Всемирный рынок LMS: глобальный прогноз до 2023 года
Вибачте цей текст доступний тільки в “російська”.
Компания MarketsandMarkets провела глобальное маркетинговое исследование рынка LMS. Исследование включало 4 основных вида деятельности, чтобы оценить текущий размер рынка: по компонентам (решения и услуги), режиму доставки (дистанционное обучение, обучение под руководством инструктора и смешанное обучение), типу внедрения и типу пользователя (академический и корпоративный), и региону.
Ожидается, что объем рынка LMS вырастет с 9,2 млрд. долларов США в 2018 году до 22,4 млрд. долларов США к 2023 году при совокупном годовом темпе роста в течении прогнозируемого периода в 19,6%. Основными факторами роста рынка являются внедрение цифрового обучения, использование политики Bring your own device (BYOD)*, мобильность предприятия, обширные правительственные инициативы по развитию LMS. Использование искусственного интеллекта и компьютерного обучения в LMS увеличивает значение e-learning в корпоративных и академических учреждениях.
*(BYOD) – это IT-политика, согласно которой сотрудникам разрешено или рекомендуется использовать личные мобильные устройства (телефоны, планшеты, ноутбуки) для доступа к корпоративным данным и системам.
Согласно прогнозам аналитиков, облачные решения займут большую часть рынка LMS
Большинство разработчиков и поставщиков систем переходят с локального режима на облачное решение. Облачные провайдеры LMS активно внедряют инновации, ставя приоритетом безопасность. В число наиболее крупных поставщиков облачных услуг входят SumTotal Systems, Docebo, SAP, Epignosis, ScholarLMS и Expertus. Согласно исследованиям, в ближайшие 5 лет мировой рынок облачных решений LMS значительно вырастет.
Сегмент корпоративных пользователей будет расти с максимальными показателями совокупного годового темпа роста
Поскольку бизнес стал более конкурентоспособным после второй волны глобализации, важность человеческих ресурсов со временем значительно возросла, а обучение и развитие сотрудников стало новой нормой. В различных организациях методы подхода и обучения персонала отличаются. Например, успех компании, занимающейся разработкой программного обеспечения, во многом зависит от квалификации и способностей сотрудников организации. Навыки и знания, необходимые в таких компаниях, меняются быстрее, чем в других отраслях. Исследования и разработки также играют ключевую роль в IT компаниях. Для дальнейшего повышения квалификации сотрудников использование LMS имеет ключевое значение.
Врачам необходимо обновлять свои знания и навыки, чтобы предоставить клиентам/ пациентам современное лечение. Постоянное информирование сотрудников о новых медицинских инструментах и фармацевтических продуктах является еще одним ключевым аспектом модуля обучения и развития в секторе здравоохранения. Технологии e-learning, которые позволяют обучить сотрудников использованию 3D изображений внутренних органов и эффективному взаимодействию со специалистами, повысили эффективность электронного обучения в медицинском секторе.
Наибольшая доля рынка LMS будет сосредоточена в Северной Америке
Глобальный рынок LMS географически охватывает 5 основных регионов: Северная Америка, Азиатско-Тихоокеанский регион (AТР), Европа, Латинская Америка, Ближний Восток и Африка. По оценкам, в течении прогнозируемого периода на долю Северной Америки приходится наибольший объем рынка. В этом регионе предприятия в настоящее время активно используют мобильное обучение для улучшения результатов и удобства.
LMS используется как корпоративными пользователями, так и университетами. Большинство поставщиков предлагают клиентоориентированные стратегии разработки продуктов и удовлетворяют все технологические требования и инновационные потребности как для академического, так и для корпоративного сектора. Северная Америка продемонстрировала быструю адаптацию к новым педагогическим методам обучения, и это еще больше подтолкнуло рынок LMS в этом регионе. Благодаря развитию современных технологий, студенты больше коммуницируют онлайн и осведомлены об электронном обучении и интерактивном содержании курса. Даже учителя и родители ощущают необходимость перехода от старых методологий преподавания к более новым и продвинутым, чтобы получить новый опыт и улучшить образовательные технологии для учащихся.
Ключевые игроки всемирного рынка LMS
Рынок LMS включает крупных поставщиков решений, таких как Cornerstone OnDemand (США), Blackboard (США), Saba Software (Канада), D2L Corporation (Канада), Adobe Systems US), CrossKnowledge (США), Oracle (США), SAP SE (Германия), Docebo (Канада), Schoology (США), IBM (США), Epignosis (США), MPS Interactive (Индия), Pearson PLC (Великобритания), McGraw Hill (США), SumTotal Systems LLC (США), Absorb Software LLC (Канада), Instructure Inc (США), iSpring Solutions, Inc. (США), G-Cube (Индия), Latitude CG, LLC (США), UpsideLMS (Индия), Paradiso (США), SkyPrep Inc (Канада) и Knowledge Anywhere (США).
Например, за последние несколько лет компания Blackboard сделала несколько приобретений, чтобы повысить узнаваемость на рынке. Недавно она купила такие компании как Fronteer (британская компания, разрабатывающая технологии для образования) и Sequoia Retail Systems (поставщик решений для точек продаж (POS). Кроме того, компания сотрудничала с такими разработчиками, как Moodle, VitalSource, B Human и IBM, чтобы улучшить свои продукты. Эти стратегии помогли Blackboard расширить свой портфель и привели к высоким темпам органического роста. Компания также следует стратегии горизонтальной интеграции, выпуская новые продукты и услуги. Blackboard фокусируется на исследованиях и разработках, чтобы выводить новые продукты и услуги на рынок.
Исследование включает в себя углубленный конкурентный анализ этих ключевых игроков на рынке LMS с их профилями компаний, недавними разработками и ключевыми рыночными стратегиями.
Источник: marketsandmarkets.com
