Оценка персонала

Инструменты простого и комплексного тестирования, проведение опросов по методике 360°, использование чек-листов и опросников.

test

Тестирование

Встроенный редактор тестов позволяет создавать 7 наиболее распространенных типов вопросов, в том числе на сортировку, сопоставление и выбор ответа на картинке. Процесс тестирования настраивается в задании с тестом. Вы сможете одновременно назначить несколько заданий с одним тестом, но разными условиями его прохождения. Можно настроить выборку вопросов, количество попыток, время прохождения теста, режимы прохождения — тестирование, тренировка, с пропуском вопросов, с демонстрацией правильного ответа.

Комплексные тесты

Когда нужно проверить знания сотрудника по нескольким темам одновременно — создайте отдельные тесты по каждой теме и объедините их в один общий комплексный тест. Когда Пользователь пройдет его, будут получены результаты по каждой теме отдельно. Для задания с комплексным тестом для каждой темы настраиваются способ формирования выборки вопросов, порог успешного прохождения, очередность вывода вопросов и тем.

 комплексний тест
Surveys 360

Опросы 360°

Эта встроенная функция Collaborator помогает провести опрос мнений самого сотрудника и его окружения (руководителя, коллег, подчиненных, клиентов) по заданным критериям. Результат позволяет выявить завышенную и заниженную самооценку сотрудника, его сильные и слабые качества. Как правило методику опросов 360° применяют при оценке компетенций сотрудников, их навыков и практических умений.

Чек-листы

С помощью Чек-листов проверяется список требований, которым должен соотвествовать сотрудник, результаты его работы. Проверяющий менеджер просто отмечает в чек-листе выполненные пункты, а отчеты покажут суммарный набранный бал по заданному сотруднику.

 check list
PDP

Индивидуальные планы

Результатом оценки персонала часто становится разработка индивидуальных планов развития. План содержит перечень заданий со сроками выполнения, который нацелен на улучшение эффективности сотрудника. Collaborator позволяет создавать как индивидуальные планы, так и шаблоны планов для группы людей, например, план перехода к следующей категории по своей должности.

Подпишитесь на Новости!

Это отличный способ быть в курсе обновлений и развития системы Collaborator!

Карта сайта

Обзор продукта

Про Collaborator

Присоединяйтесь к нам