• Atrás

    «Результатом обучения должно стать повышение эффективности сотрудников» – Марина Майор о стратегии обучения

    Fecha de publicación: 18.04.2018
    Visitas: 1049

    Sorry, this entry is only available in RU.

    Сегодня расскажем про HR директора COMFY Марину Майор. Один из важных проектов Марины – это корпоративный университет COMFY, неотъемлемым элементом которого является дистанционное обучение.

    Марина, как никто другой, сможет помочь командам в вопросе формирования интегрированной в цели и миссию компании стратегии внутреннего обучения.

    1.Какую роль в компании играет электронное обучение?

    Электронное обучение – важнейший ресурс компании. Comfy – сеть супермаркетов электроники и бытовой техники. Каждый день на полке появляются новые гаджеты с новыми технологиями, и для нас очень важно уметь быстро доносить новую информацию до всех сотрудников. У нас 90 магазинов в 52 городах Украины, поэтому сделать быстро информацию доступной тысячам сотрудников в 90 подразделениях и убедиться, что они ее приняли, можно только с помощью дистанционной системы обучения.

    2.Какая тема дня на “El`Lab” подходит Вашему роду деятельности?

    Формирование стратегии обучения. То, чему и как учить, напрямую связано со стратегией компании, потребностями бизнеса. Результатом обучения должно стать повышение эффективности сотрудников. Сейчас необходимо, чтобы обучение было непрерывным, актуальным и интересным.

    3. Что по Вашему мнению важно заложить в стратегию, дабы проект был эффективен (и не приходилось регулярно менять планы)?

    Больше времени уделить обсуждению с заказчиком результата обучения, методов, стиля. Проанализировать целевую аудиторию – уровень подготовки, как эффективнее усваивают информацию. Делать короткие интеграции, регулярно обмениваться обратной связью с заказчиком.

    4. Что Вы ожидаете от проектов команд?

    Ожидаю связи обучения с бизнес результатом, интересных подходов к подаче информации, которые сделают обучение не только полезным, но и увлекательным

    5. Если бы у Вас было три месяца свободного времени и никаких финансовых ограничений, чем бы вы занялись?

    Тем же. Я очень люблю свою работу. 🙂


    • Акселератор пройдет 23-25 мая 2018 в городе Винница.
      Подробности можете узнать, перейдя по ссылке https://goo.gl/LRGyAQ
    • Если вы заинтересованы в нашем мероприятии как партнер или спонсор, эта ссылка для вас https://goo.gl/KaECXP

    Если у Вас есть пожелания, или появилась оригинальная идея, как сделать Collaborator еще лучше, пишите нам на страничку: https://www.facebook.com/lmscollaborator/ И, возможно, именно ваша идея будет реализована в следующем релизе.
    С уважением,
    Команда проекта «Collaborator».

    blank
    The LMS Collaborator Team
    Content Manager LMS Collaborator
    Всі записи автора
    Etiquetas
    Pruebe LMS Collaborator en tiempo real
    ¿Necesita orientación para elegir las funciones adecuadas para digitalizar y automatizar los procesos de aprendizaje de su empresa? Estamos aquí para ayudar.
    Solicitar demostración
    O llame a nuestro gerente
    +44 20457 73128