Зимние праздники – прекрасная возможность порадовать сотрудников и на минуту отойти от привычного обучения. Интересные и неформальные активности вам в этом помогут. Вы не только обеспечите всем праздничное настроение, но и мотивируете команду и вдохновите их на начало нового продуктивного года.
А как это сделать, мы расскажем в нашей статье.
1. Итоговый дайджест
Подводить итоги года стало традицией (каким бы они не были). Они помогают увидеть масштабы проделанной работы и поставить новые стратегические цели на следующий год. Этот отличный обычай можно использовать и для корпоративного обучения. Расскажите сотрудникам о главных событиях, произошедших за год. Подготовьте тематический дайджест с итогами их обучения: кто был самым активным в течение года и лучше себя проявил, какие учебные материалы стали самыми популярными, какие встречи и вебинары были проведены и т.д. Для полноты картины все это можно подкрепить цифрами в виде новогодней инфографики.
Сотрудники вспомнят все происходящее в течение года и будут мотивированы приложить все усилия в следующем, чтобы попасть на обложку дайджеста.🙂
Компания Кернел одни из тех, кто поддерживает традицию подведения итогов обучения. В канун Нового года они делают тематическую рассылку-дайджест для своих сотрудников.
Валентина Гринченко – руководитель группы дистанционного обучения Кернел
Новый год может быть трудным и темным. Черно-белым и мерцающим от света павербанков. Печальным и обнадеживающим, с ответами на старые вопросы и новыми запросами во вселенную. Но обязательно с новогодним дайджестом о корпоративном электронном обучении.
Раньше казалось, что ковид научил всех учиться онлайн, но только во время войны осознаешь, что обучение спасает жизнь. Этот год мы учились как никогда.
- Как уберечься от обстрелов
- Как выживать во время оккупации
- Как оказать первую медицинскую помощь
- Где брать силы жить и воспитывать детей
- Как помочь себе и близким
- Как решать ежедневные дела без света
Чему мы только не научились! Мы научились жить не только при неопределенности, но и во время тревог, обстрелов, отсутствия воды, света, потому что обучение это знания, которые помогают не только выжить физически, но и держаться через постоянные изменения нашего сознания.
Я могу научиться готовить еду без света 24 часов в сутки
Я могу научиться подключить клемму к аккумулятору
Я могу научиться найти дорогу в полной темноте
Я могу научиться правильно дышать во время паники
Я могу научиться находить правильные слова поддержки
Я могу научиться всему….
Мы можем все, а помогает нам в постоянных изменениях новая информация, способность постоянно меняться и корпоративный портал, где собрано лучшее. А еще наш мозг так устроен, что нужны итоги, начать все с понедельника, чистого листа и нового года. Итак, перехожу к самой популярной новогодней рубрике, что понравилось больше всего, какой приз симпатий получил учебный контент нашего Кернел HUB. Какие темы анализирую каждый год:
- Самый популярный курс
- Самая популярная новость
- Самые популярные вебинары
- Самая прочитанная книга: смарт формат, аудио, полный вариант
- Самое популярное видео
- ТОП 10 активных сотрудников
- ТОП 10 результативных сотрудников
- Открытие года (новая рубрика)
- «Читательское перо» Кернел HUB (коллега, который написал или написала больше комментариев)
- E-learning симпатия года (коллега, наиболее поразивший подходом к электронному обучению)
2. Тематические курсы и викторины для всеобщего развития
В канун праздников все максимально озабочены: нужно успеть выполнить все рабочие задания и одновременно с этим выбрать подарки для близких. На прохождение обучения у сотрудников не остается ни времени, ни сил. Хорошим решением будет отойти от привычной серьезной учебы и подготовить веселые, развлекательные активности. Например, тематические курсы или викторины:
- Викторина «Какой ты новогодний персонаж?»
- Викторина «Какая ты праздничная сладость?»
- Курс по украшению елки.
- Курс с интересными фактами о Рождестве.
- Тест на знание новогодних песен.
- Тест на знание новогодних фильмов и т.д.
- На самом деле идей может быть множество, но главное – это креативность и щепотка праздничной магии.
Сотрудники получат хорошее настроение, а вы – мотивированный и счастливый персонал.
3. Новогодние подборки
Чем еще заниматься праздничными вечерами с выключенным светом, как не читать любимые книги и смотреть новогодние сериалы. Подготовьте для ваших сотрудников интересные новогодние подборки.
Рекомендация новогодних фильмов от команды LMS Collaborator:
- Кучеряшка Сью;
- Один дома;
- Гринч – похититель Рождества;
- Подарок к Рождеству;
- Рождественская история;
- Полярный экспресс;
- Чудо на 34-й улице;
- Чарли и шоколадная фабрика;
- Лавка чудес;
- Мальчик по имени Рождество.
Наши клиенты «Сеть аптек «D.S.» на своем учебном портале разместили подборку интересных новогодних книг. Праздничное настроение для сотрудников и их семьи обеспечено.❄️🎄
4. Подборки полезных советов и мастер-классов
Рождество и Новый год – отличная возможность подготовить для сотрудников тематические мероприятия, совместить полезное с веселым и подарить интересный опыт. Идей может быть множество, начиная от мастер-класса по созданию елочных украшений и завершая курсом по выпеканию имбирного печенья. Если времени на проведение полноценного мастер-класса мало, можно создать подборку полезных советов и добавить их в новостную ленту учебного портала. К примеру, как выбрать подарок для коллеги на Тайного Санту. Перед новогодним корпоративом эта тема будет актуальна как никогда.
Вывод
Несмотря на то, что сотрудники уже давно не дети, зимние праздники до сих пор остаются для всех порой сказки и новогоднего чуда. Особенно в такие сложные времена, как сейчас, важно поддерживать это магическое настроение и Рождественский дух. Внедрите такие фановые ресурсы и настроение у ваших сотрудников однозначно улучшится: итоговые дайджесты, тематические обучающие активности, интересные подборки и подборки полезных советов. Наша команда всегда рада помочь не только с технической настройкой портала, но и с идеями.
Пусть ваших сотрудников сопровождает улыбка, хорошее настроение и аромат пряных вкусностей!
Хороших праздников, коллеги!
