та які є частиною того ким я є зараз. При цьому є декілька, які спали на думку перші:
           – Програми впровадження LeanSixSigma в Україні (SBERBANK)
           – Впровадження системи Talent Management в SAP (SBERBANK).
           – Програми Кадрового резерву ЦО регіональної мережі (SBERBANK)

    — Яка тема дня на El`Lab Вам найбільше підходить?

    В.З.: Тема першого дня (ред. Crush-test проєкту. Планування elearning)

    — Що на Вашу думку не вистачає корпоративному електронному навчанню в Україні?

    В.З.: Якісного контенту, який допомагає формувати дорослу усвідомленість, відповідальність за своє життя та “приймати рішення” самостійно. А не завчити.

    — Що Ви очікуєте від проєктів команд?

    В.З.: Нічого не очікую. Відчувати себе вільним, відкритим та неупередженим при взаємодії з учасниками проектів.

    — Якщо б у Вас було три місяці вільного часу і ніяких фінансових обмежень, чим би Ви займалися?

    В.З.: Тим що й зараз:
           – Допомагав іншим ставати кращими в професійному та особистому розвитку, визначенні свого призначення.
           – 
    Допомагав іншим батькам в розвитку своїх дітей та формуванні дорослої відповідальності.


    Еl`Lab – це найкраща можливість прокачати свій корпоративний e-learning проект.

    10-12 жовтня у Вінниця відбудеться другий E-learning Bootcamp.
    Захід унікальний своїм форматом: команда отримає реальну практику, проведе три дні в оточенні професійної спільноти, поспілкується з 18 менторам, а з 6 працюватиме персонально.

    Бажаєте взяти участь?

    Збирайте команду з 2-3 представників компанії і реєструйтесь на третій El`Lab, який відбудеться 17-19 квітня 2019 року: http://bit.ly/2oD6hUX
    Деталі: http://bit.ly/2PDPuNf

    Приглашаем вас посетить наши странички в соцсетях.
    Там вы найдете множество советов и фишек корпоративного обучения, которые не вошли в блог:
    blank
    root
    Content Manager LMS Collaborator
    Всі записи автора
    Теги:
    Комментарии
    Мы будем рады, если вы поделитесь с нами своим опытом использования геймификации в обучении.

    Спробуйте систему в дії
    Ніщо не замінює практичний досвід. Випробуйте зараз LMS Collaborator для вирішення своїх завдань безкоштовно
    Замовити демо
    Або телефонуйте нашому менеджеру
    +38(067)217-0440