• Atrás

    CUTIS & Collaborator: итоги и выводы

    Fecha de publicación: 26.06.2019
    Visitas: 1051

    Sorry, this entry is only available in RU.

    Еще в сентябре мы рассказывали об участии  команды LMS Collaborator в тренинге проекта CUTIS, а 1-5 апреля 2019 года Мирослав Боцула и Александр Слубский посетили Канаду в рамках этого проекта.

    CUTIS – канадско-украинский проект поддержки торговли и инвестиций, которая в партнерстве с Минэкономразвития и Офисом по продвижению экспорта обеспечивает украинский бизнес информацией и технической помощью, необходимой для экспорта украинских товаров в Канаду и привлечения канадских инвестиций в Украину.  В 2019 году в мероприятии взяли участие 12 ведущих украинских IT-компаний.

    Далее о поездке в целом и ее значении для нашей команды и платформы корпоративного дистанционного обучения Collaborator, которую мы создаем и развиваем.

    Цель поездки  

    Основная цель — это расширение рынка наших услуг. Важно познакомиться с канадскими компаниями и понять, правильно ли мы понимаем их в качестве потенциальных клиентов, есть ли возможность найти надежных партнеров, чем и тех и других можно заинтересовать. Мы ищем таких партнеров, которые могут не только продавать, но и быть первой линией поддержки на англоязычном рынке.

    М: – Мы ехали по программе CUTIS. Это международная программа сотрудничества между двумя Министерствами торговли – украинским и канадским. С нами работал персональный бизнес-консультант – Greg Henderson, который помогал организовать встречи с компаниями и объяснял все нюансы канадского бизнеса. 

    Мы провели в Канаде 4 насыщенных дня. 
    Первый день заняли встречи с организаторами CUTIS. Участников знакомили с деталями, уточняли цели и программу. Задача CUTIS – развивать  украинско-канадское сотрудничество в торговле и открывать новые возможности украинскому бизнесу в Канаде. 

    Далее была экскурсия в Центр инноваций Торонто – MaRS Discovery District. Это самое популярное место встреч стартапов с инвесторами, фрилансерами и работодателями, место для современных офисов, исследовательских лабораторий, технических площадок, проведения конференций, хакатонов и т.д.  Там же находится технологический центр компании Autodesk, офис Facebook. 


    MaRS – это стартовая площадка для стартапов, платформа для исследователей и дом для новаторов. Весь комплекс построен на базе старинной больницы, где был открыт инсулин. Сейчас он занимает 1,5 миллиона квадратных футов в центре Торонто и представляет собой разнообразное сообщество из более чем 120 арендаторов, включая исследовательские лаборатории и глобальные технологические компании.


    blank

    cutisproject.org

    На вторую часть дня Грег организовал встречу с Enable Education – компанией, разрабатывающей качественный интерактивный контент для дистанционного обучения.  Мы начали сотрудничество с ними. 
    В среду проект CUTIS продолжился в городе Гамильтон. Этот небольшой портовый город позиционирует себя как комфортное место для ИТ-компаний. У них существует множество сервисов и организаций нацеленных на обслуживание именно ИТ-бизнеса и муниципалитет города активно поддерживает технологичные компании. Мы провели день в уютном хабе, коворкинге  CoMotion On King.blank


    CoMotion On King – главное коворкинг-пространство города Гамильтон. Оно объединяет малые предприятия, стартап-команды, предпринимателей-единомышленников и профессионалов всех видов вместе, чтобы управлять их бизнесом под одной крышей и совместно использовать общие удобства.  Экскурсию по офису проводила его основательница Tammy Hwang.


    Мы провели ряд встреч с бизнесами в стиле быстрого знакомства. За 30 мин нужно найти точки соприкосновения, наладить бизнес-контакты, перспективы сотрудничества.

    blank

    cutisproject.org

    Третий день прошел в Ontario Investment and Trade Centre – аналогичные встречи с другими компаниями. В этот день к нам присоединились участники из Министерства Торговли Канады. После презентации возможностей открытия и ведения бизнеса в Канаде (юридических, финансовых, системе налогообложения и т.д.) возобновились встречи с представителями разных компаний. 

    blank

    cutisproject.org

    Последний день нас знакомили с DMZ – одно из самых больших ковокинговых пространств в Торонто, где можно арендовать офис, все обеспечение, получить юридический и финанасовый консалтинг и т.д..
    blank


    DMZ – ведущий мировой акселератор для стартапов в Канаде.Они помогают стартапам строить предприятия, связывая их с клиентами, капиталом, экспертами, сообществом предпринимателей и влиятельных лиц. 


    М:  – В Канаде бизнес движется размеренно. Поэтому коммуникация с партнерами на начальном этапе может затягиваться до одного письма в неделю или месяц. И это нормально.Также я заметил, что там отношение к электронному обучению другое. В Украине молодые сотрудники-новички приходят на работу, без практических знаний. Поэтому компании стараются самостоятельно обучить их до требуемого уровня. У нас это справедливо как для инженерных  специальностей, так и для всех прочих. Там же акцент на другое: практически все ВУЗы частные. Они заинтересованы давать качественно обучение сразу и выдавать максимально подготовленного сотрудника под конкретную специальность, под требования рынка работодателей. Поэтому у канадских компаний нет жесткой потребности в ведении у себя полного цикла обучения. У себя они учат только определенным нюансам, которые отличают их бизнес от конкурентов. 
    Итоги поездки:

    Собрана база новых контактов, налажены знакомства со многими компаниями и теми людьми, которые готовы помогать нам в продвижении. 

    М: – Мы выяснили, чем в обучении сотрудников интересуются канадские компании и решение каких задач им актуально. Сейчас занимаемся разработкой и подготовкой таких решений. Уже в проработке список задач по развитию СДО. 

    На сегодня:

    Завершается редизайн и готовится к выпуску новая версия LMS Collaborator. Следующий шаг – подключение к разработке партнеров и вовлечение иностранных клиентов. 

    О сдвигах в сотрудничестве 

    По каждой задаче развития готовится техническое задание, которое сверяется с партнерами. В основном это касается обучения персонала. 

    Перспективы для Collaborator

    Во-первых, выход на внешний рынок, работающий по другим законам. Это означает экономическую стабильность для нашего проекта с новыми источниками дохода. Во-вторых, открывается больше направлений развития проекта, появляется больше перспектив и возможностей масштабирования бизнеса. 

    После CUTIS 

    Наша компания поддерживает связь с организаторами. CUTIS создали страницу с данными про нас для потенциальных зарубежных партнеров. 
    blank

    blank
    The LMS Collaborator Team
    Content Manager LMS Collaborator
    Всі записи автора
    Etiquetas
    Pruebe LMS Collaborator en tiempo real
    ¿Necesita orientación para elegir las funciones adecuadas para digitalizar y automatizar los procesos de aprendizaje de su empresa? Estamos aquí para ayudar.
    Solicitar demostración
    O llame a nuestro gerente
    +44 20457 73128