2022 год принес много новых испытаний и научил нас адаптироваться к новым критическим условиям. Теперь мы не только знаем, как внедрять e-learning, но и как оказать первую медицинскую помощь, работать в укрытии под звуки воздушной тревоги и жить без света. Получили много новых актуальных скиллов.
Но при всем этом мы продолжали продуктивно работать: реализовывать новые e-learning проекты, помогать клиентам в решении интересных задач, регулярно выпускать обновления и улучшать нашу LMS Collaborator.
По доброй традиции заканчиваем наш 2022 год подведением итогов.
Наши достижения в 2022 году
Новые крутые функции
В 2022 году мы выпустили множество улучшений и новых функций LMS Collaborator.
Основные, которые мы хотим выделить:
- Инструмент «Заявки на внешнее обучение» – позволяет вести учет и обработку заявок на внешнее обучение. Выбрав интересный внешний онлайн-курс или тренинг, сотрудник может подать заявку на подтверждение своего обучения руководителем. В свою очередь руководитель может создать заявку на внешнее обучение своего сотрудника.
- Оценка персонала – обновленная версия оценки персонала, выделенная в отдельный продукт. Содержит все необходимые функции для проведения и автоматизации опросов по методикам 90, 180, 360 градусов. Этот функционал позволил нам сделать отдельную комплектацию LMS Collaborator «Assessment 360», которая отлично подойдет компаниям, заинтересованным в организации ежегодной и регулярной оценки сотрудников.
- Благодарности – помогают поддержать социальные коммуникации внутри команды, укрепить командный дух и повысить лояльность работников. Пользователи могут отправлять послания своему коллеге, подчиненному или руководителю. Это может быть благодарность за успешно выполненное задание, отметка о работе, поздравление, или просто пожелание.
- Визуализация прохождения траекторий обучения – сотрудники могут просматривать назначенные им траектории обучения, отслеживать свое движение по ней, видеть какие задания она содержит и условия, по которым они будут назначаться.
- События – еще один элемент геймификации, который позволяет сообщать и приветствовать сотрудников со знаковыми событиями. Такие, как годовщина работы в компании и набранные баллы рейтинга.
- Библиотека компетенций – позволяет вести учет компетенций, необходимых для профиля конкретной должности. Также при создании учебных заданий можно указывать, какие компетенции они развивают.
- Эмодзи – помогают сделать коммуникации между пользователями на портале еще более яркими и веселыми.
Новые интеграции
В этом году мы пополнили список новыми полезными и крутыми интеграциями:
- Интеграция с BranchTrack – простой и удобный редактор моделирования диалоговых тренажеров, который можно использовать на любом устройстве.
- Интеграция с Digital Samba – европейская облачная платформа для организации вебинаров.
- Интеграция с Vatra – платформа для организации видеоконференций и вебинаров украинских разработчиков Trembit.
Список всех интеграций LMS Collaborator.
Техподдержка
Несмотря на выключение света, в 2022 году наша техподдержка работала, как никогда продуктивно. (Наши Support Managers спасибо вам! Вы – лучшие!) Мы получили 1870 заявок от наших клиентов и реализовали 139 запросов на разработку. А также выпустили 9 крутых релизов, получивших много положительных отзывов от наших клиентов.
Опыт клиентов
Ну и как забыть про кейсы наших клиентов. С помощью LMS Collaborator наши клиенты запустили множество успешных проектов обучения персонала: онбординг, адаптация, поддерживающее обучение, аттестация, оценка. Часть из них мы описали и опубликовали в нашем блоге:
- Использование LMS Collaborator для производственной практики студентов – кейс UKRSIBBANK
- Обучение отделу продаж: онбординг, поддерживающее обучение и аттестация. Кейс компании ВиЯр
- Адаптация персонала с помощью траекторий обучения LMS Collaborator – кейс компании PizzaDay
- Как адаптировать обучение сотрудников во время войны и поддержать команду. Опыт компании Kernel
- LMS Collaborator и обучение IT-специалистов – кейс компании S-PRO
Внешние публикации
Не можем не поделиться материалами, которые мы выпустили на внешних ресурсах. Темы актуальны и волнующие.
- Как корпоративное обучение в Украине выдержало удар и функционирует во время войны. Опыт LMS Collaborator
- Как живет украинский e-learning фармацевтических компаний во время войны? Опыт ACINO, сетей аптек D.S. и АНЦ
- Как живет украинский e-learning ритейла во время войны?
LMS Collaborator в цифрах
Важные цифры мы собрали в инфографике:
Спасибо всем нашим клиентам и партнерам: администраторам учебных порталов, менторам El`Lab, HR-ам, IT-специалистам и Project-менеджерам за доверие, совместную работу и новые идет! Мы счастливы работать с такими сильными людьми!
Искренне Ваша, команда «LMS Collaborator».
