“За эти три дня узнала как конкретно это сделать: стратегия, тактика” — Светлана Ходаковская про El`Lab
El`Lab — это как будто съездить на крутую конференцию и привезти вместе с эмоциями и инсайдами еще и готовый roadmap/action plan по результатам аудита состояния онлайн-обучения в своей компании.
Мы возобновляем серию отзывов с впечатлениями от участников El`Lab#3. Представители команд поделились своим мнением о формате, рассказали о том, какой результат они получили для себя и своих организаций. Думаем, что это поможет определить ту ценность, которую вы можете получить для своей команды на El`Lab.
От команды компании “Биофарма” своими впечатлениями поделилась Светлана Ходаковская. Светлана рассказала о том, какие главные вопросы менторы помогли разрешить, почему El`Lab — ивент, который поможет бизнесу и про e-learning в глобальном смысле. Чтобы увидеть полную версию видеоотзыва — проскрольте до конца страницы.
Светлана Ходаковская:
«Здравствуйте. Меня зовут Светлана Ходаковская, компания “Биофарма”. Я — полевой работник, очень надеюсь со временем стать тренером. Хотела бы оставить свое видение этих прекрасных трех дней, которые мы здесь провели. Во-первых, хотела сказать спасибо тренерскому составу — менторам нашим. Должна сказать, что они все — абсолютно разные люди, совсем друг на друга не похожи: у каждого свой подход, свое понимание ситуации. И это очень хорошо, потому что компании все тоже очень разные.
Светлана Ходаковская (Биофарма) и Галина Польова (Аптека D.S.)
Мы пообщались уже не только с менторами, но и друг с другом. Увидели насколько на разных ступенях, позициях и уровнях развития мы находимся, но есть что-то, что нас объединяет. Я считаю, что нас объединяет энтузиазм в том, чтобы мы делали жизнь лучше. Делать жизнь лучше — не означает внезапно дать много денег. Это означает давать человеку ту самую пресловутую удочку, которой он ловит рыбу. Обучение, особенно e-learning, это именно то, что любой человек может себе позволить. Если у него есть доступ к компьютеру и интернету — он уже может учиться, получать какие-то навыки. Это такой тренд, который развивается и будет развиваться очень долго и позитивно.
Я, например, с e-learning достаточно мало имела дело, в основном, более традиционными способами. И я была поражена тем, насколько широкая эта сфера, насколько много есть подходов. Чтобы не утонуть в ней, крайне желательно как-то структурировать его и нам показали, как и зачем. Рассказали, что делать, если Вы не знаете как продать свою идею руководству, как продать идею тем, кого вы собираетесь обучать, почему пользователи могут саботировать (бывает и такое). А также, что должно быть в контенте, а что может вынести дизайн, например, сделать интересным скучный курс, который написали на коленке и контентом не заботились. Почему, действительно, интересный курс может быть неудобоварим для пользователя (добавьте фишечку, уберите излишнюю академичность). Эта вещь — фактически искусство.
Менторская сессия с Валентиной Гринченко
Ты знаешь какого-то эксперта или ты сам эксперт, который готов поделиться знаниями, способами, навыками, умениями, своими фишками, и ты хочешь искренне донести это до другого человека или до группы людей.
За эти три дня я узнала очень многое о том, как конкретно это сделать: стратегия, тактика. Мы определили нашу точку стояния, нашу цель и разбили ее на какие-то кусочки. Для каждого кусочка прописали с помощью чего, какие могут быть угрозы и даже SWOT-анализ провели.
Команда «Биофарма»
Когда долго работаешь на какой-то должности или варишься в своем котле, очень часто не замечаешь по сторонам, что происходит в мире. Я не могу сказать, что мы вообще не смотрим, но я была поражена возможностями, которые мне открылись. Скорее всего, я даже половины всего, что мне рассказали, не буду использовать прямо сейчас. Но теперь я знаю, что оно есть. И когда будет нужно, я вспомню об этих возможностях.
За это огромное спасибо всему менторскому коллективу, я не представляю скольких сил вам это стоило.
Я буду надеяться, что компания “Биофарма” (и лично я), мы прибавим в скорости развития именно благодаря этому тренингу.»
Еl`Lab — это лучшая возможность прокачать свой корпоративный e-learning.
02-04 октября во Львове пройдет четвертый E-learning Bootcamp.
Мероприятие уникально своим форматом: команда получит реальную практику, проведет три дня в профессиональном сообществе, пообщается с 18 менторами, а с 6 будет работать персонально.
Подробности: http://bit.ly/2wnIRGZ
