2025 рік для LMS Collaborator: підсумки та інфографіка
Извините, этот текст доступен только на “UA” и “EN”.
Кінець року – хороший момент, щоб озирнутися назад. 2025-й для нас був про турботу, вчасні рішення та щоденну роботу, сповнену сенсом. Цей рік ще раз нагадав, розвиток – це не просто процес. Це спільна опора, яка допомагає рухатися вперед попри будь-які обставини.
Тож яким був розвиток LMS Collaborator для нас у 2025 році?
Ми багато працювали, щоб завершити рік масштабним оновленням і презентувати LMS Collaborator 3.0. Нова версія поєднала консистентний оновлений дизайн, AI-функції, майстер створення завдань і тестів – усе, щоб зробити навчання ще більш зручним й ефективним. У 2025 ми організували El’Lab#8 у Львові з фокусом на Infinity elearning та активно ділилися досвідом на HR та L&D-майданчиках.
Цього року ми розширили волонтерську ініціативу «Collaborator for 4.5.0» і реалізували ще більше проєктів підтримки для захисників та захисниць. Особливим і дуже щемливим моментом року для нас стало визнання від командувача Повітряних Сил України.
Напередодні Нового року ми продовжуємо нашу добру традицію підбивати підсумки. У цій статті ми ділимося з вами головними змінами та результатами, якими жила наша команда.
Чого ми разом досягли у 2025 році: підсумки
Головна подія року – реліз LMS Collaborator 3.0!
Кульмінацією 2025 року став вихід LMS Collaborator 3.0. Місяці кропіткої роботи, десятки обговорень, аналіз трендів, тестування і багато зворотного зв’язку. Це версія, у якій ми поєднали досвід минулих років, нові технології та наше бачення майбутнього корпоративного навчання:
- Інтеграція зі штучним інтелектом.
Якщо у вас уже є доступ до AI-рішень, ви зможете використовувати їх для швидкого пошуку інформації, створення контенту і автоматизації рутинних завдань.
Детально про роботу AI-функцій ми розповіли в окремому матеріалі: AI в LMS Collaborator: генерація тестів, розумний пошук та ваш персональний редактор
- Майстер створення завдань.
Ми переосмислили процес створення навчального контенту. Тепер весь цикл від розробки матеріалу до призначення користувачам відбувається в одному зручному інтерфейсі. Покроковий формат, логічна послідовність, жодних зайвих переходів між сторінками
- Оновлення дизайну.
Новий зручний дизайн отримали всі ключові таблиці, де ви працюєте з контентом: таблиці із завданнями, призначеннями користувачів та всі сторінки для перегляду контенту (опитування, ресурси, тести, курси, програми тощо).
- Швидке створення тестів.
Оновлений інтерфейс сторінки, на якій об’єднані всі етапи роботи з тестами. Ви одночасно робите все, що потрібно: створюєте тест, додаєте до нього питання, прописуєте варіанти відповідей і одразу ж налаштовуєте всі необхідні параметри.
Нові круті функції LMS Collaborator
2025-й – це рік, коли ми особливо сфокусувалися на практичній цінності. Кожне оновлення народжувалося з реальних кейсів, викликів і запитів від HR, L&D та керівників.
- Грейдування та рівні посад.
У профілі співробітника можна вказувати рівень посади – Junior, Middle, Senior тощо. Це допомагає налаштовувати один профіль посади для різних груп співробітників і будувати точніші траєкторії розвитку.
- One-to-one meeting у планах розвитку.
Індивідуальні зустрічі керівника зі співробітником – це важливо. Але ще важливіше – фіксувати домовленості та відслідковувати їх виконання. Тепер ви можете додати такі зустрічі прямо в план розвитку та тримати весь процес менторингу в одному місці.
- Кастомні шаблони повідомлень
Комунікації в LMS стали ще більш персоналізованими. Ви можете створювати власні шаблони повідомлень, які враховують корпоративний стиль, tone of voice і специфіку бізнесу.
- Оргструктура компанії
Окрема сторінка з візуальною організаційною структурою у форматі вертикального дерева допомагає швидко орієнтуватися в команді. Співробітники можуть переглядати структуру компанії, згортати гілки, змінювати масштаб і швидко орієнтуватися в команді та ролях.
- Меню «Допомога».
Ми скоротили шлях до підтримки. Через меню «Допомога» співробітник може в один клік написати адміністратору порталу й отримати швидку відповідь.
Техпідтримка: цифри та якість
За кожним оновленням платформи та кожним вирішеним питанням стоїть команда, яка щодня робить все, щоб ваша робота в нашій системі була зручною, зрозумілою та ефективною.
У 2025 році наша технічна підтримка опрацювала 4045 звернень. Це тисячі запитань, ідей, побажань і викликів. Кожна ваша пропозиція ставала фундаментом для змін — так за рік команда розробки втілила 562 оновлення.
Результатом цієї продуктивної роботи стали 4 релізи, які крок за кроком привели нас до головної події року – виходу LMS Collaborator 3.0.
Дякуємо за ідеї, відкритість та зворотний зв’язок. Саме завдяки вам LMS Collaborator розвивається щодня.
Публікації для профільних HR-ресурсів та історії успіху клієнтів
Для нас одна з найбільших радостей – бачити, як ваші проєкти народжуються, ростуть і приносять реальні результати. У 2025 році ми продовжували розповідати про ваші досягнення, тому що вони надихають, навчають і показують, що корпоративне навчання може бути різним.
- Опитування, що говорять більше: як Moneyveo та YUGCONTRACT працюють з багаторівневими опитуваннями в LMS Collaborator
- Від офлайн до digital: як Dnipro-M створили систему навчання для 2000+ співробітників
- Як ОККО організували зовнішнє навчання рекрутерів за допомогою LMS Collaborator
- Як Acino автоматизували MBO та побудували систему управління ефективністю в LMS Collaborator
Паралельно ми підтримували професійну спільноту та розвивали український e-learning, публікуючись на провідних HR-ресурсах і ділячись експертизою: від метрик ефективності до побудови баз знань та інтеграції навчання в бізнес-процеси.
- На початку була база знань: як створити єдиний простір для розвитку команди?
- «До» і «після» впровадження LMS: метрики й ефективність
- Безшовний HR: як з’єднати рекрутинг та розвиток талантів
- Чому успішні компанії відмовляються від традиційного корпоративного навчання
- LMS для виробництва: як навчати персонал без офісів і комп’ютерів
Обмін досвідом: Події та ком’юніті
2025 рік був насиченим і на події. Він став для нас часом живого спілкування, професійних дискусій та нетворкінгу, що надихає.
El’Lab 8: Infinity elearning у Львові.
Після успішного відновлення проєкту торік, ми організували вже восьму зустріч спільноти e-learning професіоналів. Цього разу тематикою El’Lab 8 стала Infinity elearning – про безмежні можливості корпоративного навчання в епоху технологій. У заході взяли участь 7 команд, які протягом трьох днів інтенсивної практичної роботи працювали з досвідченими менторами над своїми проєктами.
Бути частиною професійного ком’юніті – це те, що дає нам драйв для розвитку. Ми були раді долучитися до таких подій, як:
- Онлайн-івент «PECHAKUCHA: все про LMS». Наш CEO Мирослав Боцула разом з іншими експертами EdTech ділився інсайтами про створення enterprise-рішень, які дійсно працюють.
- Благодійний дрифт у Миколаєві. LMS Collaborator став офіційним партнером події на підтримку ЗСУ. Разом з Центром Рекрутингу ВМС ЗСУ ми допомогли зібрати кошти на дрон для 34 бригади.
- HRD-Асоціація у Львові. Разом з «OKKO» розповіли про впровадження LMS у форматі захоплюючих перегонів Formula 1: від «прес-конференції» до фінальної «перемоги».
- LVIV HR FORUM 2025. Наша колега Вікторія Балачук (Deputy CEO та Product Owner LMS Collaborator) модерувала дискусію. Також ми представили LMS Collaborator в експо-зоні та обмінювались досвідом із гостями.
Окрім виступів, ми намагалися не пропускати жодної нагоди для щирих розмов. Наша команда активно брала участь у: HR-рандеву, HRD-summit, Бізнес-каві, HR-days та Премії HR-бренд. Кожна така зустріч – це простір для натхнення, обміну ідеями та підтвердження того, що ми з вами рухаємося в одному напрямку.
LMS Collaborator у цифрах
За традицією всі ключові показники року ми зібрали в інфографіку:
А ще 2025-й рік став для нас часом трансформації, і ми щасливі, що пройшли цей шлях пліч-о-пліч із вами.
Ми щиро вдячні:
❄️нашим клієнтам – за сміливість впроваджувати інновації,
❄️партнерам – за підтримку нашої експертної спільноти,
❄️колегам – за невичерпну енергію та драйв.
Кожне оновлення системи та кожен успішний запуск навчання у ваших компаніях – це наша спільна перемога, яка доводить, розвиток не зупинити.
Найбільшу вдячність ми висловлюємо нашим Силам Оборони України. Завдяки вашій надлюдській мужності та стійкості ми маємо можливість працювати, створювати український продукт і разом із вами будувати майбутнє на вільній землі.
Входимо у 2026-й з новими планами та амбітними цілями. Попереду – ще більше спільних звершень!
До зустрічі у 2026 році!✨
Щиро Ваша Команда «LMS Collaborator»
