ElLab#2 собрал в городе Винница топовых специалистов e-learning и команды, которые не видят пределов совершенству и хотят развивать проект дистанционного обучения в своих компаниях. Событие состоялось 10-12 октября и погрузило всех присутствующих в интенсивную практику.В целом ElLab — это прекрасная возможность для сотрудников, которые занимаются обучением в своих компаниях, и самим поучится. Наши менторы — это топовые специалисты, которые прошли немалый путь в корпоративном дистанционном обучении. Они с радостью не только делятся собственным опытом, но и становятся частью команды, работая над проектом участников с полной отдачей.
Формат El`Lab — интенсивная проработка собственных кейсов участников для достижения применимого в реальных условиях результата.
Как проходил второй ElLab? Детали по дням
ElLab структурирован по темам дня для того, чтобы участники и менторы смогли сконцентрировать свое внимание на проработке решений и идей по определенной теме. Каждый день начинался с презентации. Ментор представлял свое видение или кейс по теме дня.
Темой первого дня был “Crush-test. Планирование elearning”. Менторы совместно с командами рассматривали направления развития корпоративного обучения в компании в соответствии с целями бизнеса и генерили всевозможные идеи.
С командами работали настоящие профессионалы, которые смогли продвинуть идеи e-learning стратегий и поделиться своим видением с командами участников.
Менторы первого дня:
🔹Валерий Задавысвичка — эксперт по дистанционному обучению в НБУ
🔹Светлана Пономаренко — руководитель Студии e-Learning, Казахстан
🔹Вадим Зелиниченко — e-learning-специалист
🔹Ирина Калиниченко — руководитель отдела обучения и развития персонала «ДатаГруп»
🔹Андрей Кубай — е-learning Software Engineer at SweetRush Inc
🔹Виктория Балачук — Head of Customer Success Collaborator
🔹Виктория Олешко — консультант в сфере управления знаниями, главный редактор сайта https://sixsigmaonline.ru
Фидбек от ментора Андрея Кубая
Второй день на ElLab можно смело назвать днем креатива. Ведь тема — “Контент и педагогический дизайн”. Менторы на примере e-learning проекта команд рассматривали, какой тип контента больше подходит для обучения, какими инструментами лучше пользоваться и определяли, как адаптировать контент. Помимо этого, творческая атмосфера вдохновляла на создание персонажей и новых идей в целом.
В течении второго дня выступали менторы, которые уже не первый год лидируют в развитии корпоративного дистанционного обучения.
Менторы второго дня:
🔹Игорь Бех — руководитель группы внутреннего обучения “1+1 медиа”
🔹Валентина Гринченко — E-learning specialist “Юрия-Фарм”
🔹Ольга Иваненко — эксперт по дистанционному обучению «UKRSIBBANK”
🔹Андрей Кубай — е-learning Software Engineer at SweetRush Inc
🔹Ольга Турутова — E-learning specialist – Datagroup
🔹Светлана Пономаренко — руководитель Студии e-Learning, Казахстан
Отзыв от ментора Светланы Пономаренко
День третий «Внутренний маркетинг и аналитика» был не менее плодотворным, несмотря на то, что это был финал марафона по прокачке корпоративного электронного обучения. Этот день был чрезвычайно важным, ведь в ходе обсуждений поднимались вопросы о возможных вариантах расширения каналов коммуникаций, повышения приоритета обучения сотрудников и разработка тактики внутренних маркетинговых кампаний. Особый интерес вызвала презентация дня руководителя группы внутреннего обучения “1+1 медиа” Игоря Беха. Акцент был сделан на вариантах вовлечения сотрудников посредством e-mail рассылок: промо-письма, триггерные письма, транзакционные письма. 
Менторы третьего дня:
🔹 Мирослав Боцула — eLearning Integrator, CEO Collaborator, Founder El`Lab
🔹 Олеся Литвиненко — руководитель отдела обучения оценки Watsons Украина
🔹 Валентина Гринченко — e-learning специалист “Юрия-Фарм”
🔹 Александр Слепец — руководитель проектов и программ дистанционного обучения Forward Bank
🔹 Ольга Турутова — E-learning specialist Датагруп
🔹 Игорь Бех — руководитель группы внутреннего обучения 1+1 media
🔹 Алина Хмелевская — HR-manager, Hyperion Tech
🔹 Андрей Кубай — е-learning Software Engineer at SweetRush Inc
Фидбек от ментора Олеси Литвиненко
Команды ElLab#2
ElLab уже перерастает порог “для новичков” и вызывает интерес даже у “китов”. Наши менторы способны помочь советами и идеями не только новичкам в корпоративном e-learning, но и командам, которые не первый год развивают дистанционное обучение в компаниях. Второй ElLab собрал команды, у которых процесс первоначального внедрение электронного обучения прошел, но они не останавливаются на достигнутом и хотят дальнейшего развития в этой сфере.
Команды второго ElLab:
✔SoftServe — одна из лучших IT-компаний Украины;
✔ Reikartz Hotel Group — крупнейшая компания отельно-ресторанного бизнеса в Украине;
✔ Кредит Маркет — масштабное кредитное учреждение Украины;
✔ KNESS — украинская группа компаний международного уровня по проектированию и строительству объектов энергетики;
✔ Атлантик-гейзер — французский концерн, лидер по производству электрических конвекторов и водонагревателей.
Впечатление учасницы команды «Reikartz Hotel Group»
Когда мы брали интервью у менторов, Виктория Олешко сказала фразу:
“Хорошо провести первый раз ивент могут многие, а держать марку несколько раз подряд — это признак мастерства”.
Мы не хвастаемся, а гордимся, что наш ивент не только полезен и практичен, но и комфортен для участников и менторов.
Еl`Lab -это лучшая возможность прокачать свой корпоративный e-learning.
17-19 апреля в Киеве пройдет третий E-learning Bootcamp.
Мероприятие уникально своим форматом: команда получит реальную практику, проведет три дня в профессиональном сообществе, пообщается с 18 менторами, а с 6 будет работать персонально.
Желаете принять участие?
Собирайте команду из 2-3 представителей компании и регистрируйтесь на третий El`Lab: http://bit.ly/2PTXUAt
Подробности: http://bit.ly/2ESVIbg
