• Розвиток персоналу з
    LMS Collaborator

    Комплексний підхід до розвитку співробітників. LMS Collaborator допомагає планувати та відстежувати професійний ріст кожного співробітника
    Замовити демо
    LMS Collaborator — intro

    Компанії з системним підходом до розвитку талантів демонструють на 11% вищу прибутковість та на 28% нижчу плинність персоналу (за даними Gallup)

    Бібліотека компетенцій
    Бібліотека компетенцій
    Профілі посад
    Профілі посад
    Оцінка (90°, 180°,270°, 360° + інші методики)
    Оцінка (90°, 180°,270°, 360° + інші методики)
    Заявки на зовнішнє навчання
    Заявки на зовнішнє навчання
    Індивідуальні плани розвитку (PDP/ІПР)
    Індивідуальні плани розвитку (PDP/ІПР)
    Управління по цілям (MBO)
    Управління по цілям (MBO)
    Заявки на кар’єрне зростання
    Заявки на кар’єрне зростання

    Сценарії використання

    Система розвитку персоналу в LMS Collaborator дозволяє керувати компетенціями, вимогами до посад і результатами оцінювання працівників, формувати індивідуальні плани розвитку та відстежувати їх виконання.

    Основні можливості

    Бібліотека компетенцій

    База всіх компетенцій компанії: технічні, поведінкові, управлінські. Можна створювати власні компетенції та групувати їх.

    • Групування за категоріями (Hard, Soft, Leadership)
    • Прив’язка до посад
    • Оцінка компетенцій співробітників через додані індикатори
    • Експорт/імпорт компетенцій

    Цінність: Формування єдиного стандарту розвитку в компанії.

    Профілі посад

    Дозволяє створювати посадові профілі, які включають обов’язкові компетенції, курси, цілі розвитку.

    • Створення матриць компетенцій по посаді
    • Перевірка відповідності працівника до профілю
    • Прив’язка до навчальних планів
    • Оцінка GAP (розриву в навичках)

    Цінність: Видимість відповідності людини до посади або майбутньої ролі.

    Оцінка (90°, 180°,270°, 360° + інші методики)

    Гнучка система оцінювання — 90/180/270/360 градусів, за компетенціями або авторськими шкалами

    • Оцінювання онлайн
    • Автоматичні аналітичні звіти
    • Порівняння результатів
    • Анонімні респонденти
    • Призначення ролей: самооцінка, керівник, колеги, підлеглі

    Цінність: Об’єктивна оцінка розвитку працівника з автоматичним звітом

    Заявки на зовнішнє навчання

    Форма подачі заявок на зовнішні тренінги, сертифікації, конференції.

    • Онлайн-подача з деталями (цілі, формат, бюджет)
    • Система погоджень
    • Статуси: подана, схвалена, відхилена
    • Архів поданих заявок

    Цінність: Об’єктивна оцінка розвитку працівника з автоматичним звітом

    Управління по цілям (MBO)

    Система MBO дозволяє встановлювати індивідуальні та командні цілі за SMART-методикою, контролювати прогрес і оновлювати статуси.

    • Постановка та редагування цілей
    • Моніторинг статусів виконання
    • Підв’язка до компетенцій або IDP/ІПР
    • Звіти по досягненню цілей

    Цінність: Прозора система досягнення бізнес-результатів

    Індивідуальні плани розвитку (PDP/ІПР)

    Плани розвитку для кожного працівника: обов’язкове навчання, компетенції, цілі, участь у проєктах.

    • Формування IDP/ІПР разом з керівником
    • Контроль дедлайнів
    • Відмітки про прогрес
    • Аналітика за IDP/ІПР по департаментам

    Цінність: Персональний розвиток під контрольованим кутом.

    Заявки на кар'єрне зростання

    Можливість подавати заявку на нову роль, участь у кадровому резерві, проєктну позицію.

    • Заявка з мотивацією та відповідністю по компетенції
    • Призначення менторів або кар’єрного куратора
    • Відстеження шляхів розвитку

    Цінність: Мотивація внутрішнього росту, прозорість кар’єрного шляху.

    Спробуйте LMS Collaborator в дії
    Потрібні рекомендації щодо вибору правильних функцій для оцифрування та автоматизації процесів корпоративного навчання? Ми тут, щоб допомогти.
    Замовити демо
    Або телефонуйте нашому менеджеру
    +38(067)217-0440

    Реальні кейси

    Оцінка персоналу на базі LMS. Кейс компанії BISCOTTI
    Оцінка персоналу на базі LMS. Кейс компанії BISCOTTI
    Оцінка персоналу методами 360, 180 та 90: поради від e-learning експертки та приклади використання в LMS Collaborator
    Оцінка персоналу методами 360, 180 та 90: поради від e-learning експертки та приклади використання в LMS Collaborator
    Інші можливості LMS Collaborator
    LMS для ефективної внутрішньої комунікації
    Читати повністю
    Навчальні курси та програми. Перевірка знань
    Читати повністю
    Корпоративна база знань в LMS Collaborator
    Читати повністю
    Аналітика та звітність у LMS Collaborator
    Читати повністю
    Оцінка співробітників
    Читати повністю
    Мотивуйте команду через ігрові механіки у LMS Collaborator
    Читати повністю
    Безпечна та кастомізована LMS для вашої компанії
    Читати повністю
    Автоматизація навчання та інтеграції LMS
    Читати повністю
    Клієнти про нас
    Марина Н.
    Керівник секції навчання “COLLAR”

    З LMS Collaborator наша компанія почала працювати в липні 2022 року. Це наша не перша платформа для розміщення навчальної інформації і…

    Артем В.
    T&D Manager at BeautyProf

    Робота з LMS Collaborator дуже зручна. Компанія працює з цією платформою не один рік, і за увесь цей час не виникало…

    Сергій К.
    Business trainer

    “Найкращий вибір для корпоративного навчання” Загалом: Ми надаємо консультації у сфері корпоративного навчання. І я обрав LMS Collaborator як онлайн-платформу для…

    Ольга П.
    Адміністратор навчальної платформи

    За допомогою Collaborator нам дуже швидко вдалося впровадити електроне навчання в компанії. Портал став невідємною частиною щоденної діяльності співробітників  – усі необхідні…

    Антоніна О.
    Hr manager в "Юнік Трейд"

    Багатофункціональна високоякісна LMS” Загальне: Мені подобається створювати масштабні навчальні програми, розширювати онлайн-бібліотеку та публікувати новини компанії для користувачів. Ми використовуємо цю…

    Ірина К.
    Директор з управління персоналом

    У своїй практиці я неодноразово працювала з системами дистанційного навчання. Collaborator – третя за рахунком та найвдаліша. Система має зручний базовий…

    Яна Р.
    Manager at Planeta Kino

    З LMS Collaborator працюємо вже близько 5 років. Система дуже гнучка для компанії, підтримка завжди йде назустріч і робить все для…

    Дмитро К.
    Регіональний бізнес-тренер

    Ми є користувачами системи LMS Collaborator близько 9 місяців (ред. травень 2020 рік). За вказаний період завдяки фахівцям компанії-розробника вдалося внести…

    Анна К.
    People Partner “Promodo”

    Я вже три роки працюю із LMS Collaborator. За цей період інтерфейс та можливості системи значно змінилися: інтерфейс став набагато зручнішим…

    Наталля Д.
    Менеджер з навчання та оцінки персоналу

    В 2016 році наша компанія перейшла на нову LMS платформу Collaborator, яка в рази перевершує по функціональності, працездатності і логіці побудови…

    Дмитро К.
    Менеджер систем технічного навчання

    Наші стандарти передбачають високі вимоги щодо рівня експертних знань співробітників, адже некомпетентність не тільки не допомагає у просуванні бренду, але і,…

    Ірина М.
    Керівник відділу навчання

    Компанія Reikartz Hotel Group працює з платформою Collaborator вже більше 2х років. Перед початком впровадження СДН ми промоніторили і протестили не…

    Дмитро К.
    Керівник відділу навчання та розвитку в Union Group

    Працюю із системою дистанційного навчання LMS Collaborator разом близько 3х років. Раніше впроваджував цю платформу на іншому місці роботи. Тому як…

    Ганна Б.
    керівниця відділу навчання та розвитку персоналу компанії «Антошка»

    Загалом: наша компанія працює з LMS Collaborator майже рік (2021рік). Завдяки програмі ми об’єднуємо співробітників по всій країні. Ми створюємо продукти,…

    Маргарита Н
    Head of Learning and Training hub - Viseven

    Наша команда отримала гарний досвід роботи з Collaborator протягом останніх двох років. Служба підтримки є винятковою, адже надає швидку та кваліфіковану…

    Денис К.
    Голова департаменту розвитку

    Чудова платформа, для навчання і тестування співробітників. Дуже доброзичливий інтерфейс і система звітності для будь-якої аналітики. Буквально кожну дію співробітника можливо…

    Марія К.
    Начальник відділу навчання та розвитку

    Завдяки LMS Collaborator ми навчаємо новачків, забезпечуємо різні рівні доступу до матеріалів для всіх регіонів компанії. Саме завдяки змінам інтерфейсу (який…

    Валентина Г.
    Консультант-тренер, методист Центру розвитку персоналу

    Як керівник напрямку електронного навчання, я задоволена, що корпорація «Юрія-Фарм» знайшла ідеальний інструмент для підвищення ефективності корпоративного навчання. СДН на базі…

    Наталя М.
    Начальник відділу розвитку та навчання

    Вже рік ми користуємося системою Collaborator для вирішення навчальних задач в компанії. Ми взяли в роботу майже всі інструменти, що представлені…

    100+ корпоративних LMS
    100000+ користувачів