{"id":9521,"date":"2022-05-12T14:25:20","date_gmt":"2022-05-12T12:25:20","guid":{"rendered":"https:\/\/collaborator.biz\/?p=9521"},"modified":"2022-06-30T16:18:33","modified_gmt":"2022-06-30T14:18:33","slug":"review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/","title":{"rendered":"LMS Collaborator vs Moodle vs iSpring: comparaci\u00f3n basada en el material del experto en e-learning (parte 2)"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Gamificacion\" >Gamificaci\u00f3n<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#LMS_Collaborator\" >LMS Collaborator<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Moodle\" >Moodle<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#iSpring\" >iSpring<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Encuestas_y_votaciones\" >Encuestas y votaciones<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#LMS_Collaborator-2\" >LMS Collaborator<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Moodle-2\" >Moodle<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#iSpring-2\" >iSpring<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Gestion_de_usuarios\" >Gesti\u00f3n de usuarios<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#LMS_Collaborator-3\" >LMS Collaborator<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Moodle-3\" >Moodle<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#iSpring-3\" >iSpring<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Base_de_conocimientos\" >Base de conocimientos<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#LMS_Collaborator-4\" >LMS Collaborator<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Moodle-4\" >Moodle<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#iSpring-4\" >iSpring<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Comunicaciones\" >Comunicaciones<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#LMS_Collaborator-5\" >LMS Collaborator<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Moodle-5\" >Moodle<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#iSpring-5\" >iSpring<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Notificaciones\" >Notificaciones<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#LMS_Collaborator-6\" >LMS Collaborator<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Moodle-6\" >Moodle<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-24\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#iSpring-6\" >iSpring<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-25\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Evaluacion_de_rendimiento_y_gestion_por_objetivos\" >Evaluaci\u00f3n de rendimiento y gesti\u00f3n por objetivos<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-26\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#LMS_Collaborator-7\" >LMS Collaborator<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-27\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Moodle-7\" >Moodle<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-28\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#iSpring-7\" >iSpring<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-29\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Integraciones\" >Integraciones<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-30\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#LMS_Collaborator-8\" >LMS Collaborator<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-31\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Moodle-8\" >Moodle<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-32\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#iSpring-8\" >iSpring<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-33\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Aplicacion_movil\" >Aplicaci\u00f3n m\u00f3vil<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-34\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#LMS_Collaborator-9\" >LMS Collaborator<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-35\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Moodle-9\" >Moodle<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-36\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#iSpring-9\" >iSpring<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-37\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Conclusiones\" >Conclusiones<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-38\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Lo_que_los_tres_sistemas_tienen_en_comun\" >Lo que los tres sistemas tienen en com\u00fan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-39\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Particularidades\" >Particularidades<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-40\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#iSpring_Learn_%E2%80%93_sistema_de_aprendizaje_a_distancia\" >iSpring Learn \u2013 sistema de aprendizaje a distancia.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-41\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#LMS_Collaborator_%E2%80%93_plataforma_de_capacitacion_empresarial\" >LMS Collaborator \u2013 plataforma de capacitaci\u00f3n empresarial<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-42\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring-part2\/#Moodle_es_el_aprendizaje_fundamental_para_las_escuelas_y_universidades_en_linea\" >Moodle es el aprendizaje fundamental para las escuelas y universidades en l\u00ednea<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>En el <a href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/review-lmscollaborator-moodle-ispring\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">art\u00edculo anterior<\/a> preparamos la primera parte de la comparaci\u00f3n de tres sistemas LMS: LMS Collaborator, Moodle e iSpring basada en materiales de <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sponomarenko27\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Svetlana Ponomarenko<\/a>. Examinamos las caracter\u00edsticas de los portales de cada sistema, la creaci\u00f3n y asignaci\u00f3n de actividades de aprendizaje, los tests, la organizaci\u00f3n de seminarios web, las rutas de aprendizaje y la recopilaci\u00f3n de datos anal\u00edticos.<\/p>\n<p>En la segunda y \u00faltima parte hablaremos en detalle de las herramientas de gamificaci\u00f3n, aspectos de la comunicaci\u00f3n con los usuarios, construcci\u00f3n de una base de conocimientos, encuestas e integraciones disponibles. Tambi\u00e9n en esta parte habr\u00e1 conclusiones de la experta en e-learning Svetlana Ponomarenko.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gamificacion\"><\/span>Gamificaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LMS_Collaborator\"><\/span>LMS Collaborator<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Por cada tarea realizada, el usuario puede recibir una puntuaci\u00f3n entre 0 y 100. Si lo desea, el administrador puede establecer un n\u00famero diferente de puntos para la realizaci\u00f3n del 100% de la tarea. Los puntos recibidos por el usuario se acumulan en su clasificaci\u00f3n de aprendizaje, que se muestra en su perfil. Adem\u00e1s, se calculan los puntos de actividad: se otorgan puntos por cada acci\u00f3n \u00fatil: abrir un tutorial, buscar, comentar.<\/p>\n<p>Por haber completado con \u00e9xito una tarea, es posible otorgar autom\u00e1ticamente una insignia o un certificado en formato PDF. Tambi\u00e9n se pueden importar calificaciones y logros externos.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-9660\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_1-4-1024x451.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"451\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_1-4-1024x451.jpg 1024w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_1-4-300x132.jpg 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_1-4-768x339.jpg 768w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_1-4.jpg 1361w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Moodle\"><\/span>Moodle<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Hay varios plugins que ayudan a crear elementos de aprendizaje del juego. Tambi\u00e9n se pueden instalar plugins para crear un entorno de juego que incluya todo el proceso de aprendizaje: puntos, niveles, progreso, clasificaci\u00f3n, desbloqueo de contenidos al alcanzar un nivel, monedas virtuales y una tienda de regalos.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"iSpring\"><\/span>iSpring<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Los usuarios reciben insignias, certificados y puntos por completar con \u00e9xito los cursos. En base a los puntos recibidos se genera una clasificaci\u00f3n. Para cada tarea, el administrador puede especificar el n\u00famero de puntos que puede recibir un usuario. Toda la informaci\u00f3n sobre los premios recibidos, la calificaci\u00f3n global y los puntos se recogen en una pesta\u00f1a separada \u00abLogros\u00bb.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9523\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/image2020-3-29_16-40-47.png\" alt=\"\" width=\"755\" height=\"445\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/image2020-3-29_16-40-47.png 755w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/image2020-3-29_16-40-47-300x177.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 755px) 100vw, 755px\" \/><\/p>\n<p>El administrador puede a\u00f1adir o eliminar manualmente los puntos del usuario. Tambi\u00e9n hay un m\u00f3dulo independiente de \u00abtienda de regalos\u00bb.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Encuestas_y_votaciones\"><\/span>Encuestas y votaciones<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LMS_Collaborator-2\"><\/span>LMS Collaborator<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>En el LMS Collaborator es posible crear encuestas abiertas y an\u00f3nimas. El editor incorporado permite crear 4 encuestas: de respuesta \u00fanica, de respuesta m\u00faltiple, sobre la escala y de respuesta libre. Los resultados de las encuestas se recogen en un informe que se puede descargar en formato Excel.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9661\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_2-4.jpg\" alt=\"\" width=\"894\" height=\"732\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_2-4.jpg 894w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_2-4-300x246.jpg 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_2-4-768x629.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 894px) 100vw, 894px\" \/><\/p>\n<p>Votaciones. Los usuarios pueden calificar con 5 puntos los cursos y recursos publicados en la Base de conocimientos. Los usuarios tambi\u00e9n pueden dar sus \u00ablikes\u00bb a los comentarios de las tareas y a los mensajes del foro.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9662\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_3-3.jpg\" alt=\"\" width=\"873\" height=\"890\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_3-3.jpg 873w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_3-3-294x300.jpg 294w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_3-3-768x783.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 873px) 100vw, 873px\" \/><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Moodle-2\"><\/span>Moodle<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Moodle tiene un elemento est\u00e1ndar de tutor\u00eda llamado \u00abEncuesta\u00bb. Tambi\u00e9n es posible instalar plugins adicionales para crear una encuesta. Al igual que los test, las encuestas se crean dentro de un curso.<\/p>\n<p>En el Foro, los usuarios no pueden colocar likes y calificaciones, por lo que esta herramienta no es adecuada para votar.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"iSpring-2\"><\/span>iSpring<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>No hay posibilidad de crear encuestas o votaciones en iSpring. Tampoco hay un foro en el portal.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gestion_de_usuarios\"><\/span>Gesti\u00f3n de usuarios<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LMS_Collaborator-3\"><\/span>LMS Collaborator<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Despu\u00e9s de registrarse en el portal de LMS Collaborator, est\u00e1n disponibles los roles b\u00e1sicos: \u00abUsuario\u00bb, \u00abAdministrador\u00bb y \u00abTutor\u00bb. Un usuario con el rol de \u00abAdministrador\u00bb puede asignar los roles requeridos a otros usuarios del sistema. Adem\u00e1s, a solicitud, el soporte t\u00e9cnico de Collaborator puede configurar roles adicionales en el portal combinando la lista de derechos necesarios.<\/p>\n<p><em>Si desea probar el LMS Collaborator, estaremos encantados de mostrarle todas las funciones.<\/em><\/p>\n<p><em><a class=\"button orange d-flex align-items-center justify-content-center call-request-form\" style=\"width: 200px;\" href=\"#\" data-toggle=\"modal\" data-target=\"#trial\">Solicitar demo<\/a><\/em><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Moodle-3\"><\/span>Moodle<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Hay 9 roles est\u00e1ndar disponibles en el portal de Moodle. Tambi\u00e9n hay funciones similares pero con derechos limitados, por ejemplo, \u00abTutor\u00bb y \u00abTutor no editor\u00bb. Adem\u00e1s, es posible crear sus propios roles y configurar los derechos para ellos.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"iSpring-3\"><\/span>iSpring<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Hay 6 roles de usuario est\u00e1ndar disponibles en la plataforma iSpring: \u201cPropietario de la cuenta\u201d, \u201cAdministrador de la cuenta\u201d, \u201cAdministrador de la unidad\u201d, \u201cRedactor del curso\u201d, \u201cAprendiz\u201d y \u201cSupervisor\u201d. Tambi\u00e9n es posible crear sus propios roles y establecer derechos para ellos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Base_de_conocimientos\"><\/span>Base de conocimientos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LMS_Collaborator-4\"><\/span>LMS Collaborator<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>En LMS Collaborator, todo el material cargado en el portal autom\u00e1ticamente forma parte de la Base de Conocimientos. Pueden ser varios tipos de recursos: enlaces, archivos pdf, documentos word, excel, epub, as\u00ed como noticias, temas del foro y p\u00e1ginas Wiki publicadas en el portal. Es posible a\u00f1adir tus recursos favoritos a marcadores.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-9663\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_4-4-1024x547.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"547\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_4-4-1024x547.jpg 1024w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_4-4-300x160.jpg 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_4-4-768x410.jpg 768w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_4-4.jpg 1271w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Todos los materiales de la Base de Conocimientos se pueden estructurar por diferentes categor\u00edas y se pueden establecer niveles de acceso, limitando el acceso a los empleados de diferentes puestos y departamentos. Tambi\u00e9n se puede a\u00f1adir una <strong>etiqueta #<\/strong> a un recurso. Tener esta etiqueta aumenta la velocidad de b\u00fasqueda de la informaci\u00f3n necesaria y de los recursos adicionales relacionados con la consulta.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Moodle-4\"><\/span>Moodle<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>En Moodle, una base de conocimientos la pueden crear tanto los administradores como los alumnos. Una base de conocimientos, creada por un Administrador &#8211; en forma de curso tutorial, donde los elementos del tutorial son diferentes archivos y enlaces. Para personalizar la apariencia y para la b\u00fasqueda por elementos se instala un plugin de b\u00fasqueda adicional.<\/p>\n<p>Si la base de conocimientos est\u00e1 formada por un alumno, \u00e9sta se crea como un elemento del curso educativo. En \u00e9l, se puede establecer una plantilla para que los usuarios dise\u00f1en su idea o caso, por ejemplo, descripci\u00f3n + imagen + enlace. Tambi\u00e9n en la Base de conocimientos del alumno todas las anotaciones son de acceso p\u00fablico.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"iSpring-4\"><\/span>iSpring<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La Base de Conocimientos en iSpring se crea manualmente subiendo archivos (pdf, doc, xls, ppt) y a\u00f1adiendo enlaces a contenidos externos. Los materiales de la Base de Conocimientos est\u00e1n abiertos a todos los usuarios de la plataforma. Pueden agruparse en carpetas y subcarpetas para su clasificaci\u00f3n.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comunicaciones\"><\/span>Comunicaciones<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LMS_Collaborator-5\"><\/span>LMS Collaborator<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El LMS Collaborator dispone de diferentes canales de comunicaci\u00f3n con los usuarios:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Chat incorporado.<\/strong> Se pueden crear chats personales y de grupo. Hay soporte para compartir archivos.<\/li>\n<li><strong>Foro.<\/strong> Est\u00e1 destinado para la comunicaci\u00f3n y el intercambio de informaci\u00f3n durante la formaci\u00f3n. Se utiliza un foro para comunicar y compartir informaci\u00f3n en el proceso de aprendizaje. Se pueden crear temas de discusi\u00f3n, invitar a otros usuarios a los temas, crear temas cerrados para un grupo determinado e intercambiar archivos.<\/li>\n<li><strong>Comentarios sobre las tareas.<\/strong> Los usuarios pueden dejar comentarios sobre cualquier tipo de tarea. Los mensajes se intercambian en tiempo real.<\/li>\n<li><strong>Noticias y anuncios.<\/strong> Publicados en la p\u00e1gina de inicio del portal. Sirve para publicar informaci\u00f3n importante sobre pr\u00f3ximos eventos, actividades, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Moodle-5\"><\/span>Moodle<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Moodle tiene un chat integrado en el que se puede intercambiar mensajes con los usuarios del portal y crear chats de grupo. Dentro del curso se puede crear un Foro &#8211; comunicaci\u00f3n as\u00edncrona, y un Chat &#8211; comunicaci\u00f3n con los participantes del curso presentes.<\/p>\n<p>No hay clasificaci\u00f3n de cursos. Esto se debe a que en el sistema el profesor califica a los alumnos y no al rev\u00e9s. Hay un plugin separado para la retroalimentaci\u00f3n en forma de diferentes emoji en elementos individuales del curso.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"iSpring-5\"><\/span>iSpring<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>iSpring tiene una clasificaci\u00f3n de cursos. En la ficha del curso los usuarios pueden dejar comentarios. El administrador y el experto del curso reciben notificaciones sobre las preguntas, por lo que pueden responderlas al instante. Las preguntas tambi\u00e9n pueden ser respondidas por otros participantes en el curso.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, en el portal se puede activar una sala de chat para intercambiar mensajes privados. Cada curso tiene un bot\u00f3n de \u00abenviar un mensaje al experto\u00bb, a trav\u00e9s del cual los usuarios pueden ponerse en contacto con el experto y formular sus preguntas en una sala de chat privada.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Notificaciones\"><\/span>Notificaciones<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LMS_Collaborator-6\"><\/span>LMS Collaborator<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Hay m\u00e1s de 60 tipos de eventos para los que se env\u00edan mensajes autom\u00e1ticos: asignaci\u00f3n de tareas, creaci\u00f3n de nuevos temas en el foro, adici\u00f3n de nuevos contenidos a la Base de conocimientos, etc. Tambi\u00e9n hay plantillas de mensajes que se pueden editar si lo desea.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-9664\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_5-3-1024x644.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"644\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_5-3-1024x644.jpg 1024w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_5-3-300x189.jpg 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_5-3-768x483.jpg 768w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_5-3.jpg 1267w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Adem\u00e1s del correo electr\u00f3nico, las notificaciones del portal pueden llegar a trav\u00e9s de los mensajeros: bots de Telegram y Viber y al tel\u00e9fono en forma de SMS.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Moodle-6\"><\/span>Moodle<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>En Moodle est\u00e1n disponibles los siguientes tipos de notificaciones: pop-ups, notificaciones por correo electr\u00f3nico, notificaciones por tel\u00e9fono y notificaciones en el chat personal. El alumno puede activar\/desactivar las notificaciones de los foros, sobre una tarea asignada y la retroalimentaci\u00f3n sobre la tarea.<\/p>\n<p>Para editar las plantillas de notificaciones, es necesario instalar un plugin aparte. En la versi\u00f3n b\u00e1sica de Moodle las plantillas no son editables. Tambi\u00e9n existen plugins para las notificaciones autom\u00e1ticas de matriculaci\u00f3n en los cursos. Las notificaciones particulares dentro de un curso no son ajustables.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s del elemento de formaci\u00f3n \u00abForo\u00bb se pueden crear anuncios en la p\u00e1gina de inicio del curso. Para simplificar su creaci\u00f3n, se pueden instalar plugins especiales.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"iSpring-6\"><\/span>iSpring<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Hay un texto universal para cada tipo de evento en iSpring. Si quiere crear un bolet\u00edn \u00fanico para un curso, el texto puede editarse directamente en la ficha del curso.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9529\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/image2019-4-8_20-2-25.png\" alt=\"\" width=\"771\" height=\"282\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/image2019-4-8_20-2-25.png 771w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/image2019-4-8_20-2-25-300x110.png 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/image2019-4-8_20-2-25-768x281.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 771px) 100vw, 771px\" \/><\/p>\n<p>Se puede agregar hasta 3 notificaciones sobre la pr\u00f3xima fecha de finalizaci\u00f3n del curso.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Evaluacion_de_rendimiento_y_gestion_por_objetivos\"><\/span>Evaluaci\u00f3n de rendimiento y gesti\u00f3n por objetivos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LMS_Collaborator-7\"><\/span>LMS Collaborator<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El LMS Collaborator dispone de una herramienta independiente \u00abGesti\u00f3n por objetivos\u00bb con la que se puede crear manual o autom\u00e1ticamente, seg\u00fan la estructura organizativa, un \u00e1rbol de objetivos para los empleados. En los objetivos se registran los logros de los KPI, los plazos, la situaci\u00f3n, la autoevaluaci\u00f3n y la evaluaci\u00f3n por parte del supervisor. La gesti\u00f3n por objetivos tambi\u00e9n puede aplicarse a la metodolog\u00eda OKR y a la fijaci\u00f3n de objetivos.<\/p>\n<p>En LMS Collaborator puede llevar a cabo una evaluaci\u00f3n con listas de control. Para ello, hay que preparar una lista de criterios de evaluaci\u00f3n y crear una escala de evaluaci\u00f3n para ellos. Mediante listas de control se pueden organizar pruebas de habilidades, evaluaciones de compradores misteriosos, evaluaciones de mentores, etc.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-9665\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_6-4-1024x786.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"786\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_6-4-1024x786.jpg 1024w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_6-4-300x230.jpg 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_6-4-768x589.jpg 768w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_6-4.jpg 1155w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Para la evaluaci\u00f3n de las competencias se puede utilizar la herramienta \u201cEncuestas 360\u201d. Para ello, es necesario crear una escala de evaluaci\u00f3n y definir un grupo de criterios seg\u00fan los cuales se va a evaluar a los empleados. Los cuestionarios pueden asignarse a los usuarios de forma manual y autom\u00e1tica seg\u00fan la estructura organizativa.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9666\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_7-2.jpg\" alt=\"\" width=\"923\" height=\"859\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_7-2.jpg 923w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_7-2-300x279.jpg 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/screenshot_7-2-768x715.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 923px) 100vw, 923px\" \/><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Moodle-7\"><\/span>Moodle<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>No hay ninguna herramienta de evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o en Moodle.<br \/>\nLa versi\u00f3n est\u00e1ndar de Moodle contiene una configuraci\u00f3n de competencias separada de los cursos, pero \u00e9sta no funciona para la Evaluaci\u00f3n 360. Las competencias en Moodle son planes para desarrollar conocimientos y habilidades espec\u00edficas a trav\u00e9s de los cursos contenidos en el sistema. Para ello se crean competencias, escalas y niveles. Para cada nivel, se pueden asignar cursos o elementos de aprendizaje. Tambi\u00e9n es posible marcar dentro de un curso las competencias que \u00e9ste desarrolla. La evaluaci\u00f3n de las competencias creadas en Moodle s\u00f3lo se realiza mediante la integraci\u00f3n con el sistema de RRHH.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"iSpring-7\"><\/span>iSpring<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Para llevar a cabo una Evaluaci\u00f3n 360, es necesario adquirir un m\u00f3dulo independiente. A continuaci\u00f3n, hay que crear las competencias, las escalas de evaluaci\u00f3n con los nombres de los niveles de competencia y las puntuaciones. Para las competencias, se seleccionan escalas y se describen indicadores. Tambi\u00e9n se establece un perfil de competencia para un puesto, en el que se marca el nivel m\u00ednimo requerido de una competencia. A continuaci\u00f3n, se organiza una sesi\u00f3n de evaluaci\u00f3n: se seleccionan los usuarios que ser\u00e1n evaluados y qui\u00e9n los evaluar\u00e1.<\/p>\n<p>Existe un modelo de competencias listo para seis \u00e1reas: \u00abPensamiento anal\u00edtico\u00bb, \u00abCompromiso\u00bb, \u00abComunicaci\u00f3n e interacci\u00f3n\u00bb, \u00abLiderazgo\u00bb, \u00abMotivaci\u00f3n y desarrollo\u00bb y \u00abHabilidades de negociaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n<p>Los informes y an\u00e1lisis se recogen en el gr\u00e1fico del radar de competencias, dividido en evaluaciones de compa\u00f1eros, subordinados, directivos y clientes. El sistema tambi\u00e9n compara los resultados con el rendimiento anterior del empleado, calcula los puntos fuertes y las \u00e1reas de riesgo, asigna a los empleados una clasificaci\u00f3n y los compara con el \u00abempleado ideal\u00bb. Durante el proceso de evaluaci\u00f3n, es posible sustituir a un encuestado por otro sin necesidad de reiniciar toda la evaluaci\u00f3n.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Integraciones\"><\/span>Integraciones<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LMS_Collaborator-8\"><\/span>LMS Collaborator<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>LMS Collaborator tiene integraci\u00f3n API con los servicios:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>SSO:<\/strong> SAML, JWT \u0438 OpenID, MS Active Directory, MS Azure Active Directory, Google Workspace, Facebook<\/li>\n<li><strong>Sistemas de gesti\u00f3n de recursos humanos:<\/strong> HURMA, People Force<\/li>\n<li><strong>Servicios para seminarios web:<\/strong> BigBlueButton, eTutorium, MS Teams<\/li>\n<li><strong>Mensajeros:<\/strong> Viber, Telegram<\/li>\n<li><strong>Servicio de env\u00edo de mensajes:<\/strong> Turbo SMS<\/li>\n<li><strong>Calendarios:<\/strong> MS Outlook, Google Calendar<\/li>\n<li><strong>Servicios de anal\u00edtica:<\/strong> Google Analytics, Google Data Studio<\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/integrations\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">M\u00e1s sobre las integraciones<\/a><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Moodle-8\"><\/span>Moodle<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La lista de integraciones depende de los plugins instalados. Est\u00e1n disponibles las siguientes integraciones:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Biblioteca de contenidos externos:<\/strong> OpenSesame, Udemy, LinkedIn Learning<\/li>\n<li><strong>Intercambiadores de archivos:<\/strong> Google Drive, Dropbox, NextCloud, OneDrive<\/li>\n<li><strong>Sistemas de pago:<\/strong> Paypal, Woocomerce, Arlo, Shopify<\/li>\n<li><strong>CRM (para centros de formaci\u00f3n):<\/strong> Salesforce, Sugar CRM, MS Dynamics<\/li>\n<li><strong>SSO<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"iSpring-8\"><\/span>iSpring<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>iSpring tiene integraci\u00f3n con estos servicios:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>SSO:<\/strong> SAML, JWT \u0438 OpenID<\/li>\n<li><strong>Calendario<\/strong> MS Outlook<\/li>\n<li><strong>Servicios para automatizar las tareas de trabajo:<\/strong> 1\u0421 ZUP, Bitrix, AmoCRM, E-Staff<\/li>\n<li><strong>SMS<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Las dem\u00e1s integraciones son posibles bajo el encargo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aplicacion_movil\"><\/span>Aplicaci\u00f3n m\u00f3vil<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LMS_Collaborator-9\"><\/span>LMS Collaborator<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>LMS Collaborator tiene una interfaz adaptable que se muestra correctamente en diferentes navegadores y dispositivos. Est\u00e1 prevista una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Moodle-9\"><\/span>Moodle<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tiene una aplicaci\u00f3n con acceso sin conexi\u00f3n a los materiales descargados. En la aplicaci\u00f3n se puede comunicarse con otros participantes en el curso, cargar archivos desde su tel\u00e9fono para las tareas y seguir su progreso.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"iSpring-9\"><\/span>iSpring<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Hay dos aplicaciones disponibles:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>iSpring Learn<\/strong>, un portal de aprendizaje, tiene acceso offline a los materiales descargados. A trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n, se puede comunicar con los participantes del curso y los expertos, seguir las fechas de los eventos de formaci\u00f3n, etc.<\/li>\n<li><strong>iSpring Play:<\/strong> una aplicaci\u00f3n para ver cursos y presentaciones.<\/li>\n<\/ol>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusiones\"><\/span><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-9454 alignleft\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1328_oooo.plus_.png\" alt=\"\" width=\"172\" height=\"172\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1328_oooo.plus_.png 431w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1328_oooo.plus_-300x300.png 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1328_oooo.plus_-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 172px) 100vw, 172px\" \/>Conclusiones<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>Svetlana Ponomarenko <\/strong><br \/>\n<strong>Directora de \u201cE-learning Studio\u201d, <\/strong><br \/>\n<strong>organizadora de ELForum Kazakhstan<\/strong><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lo_que_los_tres_sistemas_tienen_en_comun\"><\/span><strong>Lo que los tres sistemas tienen en com\u00fan<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Soporte de SCORM y carga de cursos electr\u00f3nicos creados en Articulate Storyline, Rise, iSpring Suite, Adobe Captivate;<\/li>\n<li>Permiten la creaci\u00f3n de material de formaci\u00f3n directamente en el sistema en forma de p\u00e1ginas (de distinto grado de atracci\u00f3n) y la carga de archivos de documentos: v\u00eddeos, presentaciones;<\/li>\n<li>Permiten crear tests en el sistema;<\/li>\n<li>Permiten recoger datos sobre el curso de formaci\u00f3n y descargar informes sobre diversos par\u00e1metros;<\/li>\n<li>Apoyo a la integraci\u00f3n con otros sistemas;<\/li>\n<li>Tienen una interfaz adaptable que se visualiza en los dispositivos m\u00f3viles;<\/li>\n<li>Se actualizan peri\u00f3dicamente de acuerdo con los deseos de los usuarios.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Particularidades\"><\/span>Particularidades<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"iSpring_Learn_%E2%80%93_sistema_de_aprendizaje_a_distancia\"><\/span><em>iSpring Learn \u2013 sistema de aprendizaje a distancia.<\/em><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p><em><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-9456 alignleft\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ispring_solutions_logo-1024x269.png\" alt=\"\" width=\"312\" height=\"82\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ispring_solutions_logo-1024x269.png 1024w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ispring_solutions_logo-300x79.png 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ispring_solutions_logo-768x202.png 768w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ispring_solutions_logo-1536x404.png 1536w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ispring_solutions_logo.png 1575w\" sizes=\"auto, (max-width: 312px) 100vw, 312px\" \/>En el sistema se ha integrado la experiencia de la empresa con los editores de contenidos (iSpring Suite, iSpring Page). Se nota que el sistema est\u00e1 centrado en la creaci\u00f3n r\u00e1pida de contenidos visualmente atractivos: un aspecto absolutamente destacado es la creaci\u00f3n de art\u00edculos interactivos (longreads). La posibilidad de trabajar en colaboraci\u00f3n en las lecturas largas y los tests facilitar\u00e1 el trabajo en equipo entre un metod\u00f3logo y un dise\u00f1ador.<\/em><br \/>\n<em>La comunicaci\u00f3n dentro de los cursos est\u00e1 construida a un nivel superior al est\u00e1ndar &#8211; esto incluye la posibilidad de hacer preguntas directamente en la ficha del curso, calificar y escribir comentarios sobre el curso.<\/em><br \/>\n<em>El sistema trabaja con tareas corporativas, es decir, apoya la construcci\u00f3n de jerarqu\u00edas (gerentes de diferentes niveles &#8211; empleados) y la divisi\u00f3n por departamentos. El Cuadro de Mando es un informe de un solo clic sobre la formaci\u00f3n de los empleados.<\/em><br \/>\n<em>El sistema tiene una interfaz sencilla e intuitiva. En general, la l\u00f3gica del desarrollo del sistema se ve como la creaci\u00f3n de herramientas de alta calidad para las tareas m\u00e1s requeridas y de plantilla de la formaci\u00f3n en l\u00ednea.<\/em><br \/>\n<em>Por el momento, no hay funciones de comunicaci\u00f3n corporativa, como noticias, encuestas y un foro general. Los desarrolladores han anunciado la implementaci\u00f3n de esta funcionalidad en 2022. <\/em><br \/>\n<em>Existe una biblioteca de cursos ya preparada, el editor de cursos iSpring Suite y la Academia iSpring, que junto con el sistema de aprendizaje a distancia forman un ecosistema suficiente para el r\u00e1pido lanzamiento del aprendizaje online en una empresa.<\/em><\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LMS_Collaborator_%E2%80%93_plataforma_de_capacitacion_empresarial\"><\/span><em><strong>LMS Collaborator \u2013 plataforma de capacitaci\u00f3n empresarial<\/strong><\/em><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p><em><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-9438 alignleft\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2013\/06\/logo-222-1024x149.png\" alt=\"\" width=\"363\" height=\"53\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2013\/06\/logo-222-1024x149.png 1024w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2013\/06\/logo-222-300x44.png 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2013\/06\/logo-222-768x112.png 768w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2013\/06\/logo-222-1536x224.png 1536w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2013\/06\/logo-222.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 363px) 100vw, 363px\" \/>Algo m\u00e1s que un sistema de formaci\u00f3n a distancia: capacidad de comunicaci\u00f3n corporativa en forma de noticias, anuncios, votaciones y encuestas, y un foro general. Una base de conocimientos que no tiene que ser construida espec\u00edficamente. As\u00ed, al subir los documentos funciona como una b\u00fasqueda en Google y permite acceder a todos los niveles de informaci\u00f3n del portal.<\/em><br \/>\n<em>El sistema est\u00e1 adaptado para el uso corporativo, apoyando la construcci\u00f3n de jerarqu\u00edas (gerentes de diferentes niveles &#8211; empleados). La REST API garantiza una f\u00e1cil integraci\u00f3n con otros sistemas, seg\u00fan los desarrolladores. Esto permite utilizarlo en casos complejos en los que una empresa tiene un \u00abzoo de soluciones\u00bb, reuniendo todos los datos en un solo lugar.<\/em><br \/>\n<em>La interfaz de administraci\u00f3n es muy detallada, por lo que llevar\u00e1 alg\u00fan tiempo familiarizarse con ella y con todas las funciones. Todav\u00eda no existe una base f\u00e1cilmente accesible y estructurada para la formaci\u00f3n de administradores.<\/em><\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Moodle_es_el_aprendizaje_fundamental_para_las_escuelas_y_universidades_en_linea\"><\/span><em><strong>Moodle es el aprendizaje fundamental para las escuelas y universidades en l\u00ednea<\/strong><\/em><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p><em><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-9457 alignleft\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/moodle-logo-banner.png\" alt=\"\" width=\"270\" height=\"111\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/moodle-logo-banner.png 900w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/moodle-logo-banner-300x123.png 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/moodle-logo-banner-768x316.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 270px) 100vw, 270px\" \/>Este sistema est\u00e1 dise\u00f1ado para instituciones educativas, por lo que no es de extra\u00f1ar que sus herramientas se adapten bien a las tareas de ense\u00f1anza en cursos grandes y largos.<\/em><br \/>\n<em>Cada elemento (foro, base de conocimientos, test, archivo, enlace) est\u00e1 estructurado para funcionar s\u00f3lo dentro del curso. En otras palabras, primero se crea el curso y luego se a\u00f1aden los contenidos de aprendizaje necesarios. Esto es \u00fatil cuando los estudiantes hacen un curso grande, pero hace que la gesti\u00f3n de contenidos sea muy engorrosa si se quiere estructurar el microaprendizaje. <\/em><br \/>\n<em>Tras una importante actualizaci\u00f3n en la versi\u00f3n 4.0, la interfaz ya no es recargada, es mucho m\u00e1s f\u00e1cil y sencilla para el usuario y simplifica las tareas b\u00e1sicas de un administrador.<\/em><br \/>\n<em>El enorme n\u00famero de plug-ins existentes, gratuitos y de pago, as\u00ed como la posibilidad de escribir tu propio plug-in y la facilidad de integrarlo en el sistema, hacen que la capacidad de aprendizaje del sistema sea pr\u00e1cticamente ilimitada. Se pueden a\u00f1adir diversos contenidos interactivos, preguntas de test de elecci\u00f3n m\u00faltiple, comprobar y comentar las tareas.<\/em><br \/>\n<em>Es posible configurar el sistema,a la medida de las necesidades, usando los plugins, lo que supone una ventaja y un inconveniente. La ventaja est\u00e1 en las posibilidades, la desventaja es que el sistema necesita ser mantenido, se necesita un administrador, que desplegar\u00e1 el sistema, buscar\u00e1 y probar\u00e1 los plug-ins necesarios y har\u00e1 todos los ajustes.<\/em><br \/>\n<em>Sin embargo, hay que tener en cuenta que el uso de Moodle en el entorno corporativo se complica por el hecho de que el n\u00facleo del sistema y los plugins gratuitos no soportan la jerarqu\u00eda y la estructura corporativa. Esto hace imposible establecer aprobaciones y solicitudes a trav\u00e9s del supervisor, la presentaci\u00f3n de informes al supervisor por parte de los subordinados, o la asignaci\u00f3n autom\u00e1tica de cursos relacionados con departamentos o niveles de personal espec\u00edficos.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sorry, this entry is only available in UA.\u0423 \u043f\u043e\u043f\u0435\u0440\u0435\u0434\u043d\u0456\u0439 \u0441\u0442\u0430\u0442\u0442\u0456 \u043c\u0438 \u043f\u0456\u0434\u0433\u043e\u0442\u0443\u0432\u0430\u043b\u0438 \u043f\u0435\u0440\u0448\u0443 \u0447\u0430\u0441\u0442\u0438\u043d\u0443 \u043f\u043e\u0440\u0456\u0432\u043d\u044f\u043d\u043d\u044f \u0442\u0440\u044c\u043e\u0445 LMS-\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c: LMS Collaborator, Moodle \u0442\u0430&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":9532,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[51,401,77,377,308,402],"class_list":["post-9521","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-elearning","tag-ispring","tag-lms","tag-lmscollaboratpr","tag-moodle","tag-review"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9521","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9521"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9521\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10165,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9521\/revisions\/10165"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9532"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9521"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9521"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9521"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}