{"id":8995,"date":"2022-01-31T10:37:02","date_gmt":"2022-01-31T08:37:02","guid":{"rendered":"https:\/\/collaborator.biz\/?p=8995"},"modified":"2022-01-31T19:23:53","modified_gmt":"2022-01-31T17:23:53","slug":"ukrsib-praktyka-online-in-lmscollaborator","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/ukrsib-praktyka-online-in-lmscollaborator\/","title":{"rendered":"Uso de LMS Collaborator para las pr\u00e1cticas laborales de estudiantes \u2014 Estudio de caso de UKRSIBBANK"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/ukrsib-praktyka-online-in-lmscollaborator\/#Informacion_sobre_la_empresa_UKRSIBBANK\" >Informaci\u00f3n sobre la empresa UKRSIBBANK<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/ukrsib-praktyka-online-in-lmscollaborator\/#El_objetivo_del_proyecto_%E2%80%9CUKRSIB_praktyka_online%E2%80%9D\" >El objetivo del proyecto \u201cUKRSIB praktyka online\u201d<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/ukrsib-praktyka-online-in-lmscollaborator\/#Componentes_del_proyecto\" >Componentes del proyecto<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/ukrsib-praktyka-online-in-lmscollaborator\/#%E2%80%9CUKRSIB_praktyka_online%E2%80%9D_esta_preparado_para_estudiantes_que\" >\u201cUKRSIB praktyka online\u201d est\u00e1 preparado para estudiantes que:<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/ukrsib-praktyka-online-in-lmscollaborator\/#Implementacion_del_aprendizaje_automatizado_%E2%80%94_formacion_autonoma_para_la_practica_laboral\" >Implementaci\u00f3n del aprendizaje automatizado \u2014 formaci\u00f3n aut\u00f3noma para la pr\u00e1ctica laboral<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/ukrsib-praktyka-online-in-lmscollaborator\/#Programa_de_estudios\" >Programa de estudios<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/ukrsib-praktyka-online-in-lmscollaborator\/#Resultados_del_proyecto\" >Resultados del proyecto<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>Las pasant\u00edas son una parte obligatoria de la educaci\u00f3n de todo estudiante en una universidad. Precisamente durante las pr\u00e1cticas laborales, los estudiantes conocen la realidad laboral de su futura profesi\u00f3n y adquieren una valiosa experiencia pr\u00e1ctica.<\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo podemos utilizar la tecnolog\u00eda digital para que esta experiencia sea lo m\u00e1s c\u00f3moda y de calidad posible? Te lo contamos en nuestro estudio de caso con UKRSIBBANK BNP Paribas Group.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Informacion_sobre_la_empresa_UKRSIBBANK\"><\/span>Informaci\u00f3n sobre la empresa UKRSIBBANK<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><em><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-9000 alignleft\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/ukrsybbank-1.png\" alt=\"\" width=\"416\" height=\"104\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/ukrsybbank-1.png 1008w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/ukrsybbank-1-300x75.png 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/ukrsybbank-1-768x192.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 416px) 100vw, 416px\" \/><strong><a href=\"https:\/\/my.ukrsibbank.com\/en\/personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">UKRSIBBANK<\/a><\/strong> es uno de los mayores bancos universales de Ucrania y opera en el mercado desde 1990. Las acciones del banco pertenecen en un 60% al grupo BNP Paribas, uno de los mayores grupos financieros del mundo, y en un 40% al EBRR (Banco Europeo de Reconstrucci\u00f3n y Desarrollo). Durante tres a\u00f1os consecutivos el Grupo UKRSIBBANK BNP Paribas ha sido certificado por el Top Employers Institute como el mejor empleador de Ucrania y Europa. Es el \u00fanico banco de Ucrania que ha sido certificado como mejor empleador. En 2021 s\u00f3lo seis empresas internacionales que operan en Ucrania recibieron el estatus de Top Employer.<\/em><\/p>\n<p><em>En julio de 2019, UKRSIBBANK comenz\u00f3 a cooperar con LMS. El portal LMS Collaborator es utilizado por UKRSIBBANK para organizar las pr\u00e1cticas en l\u00ednea para los estudiantes &#8211; <a href=\"https:\/\/my.ukrsibbank.com\/ua\/careers\/online_practice_for_students\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u201cUKRSIB praktyka online\u201d<\/a>. El p\u00fablico objetivo del portal son los estudiantes de las universidades econ\u00f3micas. En la actualidad, hay m\u00e1s de 3.000 usuarios registrados en el portal de aprendizaje electr\u00f3nico.<\/em><\/p>\n<p>Esta pr\u00e1ctica adquiri\u00f3 especial relevancia durante el periodo de cuarentena, cuando las universidades pasaron a la ense\u00f1anza a distancia. Era necesario encontrar una soluci\u00f3n en l\u00ednea que proporcionara a los estudiantes una formaci\u00f3n de calidad durante sus pr\u00e1cticas. \u201cUKRSIB praktyka online\u201d ha sido esa soluci\u00f3n.<\/p>\n<p>El \u201cUKRSIB praktyka online\u201d es cada vez m\u00e1s popular entre las instituciones de educaci\u00f3n superior y est\u00e1 disponible para todos los estudiantes de banca y finanzas.<\/p>\n<p>Junto con UKRSIBBANK, decidimos contar c\u00f3mo se cre\u00f3 este proyecto: sus objetivos, su realizaci\u00f3n y sus resultados.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_objetivo_del_proyecto_%E2%80%9CUKRSIB_praktyka_online%E2%80%9D\"><\/span>El objetivo del proyecto \u201cUKRSIB praktyka online\u201d<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>Conseguir que los estudiantes se interesen en las carreras de banca y finanzas;<\/li>\n<li>Estandarizar los conocimientos que los estudiantes adquieren en las pr\u00e1cticas;<\/li>\n<li>Optimizar el proceso de pr\u00e1cticas para los estudiantes;<\/li>\n<li>Reducir la cantidad de tiempo que un encargado de la tutor\u00eda invierte en las pr\u00e1cticas laborales de cada estudiante.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Componentes_del_proyecto\"><\/span>Componentes del proyecto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El banco UKRSIBBANK celebra acuerdos formales sobre las pr\u00e1cticas laborales con instituciones de ense\u00f1anza superior en Ucrania. Cada Universodad nombra a un responsable de este proceso por parte de la instituci\u00f3n.<\/p>\n<p>En UKRSIBBANK, Olesya Ilyenko (Jefa de Contrataci\u00f3n, Departamento de Gesti\u00f3n de Recursos Humanos del Grupo UKRSIBBANK BNP Paribas) es la responsable de las pr\u00e1cticas de los estudiantes.<\/p>\n<p>El equipo de RRHH de UKRSIBBANK utiliza constantemente varios m\u00e9todos innovadores para trabajar con los j\u00f3venes, en particular talleres interactivos y concursos para interactuar activamente con la generaci\u00f3n m\u00e1s joven. Al evaluar el inter\u00e9s de los j\u00f3venes y la demanda de pr\u00e1cticas, el equipo se plante\u00f3 hace tiempo la posibilidad de crearlas en un entorno virtual de Internet accesible a todos.<\/p>\n<p>El \u201cUKRSIB praktyka online\u201d abarca completamente todos los conocimientos que los estudiantes pueden adquirir en las sucursales de UKRSIBBANK. Al mismo tiempo, los estudiantes pueden \u00abpracticar\u00bb a su conveniencia y, si lo desean, volver al tema que les interesa para aprender todos los pormenores de la actividad bancaria en detalle.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%80%9CUKRSIB_praktyka_online%E2%80%9D_esta_preparado_para_estudiantes_que\"><\/span>\u201cUKRSIB praktyka online\u201d est\u00e1 preparado para estudiantes que:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>estudian actividades bancarias o de seguros, que est\u00e1n interesados en las finanzas;<\/li>\n<li>quieran conocer los entresijos del sistema financiero: c\u00f3mo funciona un banco que atiende a m\u00e1s de 2 millones de clientes en el mercado ucraniano, y conocer la experiencia de un grupo internacional l\u00edder en los mercados globales que opera en m\u00e1s de 70 pa\u00edses;<\/li>\n<li>son digitales y est\u00e1n interesados en los empleadores digitales &#8211; y esto es sobre UKRSIBBANK BNP Paribas Group de nuevo;<\/li>\n<li>quieren hacer sus pr\u00e1cticas a distancia, por ejemplo, un s\u00e1bado por la ma\u00f1ana en su sof\u00e1 en cualquier lugar donde haya internet.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Implementacion_del_aprendizaje_automatizado_%E2%80%94_formacion_autonoma_para_la_practica_laboral\"><\/span>Implementaci\u00f3n del aprendizaje automatizado \u2014 formaci\u00f3n aut\u00f3noma para la pr\u00e1ctica laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El formulario de inscripci\u00f3n para nuevos estudiantes en \u201cUKRSIB praktyka online\u201d est\u00e1 integrado en LMS Collaborator. La compleja l\u00f3gica de registro se implement\u00f3 de forma sencilla gracias a la flexible API de LMS Collaborator.<\/p>\n<div id=\"attachment_8999\" style=\"width: 693px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-8999\" class=\"size-full wp-image-8999\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/image4.png\" alt=\"\" width=\"683\" height=\"346\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/image4.png 683w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/image4-300x152.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 683px) 100vw, 683px\" \/><p id=\"caption-attachment-8999\" class=\"wp-caption-text\">P\u00e1gina de acceso al portal de aprendizaje<\/p><\/div>\n<p>En el formulario de inscripci\u00f3n, los estudiantes introducen sus datos de contacto, la Universidad, su especialidad, su grupo de estudio y su curso. Si los datos se verifican, el estudiante tiene acceso al curso.<\/p>\n<p>La lista de instituciones y sus especialidades se actualiza con cada nuevo acuerdo entre UKRSIBBANK y la universidad.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Programa_de_estudios\"><\/span>Programa de estudios<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El programa de formaci\u00f3n est\u00e1 automatizado y consta de 7 cursos que los estudiantes hacen uno tras otro. El acceso al siguiente curso s\u00f3lo se concede despu\u00e9s de haber completado con \u00e9xito el curso anterior.<\/p>\n<p>Cada curso tiene un umbral de aprobaci\u00f3n del 70%. Por lo tanto, para completar con \u00e9xito el curso, los estudiantes deben alcanzar una puntuaci\u00f3n entre el 70% y el 100%.<\/p>\n<p>Los cursos \u201cUKRSIB praktyka online\u201d incluyen toda la informaci\u00f3n necesaria para que los estudiantes se familiaricen con la cultura de la empresa, sus caracter\u00edsticas, beneficios y todo lo que la diferencia de otras empresas.<\/p>\n<p>Los cursos para estudiantes consisten en presentaciones, folletos informativos, v\u00eddeos e informaci\u00f3n en audio.<\/p>\n<div id=\"attachment_8998\" style=\"width: 711px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-8998\" class=\"size-full wp-image-8998\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/image3.png\" alt=\"\" width=\"701\" height=\"351\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/image3.png 701w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/image3-300x150.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 701px) 100vw, 701px\" \/><p id=\"caption-attachment-8998\" class=\"wp-caption-text\">Ejemplo del curso<\/p><\/div>\n<p>El LMS Collaborator le permite actualizar el material del curso en tiempo real. Cada recurso del curso puede ser actualizado en cualquier momento y sustituido por otro. Esto mantiene el contenido del curso actualizado y mejora regularmente el mismo.<\/p>\n<p>Al final de cada curso, los estudiantes realizan un test final para comprobar su progreso en el aprendizaje. Tras completar el programa de 7 unidades, los estudiantes reciben un certificado de finalizaci\u00f3n con \u00e9xito. El certificado se genera autom\u00e1ticamente utilizando una plantilla. Este puede ser modificado y actualizado \u00fanicamente por el administrador del portal.<\/p>\n<p>El administrador del portal tambi\u00e9n crea y actualiza la plantilla y el dise\u00f1o del certificado. En LMS Collaborator esto se hace f\u00e1cilmente: basta con hacer cambios en el archivo de la plantilla, que puede editarse en MS Word.<\/p>\n<div id=\"attachment_8997\" style=\"width: 900px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-8997\" class=\" wp-image-8997\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/image2-1024x722.png\" alt=\"\" width=\"890\" height=\"628\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/image2-1024x722.png 1024w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/image2-300x211.png 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/image2-768x541.png 768w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/image2.png 1122w\" sizes=\"auto, (max-width: 890px) 100vw, 890px\" \/><p id=\"caption-attachment-8997\" class=\"wp-caption-text\">Ejemplo de certificado<\/p><\/div>\n<p>El certificado da derecho a los estudiantes a una formaci\u00f3n a tiempo completo con un responsable de la tutor\u00eda en cualquier sucursal de UKRSIBBANK.La formaci\u00f3n previa en l\u00ednea de los estudiantes permite al Departamento de Contrataci\u00f3n configurar la carga de trabajo \u00f3ptima de los gestores de las sucursales durante la formaci\u00f3n presencial.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Resultados_del_proyecto\"><\/span>Resultados del proyecto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A lo largo de la vida del proyecto \u201cUKRSIB praktyka online\u201d ha atra\u00eddo a m\u00e1s de 3.000 estudiantes.<\/p>\n<p>Durante el primer a\u00f1o el NPS <em>(en ingl\u00e9s Net Promoter Score)<\/em> \u201cUKRSIB praktyka online\u201d fue del 76,76%.<\/p>\n<div id=\"attachment_9049\" style=\"width: 925px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-9049\" class=\" wp-image-9049\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/ukrsibbank-navchalnyj-portal-google-chrome-1024x472.png\" alt=\"\" width=\"915\" height=\"421\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/ukrsibbank-navchalnyj-portal-google-chrome-1024x472.png 1024w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/ukrsibbank-navchalnyj-portal-google-chrome-300x138.png 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/ukrsibbank-navchalnyj-portal-google-chrome-768x354.png 768w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/ukrsibbank-navchalnyj-portal-google-chrome-1536x707.png 1536w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/ukrsibbank-navchalnyj-portal-google-chrome.png 1761w\" sizes=\"auto, (max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><p id=\"caption-attachment-9049\" class=\"wp-caption-text\">Informe del programa<\/p><\/div>\n<p>\u201cUKRSIB praktyka online\u201d ayuda a que los estudiantes se involucren en el aprendizaje y el trabajo en una empresa y a que se familiaricen con la empresa y su cultura. Al realizar las pr\u00e1cticas, los estudiantes pueden ver todo desde dentro, aprender c\u00f3mo se organiza el trabajo en un banco y descubrir los entresijos del sector. A cambio, los gestores de las tutor\u00edas no pierden el tiempo explicando los aspectos b\u00e1sicos; los alumnos lo aprenden todo directamente desde la plataforma LMS Collaborator.<\/p>\n<p>\u201cUKRSIB praktyka online\u201d basado en LMS Collaborator se trata de un conocimiento de alta calidad y una r\u00e1pida adaptaci\u00f3n a los cambios en la empresa, el mismo lenguaje de comunicaci\u00f3n entre el estudiante y el gerente. Gracias a \u201cUKRSIB praktyka online\u201d los estudiantes reciben los conocimientos necesarios para el trabajo, y la empresa obtiene personal cualitativamente preparado para el trabajo.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Lea tambi\u00e9n nuestros otros estudios de casos:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/beauty-prof-product-training\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Formaci\u00f3n de productos en el LMS Collaborator \u2013 el caso de la empresa Beauty-Prof<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/gamification-in-collaborator-marathon\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aprendizaje en forma de juego: LMS Collaborator \u2013 Marat\u00f3n de Certificaci\u00f3n<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/datagrup-corporate-hero\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El h\u00e9roe corporativo como herramienta de marca: el ejemplo de Datagroup<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/training-on-credit-market\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Formaci\u00f3n del personal: la experiencia de \u201cCreditMarket\u201d<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/planeta-cinema\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Adaptaci\u00f3n del personal: la experiencia de la compa\u00f1\u00eda \u201cPlaneta Kino\u201d<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/corporate-culture-kness\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Desarrollo de la cultura corporativa con LMS Collaborator: la experiencia de KNESS Group<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/pharmacist-training-anc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aspectos de la formaci\u00f3n de los farmac\u00e9uticos: el caso de \u00abANC\u00bb<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/corporate-knowledge-base\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Base de conocimientos corporativa: caracter\u00edsticas y ejemplos de uso<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/training-rating-socar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Uso del ranking de la formaci\u00f3n: el caso de SOCAR Energy Ukraine<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/marketing-training-kernel-viyar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Como se promueve y se involucra en la formaci\u00f3n en Kernel y ViYAr<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sorry, this entry is only available in UA.\u0412\u0438\u0440\u043e\u0431\u043d\u0438\u0447\u0430 \u043f\u0440\u0430\u043a\u0442\u0438\u043a\u0430 \u2013 \u0446\u0435 \u043e\u0431\u043e\u0432\u2019\u044f\u0437\u043a\u043e\u0432\u0438\u0439 \u0435\u0442\u0430\u043f \u043d\u0430\u0432\u0447\u0430\u043d\u043d\u044f \u0434\u043b\u044f \u043a\u043e\u0436\u043d\u043e\u0433\u043e \u0441\u0442\u0443\u0434\u0435\u043d\u0442\u0430 \u0412\u041d\u0417. \u0421\u0430\u043c\u0435 \u043f\u0456\u0434 \u0447\u0430\u0441&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":9001,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[281,282,51,77,151,398],"class_list":["post-8995","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-examples-of-use","tag-corporatetraining","tag-lmscollaborator","tag-elearning","tag-lms","tag-ukrsibbank","tag-ukrsibpraktykaonline"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8995","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8995"}],"version-history":[{"count":24,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8995\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9054,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8995\/revisions\/9054"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9001"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8995"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8995"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8995"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}