{"id":9178,"date":"2022-03-25T11:01:45","date_gmt":"2022-03-25T09:01:45","guid":{"rendered":"https:\/\/collaborator.biz\/?p=9178"},"modified":"2022-03-31T14:19:00","modified_gmt":"2022-03-31T12:19:00","slug":"lmscollaborator-v2-31-0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/lmscollaborator-v2-31-0\/","title":{"rendered":"LMS Collaborator 2.31.0 \u2013 Solicitudes de formaci\u00f3n externa, nueva plantilla de mensajes para los directivos, actualizaciones en los planes de desarrollo individual y otras mejoras"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/lmscollaborator-v2-31-0\/#1_Nueva_herramienta_%E2%80%93_Solicitudes_de_formacion_externa\" >1. Nueva herramienta &#8211; Solicitudes de formaci\u00f3n externa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/lmscollaborator-v2-31-0\/#2_Plantillas_de_mensajes_%E2%80%93_Resultado_de_la_formacion_de_los_subordinados\" >2. Plantillas de mensajes &#8211; Resultado de la formaci\u00f3n de los subordinados<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/lmscollaborator-v2-31-0\/#3_Actualizaciones_de_los_planes_de_desarrollo_personal_PDP\" >3. Actualizaciones de los planes de desarrollo personal (PDP)<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/lmscollaborator-v2-31-0\/#31_En_la_pagina_de_gestion_de_los_Planes_Individuales_aparece_el_porcentaje_de_finalizacion\" >3.1. En la p\u00e1gina de gesti\u00f3n de los Planes Individuales, aparece el porcentaje de finalizaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/lmscollaborator-v2-31-0\/#32_Indicamos_el_nombre_del_bloque_de_tareas_en_la_tarjeta_de_tareas\" >3.2. Indicamos el nombre del bloque de tareas en la tarjeta de tareas<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/lmscollaborator-v2-31-0\/#4_Tests_%E2%80%93_Pasar_a_la_siguiente_pregunta_manualmente\" >4. Tests &#8211; Pasar a la siguiente pregunta manualmente<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/lmscollaborator-v2-31-0\/#5_Gestion_de_roles_%E2%80%93_Actualizacion_para_los_foros\" >5. Gesti\u00f3n de roles &#8211; Actualizaci\u00f3n para los foros<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p><b>Conoce la nueva versi\u00f3n \u2014 LMS Collaborator v.2.31.0!<\/b><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Nueva_herramienta_%E2%80%93_Solicitudes_de_formacion_externa\"><\/span>1. Nueva herramienta &#8211; Solicitudes de formaci\u00f3n externa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El LMS Collaborator proporciona a las empresas una c\u00f3moda gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n interna. Al mismo tiempo, muchas empresas forman a sus empleados externamente con la ayuda de expertos, especialistas u organizaciones externas. Se trata de cursos adicionales en l\u00ednea, cursos de formaci\u00f3n avanzada, seminarios, talleres, etc. En este caso, es importante gestionar todos los procesos de formaci\u00f3n en un solo lugar, tanto internos como externos.<\/p>\n<p>Muchos de nuestros clientes consideran que el proceso clave de la formaci\u00f3n externa es el registro y la tramitaci\u00f3n de las solicitudes de formaci\u00f3n. En su forma m\u00e1s sencilla, se trata del proceso de gesti\u00f3n del ciclo de vida de dichas solicitudes: presentaci\u00f3n, aceptaci\u00f3n, aprobaci\u00f3n, aplicaci\u00f3n o rechazo, m\u00e1s la elaboraci\u00f3n de informes.<\/p>\n<p>Hemos a\u00f1adido una nueva herramienta que permite registrar y gestionar las solicitudes de formaci\u00f3n externa.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9240\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_3.jpg\" alt=\"\" width=\"1029\" height=\"751\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_3.jpg 1029w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_3-300x219.jpg 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_3-1024x747.jpg 1024w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_3-768x561.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1029px) 100vw, 1029px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez que un empleado ha seleccionado un curso externo o formaci\u00f3n en l\u00ednea externa interesantes, puede solicitar en el LMS Collaborator que este su aprendizaje sea aprobado por un supervisor o un administrador del portal. Un supervisor tambi\u00e9n puede crear una solicitud de formaci\u00f3n externa para su empleado.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9241\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_2.jpg\" alt=\"\" width=\"1049\" height=\"886\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_2.jpg 1049w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_2-300x253.jpg 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_2-1024x865.jpg 1024w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_2-768x649.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1049px) 100vw, 1049px\" \/><\/p>\n<p>Todas las solicitudes se registran y almacenan en el sistema.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9242\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_1.jpg\" alt=\"\" width=\"1745\" height=\"535\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_1.jpg 1745w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_1-300x92.jpg 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_1-1024x314.jpg 1024w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_1-768x235.jpg 768w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_1-1536x471.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1745px) 100vw, 1745px\" \/><\/p>\n<p>Una vez presentada la solicitud, debe ser aprobada por el superior o administrador del portal en la secci\u00f3n \u00abModeraci\u00f3n\u00bb &#8211; \u00abSolicitudes de formaci\u00f3n externa\u00bb.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9244\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_4.jpg\" alt=\"\" width=\"1743\" height=\"519\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_4.jpg 1743w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_4-300x89.jpg 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_4-1024x305.jpg 1024w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_4-768x229.jpg 768w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_4-1536x457.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1743px) 100vw, 1743px\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9243\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_5.jpg\" alt=\"\" width=\"1141\" height=\"901\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_5.jpg 1141w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_5-300x237.jpg 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_5-1024x809.jpg 1024w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_5-768x606.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1141px) 100vw, 1141px\" \/><\/p>\n<p>El conjunto de par\u00e1metros de la aplicaci\u00f3n y sus posibles valores son editados por el Administrador. Hemos a\u00f1adido los ajustes por defecto m\u00e1s utilizados por nuestros clientes. As\u00ed pues, la herramienta de Solicitudes de Formaci\u00f3n Externa ya est\u00e1 lista para aplicarla.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9246\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_6.jpg\" alt=\"\" width=\"913\" height=\"892\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_6.jpg 913w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_6-300x293.jpg 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_6-768x750.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 913px) 100vw, 913px\" \/><\/p>\n<p>El informe sobre el estado actual de las solicitudes, al igual que todos los informes de LMS Collaborator, puede descargarse en Excel.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9245\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_7.jpg\" alt=\"\" width=\"1048\" height=\"109\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_7.jpg 1048w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_7-300x31.jpg 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_7-1024x107.jpg 1024w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_7-768x80.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1048px) 100vw, 1048px\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Plantillas_de_mensajes_%E2%80%93_Resultado_de_la_formacion_de_los_subordinados\"><\/span>2. Plantillas de mensajes &#8211; Resultado de la formaci\u00f3n de los subordinados<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si los directivos est\u00e1n al tanto de los progresos de sus subordinados y conocen sus avances en la formaci\u00f3n, pueden tomar decisiones de forma m\u00e1s objetiva y gestionar la unidad con mayor eficacia. Por ejemplo, durante la formaci\u00f3n inicial, es importante saber qu\u00e9 aprendices est\u00e1n completamente formados, qui\u00e9nes lo est\u00e1n haciendo mejor y qui\u00e9nes pueden empezar ya a trabajar.<\/p>\n<p>Por eso hemos a\u00f1adido una nueva plantilla de mensaje para los gestores: \u00abResultado de la formaci\u00f3n realizada por los subordinados\u00bb. Diariamente, los jefes de las estructuras organizativas y los jefes funcionales pueden recibir un correo electr\u00f3nico del sistema con una lista de las tareas que sus subordinados han realizado en las \u00faltimas 24 horas.<br \/>\nEsta notificaci\u00f3n-informe s\u00f3lo se enviar\u00e1 cuando aparezcan nuevos datos. Si ning\u00fan subordinado completa ninguna tarea del d\u00eda, no se enviar\u00e1 ning\u00fan correo electr\u00f3nico al supervisor.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9247\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_8.jpg\" alt=\"\" width=\"917\" height=\"717\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_8.jpg 917w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_8-300x235.jpg 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_8-768x600.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 917px) 100vw, 917px\" \/><\/p>\n<p>La hora de env\u00edo del mensaje corresponder\u00e1 a la configuraci\u00f3n de la hora de env\u00edo tras la finalizaci\u00f3n autom\u00e1tica de las tareas al t\u00e9rmino del plazo.<\/p>\n<p><em>Tambi\u00e9n puede configurar el env\u00edo de recordatorios sobre tareas fallidas de los subordinados. Lea m\u00e1s sobre el tema <a href=\"https:\/\/wiki.collaborator.biz\/docs\/tasks-reminder\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqu\u00ed<\/a><\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Actualizaciones_de_los_planes_de_desarrollo_personal_PDP\"><\/span>3. Actualizaciones de los planes de desarrollo personal (PDP)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"31_En_la_pagina_de_gestion_de_los_Planes_Individuales_aparece_el_porcentaje_de_finalizacion\"><\/span>3.1. En la p\u00e1gina de gesti\u00f3n de los Planes Individuales, aparece el porcentaje de finalizaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>En LMS Collaborator es posible formar planes de desarrollo personal de los empleados. Agregar a ellos tareas de formaci\u00f3n ya preparadas o cualquier otra tarea en forma de descripci\u00f3n de texto para ser realizada por el empleado.<\/p>\n<p>La p\u00e1gina de gesti\u00f3n de los Planes personales mostrar\u00e1 el porcentaje de cumplimiento de los PDP de cada usuario.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9189\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_1.png\" alt=\"\" width=\"1298\" height=\"621\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_1.png 1298w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_1-300x144.png 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_1-1024x490.png 1024w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_1-768x367.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1298px) 100vw, 1298px\" \/><\/p>\n<p>Podr\u00e1 seguir el progreso del plan individual de todos los empleados, clasificarlo en orden ascendente\/descendente y comparar el % de finalizaci\u00f3n entre los empleados del mismo departamento o puesto.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"32_Indicamos_el_nombre_del_bloque_de_tareas_en_la_tarjeta_de_tareas\"><\/span>3.2. Indicamos el nombre del bloque de tareas en la tarjeta de tareas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Para facilitar el trabajo con los Planes personales, las tareas pueden agruparse por bloques tem\u00e1ticos. Por ejemplo, por objetivos, competencias, indicadores, etc.<\/p>\n<p>Cuando vea las tareas en el Plan Personal, ver\u00e1 a qu\u00e9 bloques pertenecen. El nombre del bloque al que pertenece la tarea se mostrar\u00e1 en la tarjeta de tarea.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9248\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_9.jpg\" alt=\"\" width=\"860\" height=\"502\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_9.jpg 860w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_9-300x175.jpg 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_9-768x448.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 860px) 100vw, 860px\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Tests_%E2%80%93_Pasar_a_la_siguiente_pregunta_manualmente\"><\/span>4. Tests &#8211; Pasar a la siguiente pregunta manualmente<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En el LMS Collaborator puede personalizar el texto para confirmar las respuestas correctas e incorrectas del test. A\u00f1adir una sugerencia, explicaci\u00f3n o cualquier otra informaci\u00f3n a la misma.<\/p>\n<p>Cuando el usuario ha respondido a una pregunta del test, el sistema abre autom\u00e1ticamente la siguiente pregunta. Si el test utiliza un texto personalizado para explicar la respuesta, \u043d pasar autom\u00e1ticamente por las preguntas no siempre es conveniente. A veces el texto explicativo es demasiado largo y el usuario no tendr\u00e1 tiempo de leerlo. Para resolver estos casos hemos a\u00f1adido un ajuste adicional para las pruebas \u00abpasar a la siguiente pregunta manualmente\u00bb.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9249\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_11.png\" alt=\"\" width=\"845\" height=\"660\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_11.png 845w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_11-300x234.png 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_11-768x600.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 845px) 100vw, 845px\" \/><\/p>\n<p>Tras activar esta opci\u00f3n, en el test aparecer\u00e1 el bot\u00f3n para abrir la siguiente pregunta.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9250\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_2-1.png\" alt=\"\" width=\"932\" height=\"679\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_2-1.png 932w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_2-1-300x219.png 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/screenshot_2-1-768x560.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 932px) 100vw, 932px\" \/><\/p>\n<p>Cuando se utiliza esta opci\u00f3n en los tests de tiempo limitado, hay que tener en cuenta que los usuarios dedicar\u00e1n un tiempo extra a leer las explicaciones. Por lo tanto, se recomienda aumentar el tiempo total de la prueba.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Gestion_de_roles_%E2%80%93_Actualizacion_para_los_foros\"><\/span>5. Gesti\u00f3n de roles &#8211; Actualizaci\u00f3n para los foros<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Para flexibilizar la interacci\u00f3n de los usuarios con el Foro, hemos ampliado la lista de permisos para trabajar con \u00e9l. Los siguientes permisos est\u00e1n ahora disponibles para configurar los roles:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>utilizar el Foro<\/strong> \u2013 permite ver todos los temas publicados y abiertos;<\/li>\n<li><strong>dejar comentarios en el foro<\/strong> \u2013 le permite comentar los temas del foro, dejar sus propios mensajes y citas;<\/li>\n<li><strong>editar el Foro<\/strong> \u2013 le da acceso completo al Foro, permiti\u00e9ndole crear\/editar temas y secciones;<\/li>\n<li><strong>crear temas cerrados<\/strong> \u2013 los usuarios pueden crear temas de acceso restringido;<\/li>\n<li><strong>crear temas<\/strong> \u2013 permite crear y gestionar los temas del Foro.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Acerca de la versi\u00f3n anterior de LMS Collaborator 2.30.0 <a href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/collaborator-v2-30-0\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lee aqui<\/a><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p>Si tiene alguna pregunta o petici\u00f3n, escr\u00edbanos \u2014\u00a0<a href=\"mailto:support@equalteam.net\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">support@equalteam.net<\/a>\u00a0o en nuestra p\u00e1gina \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/lmscollaborator\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.facebook.com\/lmscollaborator<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sorry, this entry is only available in UA.\u0417\u0443\u0441\u0442\u0440\u0456\u0447\u0430\u0439\u0442\u0435 \u043d\u043e\u0432\u0443 \u0432\u0435\u0440\u0441\u0456\u044e \u2013 LMS Collaborator v.2.31.0!<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":9193,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[281,311,282,51,77],"class_list":["post-9178","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-corporatetraining","tag-digest","tag-lmscollaborator","tag-elearning","tag-lms"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9178","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9178"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9178\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9252,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9178\/revisions\/9252"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9193"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9178"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9178"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9178"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}