ОККО

ОККО – українська мережа автозаправних комплексів. Окрім АЗК до складу компанії входять стаціонарні та мобільні лабораторії контролю якості нафтопродуктів та найбільша в Україні мережа закладів харчування у дорозі. Також компанія займається постачанням природного газу та електроенергії.

Обʼєктивно нам подобається все, що має LMS Collaborator. Якщо говорити про наші топ-5 функцій, вони будуть такими: автоматизація призначення навчання за набором критеріїв, траєкторії навчання, база знань, профіль працівника та інструменти роботи з навчальним контентом. Поза конкуренцією, звісно, магазин подарунків та загалом можливості гейміфікації навчального процесу. Ми ретельно дослідили та проаналізували потреби бізнесу й працівників, визначили стратегію L&D і почали пошуки. Ось так і відбувся наш метч з LMS Collaborator!

blank
Катерина Скребкова
Начальниця сектору дистанційного навчання «ОККО»

Про компанію

Для ОККО людський капітал завжди був головним активом та рушійною силою розвитку. Сьогодні в компанії працює понад 10 000 працівників. Щоб забезпечити ефективне навчання та зростання, це потребує сучасних підходів і технологій. У 2023 році ОККО відчули потребу в оновленні своєї системи управління навчанням (LMS), адже попереднє рішення вже не відповідало поточним бізнес-вимогам. Після ретельного дослідження та аналізу компанія обрала LMS Collaborator.

Завдання

Створити комплексне середовище для адаптації, навчання, розвитку та оцінки знань співробітників.

Забезпечити швидку та ефективну адаптацію новачків в умовах кадрового дефіциту та природної плинності персоналу в рітейлі.

Надати постійний доступ до навчального контенту для двох основних сегментів працівників – офісного персоналу та співробітників АЗК.

Інтегрувати LMS з іншими внутрішніми корпоративними системами.

Впровадити ефективну систему мотивації навчання.

Рішення

Створення навчального порталу «ОККО Університет» на базі LMS Collaborator.

Розробка адаптаційних програм для різних посад.

Інтеграція LMS з кадровою обліковою системою та SMS-сервісом Kyivstar для безперебійної роботи системи сповіщень.

Налаштування двох опцій входу: за допомогою SSO та мобільного номера телефону;

Запуск багатоканальної системи інформування: email, SMS та повідомлення в Telegram-бот.

Впровадження «Магазину подарунків» для мотивації до навчання, де співробітники можуть обміняти отримані бонуси на реальні подарунки.

Спробуйте LMS Collaborator в дії
Потрібні рекомендації щодо вибору правильних функцій для оцифрування та автоматизації процесів корпоративного навчання? Ми тут, щоб допомогти.
Замовити демо
Або телефонуйте нашому менеджеру
+38(067)217-0440
Інші клієнти
Всі історії