• Назад

    «Хотелось бы поработать над задачей со звездочкой» — Ирина Калиниченко о работе с командами на El`Lab#2

    Дата публікації: 03.08.2018
    Перегляди

    Вибачте цей текст доступний тільки в “російська”.

    Мы обещали, что не будем останавливаться на достигнутом. Выполняем! El`Lab расширяет базу менторов. Хотим познакомить вас с новым ментором El`Lab Ириной Калиниченко – руководителем отдела обучения и развития «Датагруп». Ирина прекрасно разбирается в тонкостях планирования e-learning проекта в компаниях – за её плечами построение систем обучения и развития персонала в нескольких разноплановых компаниях. Проекты, над которыми работала наш ментор,  включали в себя функции:

    • внедрение и развитие СДО,
    • управление изменениями в компании,
    • трансформацию коммуникационной карты организации,
    • поддержку и развитие персонала,
    • управление инновациями.  

    Ирина поделилась с нами о том, какой же ее проект любимый и что она ожидает от команд второго El`Lab. Читайте об этом в интервью с Ириной Калиниченко.

    1. Назовите  Ваш топовый или любимый проект.

    Безусловно – это проект развития системы дистанционного обучения компании «Датагруп», над которым мы с командой работаем сейчас. Мы просто влюблены в наш «Даталаб». Для нас это – проект возможностей. Возможностей для реализации потенциала каждого сотрудника.

    Но было бы несправедливым не сказать о тех теплых чувствах, которые я испытываю к СДО, которую мне посчастливилось внедрять в компании «Новая линия». Это был мой первый опыт работы с LMS.

    Впрочем, наверное, на каждом этапе проект, с которым ты работаешь, становится любимым и топовым. Иначе относится к делу, которое делаешь попросту нельзя.

    2. Какая тема дня на El`Lab Вам больше всего подходит?

    Планирование и стратегия elearning;
    Организация обучения (внутренний маркетинг, вовлеченность, аналитика).

    3. Что по Вашему мнению не хватает корпоративному электронному обучению в Украине?

    Смотря с какой позиции посмотреть: обучающей или обучаемой. Но, в целом, не хватает возможностей для удовлетворения растущего спроса на быстрое наполнение LMS актуальными ресурсами, гибкости в подходах к изменению контента, ресурсов для быстрой разработки.

    4. Что Вы ожидаете от проектов команд?

    Непредсказуемости. Хотелось бы поработать над задачей со звездочкой.

    5. Если бы у вас было три месяца свободного времени и никаких финансовых ограничений, чем бы вы занялись?

    Три месяца – это очень большой срок. Можно очень много успеть. Хотелось бы за этот период успеть пройти курс по фасилитации и стратегическому планированию (давно хочу это сделать); посетила бы Индию (для меня это удивительно загадочная страна) и еще парочку красивейших мест мира, а в оставшиеся 2,5 месяца грустила бы о работе ;).


    Еl`Lab -это лучшая возможность прокачать свой корпоративный  e-learning.

    10-12 октября в Виннице пройдет второй E-learning Bootcamp.
    Мероприятие уникально своим форматом: команда получит реальную практику, проведет три дня в профессиональном сообществе, пообщается с 18 менторами, а с 6 будет работать персонально.

    Что нужно для участия?

    Собрать команду из 2-3 представителей компании и зарегистрироваться здесьhttp://bit.ly/2AIq12i
    Подробности: http://bit.ly/2ACQ8Yz

    Приглашаем вас посетить наши странички в соцсетях.
    Там вы найдете множество советов и фишек корпоративного обучения, которые не вошли в блог:
    blank
    root
    Content Manager LMS Collaborator
    Всі записи автора
    Теги:
    Комментарии
    Мы будем рады, если вы поделитесь с нами своим опытом использования геймификации в обучении.

    Спробуйте систему в дії
    Ніщо не замінює практичний досвід. Випробуйте зараз LMS Collaborator для вирішення своїх завдань безкоштовно
    Замовити демо
    Або телефонуйте нашому менеджеру
    +38(067)217-0440