{"id":5281,"date":"2020-06-04T12:15:10","date_gmt":"2020-06-04T10:15:10","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.collaborator.biz\/?p=5281"},"modified":"2026-02-26T15:29:07","modified_gmt":"2026-02-26T13:29:07","slug":"corporate-knowledge-base","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/corporate-knowledge-base\/","title":{"rendered":"Base de conocimientos corporativa: caracter\u00edsticas y ejemplos de uso"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/corporate-knowledge-base\/#Los_beneficios_de_tener_una_Base_de_Conocimientos\" >Los beneficios de tener una Base de Conocimientos:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/corporate-knowledge-base\/#Ejemplos_de_uso_de_la_Base_de_Conocimientos_en_el_Colaborador\" >Ejemplos de uso de la Base de Conocimientos en el Colaborador:<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/corporate-knowledge-base\/#1_Base_de_conocimientos_como_wikipedia_corporativa_%E2%80%93_ViYar\" >1. Base de conocimientos como wikipedia corporativa &#8211; ViYar<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/collaborator.biz\/es\/blog\/corporate-knowledge-base\/#2_Base_de_conocimientos_como_biblioteca_de_desarrollo_de_los_empleados_%E2%80%93_Datagroup\" >2. Base de conocimientos como biblioteca de desarrollo de los empleados &#8211; Datagroup.<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>El acceso f\u00e1cil de los empleados a los conocimientos corporativos y al material de aprendizaje (no s\u00f3lo durante los cursos) es la base de una estrategia de e-learning exitosa. Las empresas tienen reglamentos, normas, instrucciones, informaci\u00f3n que todos los empleados deben conocer. Lo que aprenden no siempre se queda en la memoria: a veces incluso la informaci\u00f3n importante puede olvidarse. \u00bfY qu\u00e9 hacer?<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Preguntar de nuevo a los compa\u00f1eros, apartarlos de su trabajo, buscar en Internet es largo y no siempre eficaz. Una excelente soluci\u00f3n ser\u00eda crear una biblioteca digital, la base de conocimientos en l\u00ednea de la empresa. Donde se puede transferir toda la informaci\u00f3n necesaria para tenerla siempre \u00aba mano\u00bb.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Los_beneficios_de_tener_una_Base_de_Conocimientos\"><\/span>Los beneficios de tener una Base de Conocimientos:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>Ayuda a reunir toda la informaci\u00f3n necesaria en un solo lugar, en un sitio, para crear un dep\u00f3sito de conocimientos.<\/li>\n<li>Aumenta la eficacia de la asistencia al cliente. Puede cargar los materiales que un empleado necesitar\u00e1 cuando se comunique con los clientes: listas de comprobaci\u00f3n, guiones, instrucciones, modelos de documentos, informes, contratos, etc.<\/li>\n<li>Clasificaci\u00f3n y estructuraci\u00f3n de materiales por categor\u00edas espec\u00edficas. Un material convenientemente clasificado puede ayudar a reducir el tiempo que se tarda en encontrar la informaci\u00f3n importante cuando se necesita encontrar y leer algo \u00abahora mismo\u00bb. Nadie se distrae. Todo el mundo sabe que conseguir y d\u00f3nde conseguirlo, sin preguntas innecesarias y repetitivas.<\/li>\n<li>Soporte de conocimientos: despu\u00e9s de completar un curso de formaci\u00f3n, un empleado siempre puede volver a la base de conocimientos y repetir lo que ha aprendido.<\/li>\n<li>Una buena herramienta para difundir informaci\u00f3n sobre los cambios en la empresa, que, junto con las preguntas m\u00e1s frecuentes, puede documentarse y cargarse en el cat\u00e1logo de la Base de Conocimientos.<\/li>\n<li>Preservaci\u00f3n de datos valiosos en la nube. Nada se pierde en el laberinto de carpetas, unidades y documentos. No desaparecer\u00e1 si el ordenador del trabajo se estropea.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En LMS Collaborator, todo el material cargado en el portal se a\u00f1ade autom\u00e1ticamente a la Base de conocimientos. Pueden ser varios tipos de recursos: enlaces, archivos pdf, documentos word, excel, epub, noticias publicadas en el portal, temas del foro y p\u00e1ginas Wiki. Los materiales pueden estructurarse en diferentes categor\u00edas y pueden establecerse niveles de acceso para restringir el acceso a empleados de diferentes puestos y departamentos. Esto ayudar\u00e1 a los usuarios a evitar la confusi\u00f3n a la hora de buscar: s\u00f3lo ver\u00e1n la informaci\u00f3n que sea relevante para su l\u00ednea de trabajo.<\/p>\n<p>Puede buscar contenidos en la Base de Conocimientos utilizando palabras clave: en el t\u00edtulo y la descripci\u00f3n del recurso. Tambi\u00e9n puedes utilizar la etiqueta #. El etiquetado de recursos aumenta la velocidad de b\u00fasqueda de informaci\u00f3n relevante y de recursos adicionales relacionados con la consulta.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-7951\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/2020-06-04_124644.png\" alt=\"\" width=\"1022\" height=\"620\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/2020-06-04_124644.png 1022w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/2020-06-04_124644-300x182.png 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/2020-06-04_124644-768x466.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1022px) 100vw, 1022px\" \/><\/p>\n<p>LMS Collaborator calcula autom\u00e1ticamente el n\u00famero de visitas a las categor\u00edas de recursos y el n\u00famero de vistas de los materiales individuales de la Base de Conocimientos. De este modo, es posible hacer un seguimiento de las categor\u00edas y recursos m\u00e1s visitados. Ver los temas que m\u00e1s interesan a los empleados. Seg\u00fan estos datos, a\u00f1adir materiales a las secciones m\u00e1s populares.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-7952\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/6d9b0c0ebc9f683f8b0ee4a3c8b44f5e.png\" alt=\"\" width=\"1806\" height=\"771\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/6d9b0c0ebc9f683f8b0ee4a3c8b44f5e.png 1806w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/6d9b0c0ebc9f683f8b0ee4a3c8b44f5e-300x128.png 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/6d9b0c0ebc9f683f8b0ee4a3c8b44f5e-1024x437.png 1024w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/6d9b0c0ebc9f683f8b0ee4a3c8b44f5e-768x328.png 768w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/6d9b0c0ebc9f683f8b0ee4a3c8b44f5e-1536x656.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1806px) 100vw, 1806px\" \/><\/p>\n<p>El informe de estad\u00edsticas se presenta como un gr\u00e1fico de categor\u00edas y listas de los recursos que se incluyen en las categor\u00edas seleccionadas. Puede filtrar el informe por periodo de inter\u00e9s y descargarlo en formato de hoja de c\u00e1lculo Excel.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ejemplos_de_uso_de_la_Base_de_Conocimientos_en_el_Colaborador\"><\/span>Ejemplos de uso de la Base de Conocimientos en el Colaborador:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Base_de_conocimientos_como_wikipedia_corporativa_%E2%80%93_ViYar\"><\/span>1. Base de conocimientos como wikipedia corporativa &#8211; <a href=\"https:\/\/viyar.ua\/\">ViYar<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>En la Base de Conocimientos no s\u00f3lo se cargan los materiales de formaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n toda la base de informaci\u00f3n de la empresa. Todos los recursos cargados en el portal est\u00e1n disponibles para los grupos de empleados correspondientes. La biblioteca en l\u00ednea, los materiales sobre la cultura corporativa, las instrucciones sobre los procesos de interacci\u00f3n en la empresa, la lista de servicios y las \u00e1reas de desarrollo est\u00e1n a disposici\u00f3n de todos los empleados. Algunos materiales est\u00e1n disponibles seg\u00fan ciertas reglas, por ejemplo, para departamentos individuales.<\/p>\n<div id=\"attachment_7953\" style=\"width: 1476px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-7953\" class=\"wp-image-7953 size-full\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/bz-viyar-1.jpg\" alt=\"\" width=\"1466\" height=\"824\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/bz-viyar-1.jpg 1466w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/bz-viyar-1-300x169.jpg 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/bz-viyar-1-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/bz-viyar-1-768x432.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1466px) 100vw, 1466px\" \/><p id=\"caption-attachment-7953\" class=\"wp-caption-text\">Materiales de la base de conocimientos disponibles para los trabajadores del dep\u00f3sito.<\/p><\/div>\n<div id=\"attachment_7954\" style=\"width: 1380px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-7954\" class=\"wp-image-7954 size-full\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/bz-viyar-2-1.jpg\" alt=\"\" width=\"1370\" height=\"819\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/bz-viyar-2-1.jpg 1370w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/bz-viyar-2-1-300x179.jpg 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/bz-viyar-2-1-1024x612.jpg 1024w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/bz-viyar-2-1-768x459.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1370px) 100vw, 1370px\" \/><p id=\"caption-attachment-7954\" class=\"wp-caption-text\">Informe de la categor\u00eda de la base de conocimientos Vijar<\/p><\/div>\n<p><strong>Irina Podgoretskaya, experta en desarrollo y formaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-7955 alignleft\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/podgoreczkaya1-150x150-1.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><em>\u00abLa base de conocimientos es nuestra Wikipedia corporativa. El objetivo es reunir todo el conocimiento corporativo en un solo lugar en forma de contenidos interesantes y comprensibles que puedan encontrarse f\u00e1cil y r\u00e1pidamente.<\/em><br \/>\n<em>El formato de los recursos se elige en funci\u00f3n del auditorio al que van dirigidos: texto con im\u00e1genes, fotos o dibujos, tutoriales en v\u00eddeo, infograf\u00edas, presentaciones, listas de comprobaci\u00f3n, etc. Hay mucha informaci\u00f3n y est\u00e1 interconectada entre s\u00ed, por lo que utilizamos activamente referencias cruzadas y un \u00e1rbol de preguntas.<\/em><\/p>\n<p><em>Implicamos a empleados de diferentes departamentos en la formaci\u00f3n de la Base de Conocimientos. Esta es nuestra red de embajadores:) De este modo, Wikipedia se llena de conocimientos actualizados y expertos de primera mano en casi todas las categor\u00edas al mismo tiempo.<\/em><\/p>\n<p><em>Estoy segura de que el \u00e9xito del inicio de la creaci\u00f3n y el uso de la base de conocimientos depende de<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><em>la precisi\u00f3n con la que comprendemos las necesidades actuales de la empresa en general y de los empleados de l\u00ednea en particular;<\/em><\/li>\n<li><em>c\u00f3mo damos forma y construimos los flujos de conocimiento de las divisiones de la empresa;<\/em><\/li>\n<li><em>c\u00f3mo se estructura la interacci\u00f3n con los expertos (poseedores de conocimientos);<\/em><\/li>\n<li><em>c\u00f3mo se establece la comunicaci\u00f3n dentro del equipo del proyecto;<\/em><\/li>\n<li><em>lo abiertos y dispuestos que estamos a recibir los comentarios de los usuarios de la base de conocimientos.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Lo m\u00e1s importante es escuchar, o\u00edr e ir detras de los usuarios, de hecho, detras de nuestros clientes internos.\u00bb<\/em><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Base_de_conocimientos_como_biblioteca_de_desarrollo_de_los_empleados_%E2%80%93_Datagroup\"><\/span>2. Base de conocimientos como biblioteca de desarrollo de los empleados &#8211; <a href=\"https:\/\/viyar.ua\/\">Datagroup<\/a>.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El desarrollo de habilidades blandas para el \u00e9xito del trabajo en equipo se ha convertido en una parte integral de la formaci\u00f3n en muchas empresas. En la era de la digitalizaci\u00f3n y la multitarea, los especialistas deben aprender constantemente para ser flexibles y competentes. Una de las herramientas para el desarrollo de habilidades blandas en Datagroup es la Base de Conocimientos &#8211; un espacio de informaci\u00f3n que est\u00e1 disponible para cada empleado 24\/7. La base de conocimientos contiene una gran cantidad de material de desarrollo: v\u00eddeos, libros, art\u00edculos, grabaciones de seminarios web, v\u00eddeos TED actuales, que ayudan a los empleados a desarrollar sus cualidades personales y profesionales. Para comodidad de los usuarios, los materiales est\u00e1n divididos en categor\u00edas, lo que permite un acceso r\u00e1pido a la informaci\u00f3n necesaria.<\/p>\n<div id=\"attachment_7956\" style=\"width: 1510px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-7956\" class=\"wp-image-7956 size-full\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/datagrup-1.jpg\" alt=\"\" width=\"1500\" height=\"1241\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/datagrup-1.jpg 1500w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/datagrup-1-300x248.jpg 300w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/datagrup-1-1024x847.jpg 1024w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/datagrup-1-768x635.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><p id=\"caption-attachment-7956\" class=\"wp-caption-text\">Base de conocimientos de Datagroup<\/p><\/div>\n<p><strong>Kudesova Dar\u00eda, Especialista principal en formaci\u00f3n y desarrollo del personal<\/strong><\/p>\n<p><em><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-7957 alignleft\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kudesova-150x150-1.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/>\u201cEl principal objetivo que ten\u00edamos en mente cuando creamos nuestra base de conocimientos era la involucraci\u00f3n de los empleados. No quer\u00edamos obligarles a aprender, era importante para nosotros generar inter\u00e9s y permitir que los empleados gestionaran el proceso de aprendizaje por s\u00ed mismos\u00bb,<\/em> dice Daria Kudesova, especialista en formaci\u00f3n a distancia de Datagroup.<\/p>\n<p>Los materiales de la Base de Conocimientos se actualizan semanalmente en un d\u00eda determinado. Los especialistas del departamento de formaci\u00f3n informan a los usuarios sobre los nuevos materiales, utilizando varios canales de comunicaci\u00f3n a la vez.<\/p>\n<p><em>\u00abLa regularidad de los nuevos materiales nos ha ayudado a crear un h\u00e1bito de aprendizaje entre los empleados y ha permitido a los compa\u00f1eros planificar el tiempo para la formaci\u00f3n\u00bb.<\/em><\/p>\n<div id=\"attachment_7958\" style=\"width: 1222px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-7958\" class=\"wp-image-7958 size-full\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/datagrup1.jpg\" alt=\"\" width=\"1212\" height=\"1370\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/datagrup1.jpg 1212w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/datagrup1-265x300.jpg 265w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/datagrup1-906x1024.jpg 906w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/datagrup1-768x868.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1212px) 100vw, 1212px\" \/><p id=\"caption-attachment-7958\" class=\"wp-caption-text\">La publicaci\u00f3n de nuevos materiales de formaci\u00f3n se anuncia siempre en la secci\u00f3n de noticias del portal<\/p><\/div>\n<p>El recurso de informaci\u00f3n permite analizar las necesidades de los usuarios. Por ejemplo, el informe de la Base de Conocimientos permite ver f\u00e1cilmente qu\u00e9 secciones son las m\u00e1s populares entre los empleados.<\/p>\n<p><em>\u00abPara nosotros, como especialistas en formaci\u00f3n, este informe nos permite tomar una instant\u00e1nea de los intereses de la empresa en su conjunto en cuesti\u00f3n de minutos. Siempre utilizamos esta herramienta cuando hacemos planes para el futuro. Ayuda a desarrollar la base de conocimientos y a \u00abescuchar\u00bb las necesidades del usuario. Por ejemplo, tras observar que despu\u00e9s de la publicaci\u00f3n del v\u00eddeo TED sobre el aprendizaje del ingl\u00e9s, el n\u00famero de visualizaciones de la categor\u00eda ha aumentado considerablemente, decidimos crear una secci\u00f3n separada \u00abIngl\u00e9s simplemente\u00bb y acertamos. Las publicaciones de esta secci\u00f3n est\u00e1n ahora muy solicitadas y estamos recibiendo comentarios positivos de nuestros compa\u00f1eros.\u00bb<\/em><\/p>\n<div id=\"attachment_7959\" style=\"width: 1263px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-7959\" class=\"wp-image-7959 size-full\" src=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/datagrup2-1.jpg\" alt=\"\" width=\"1253\" height=\"1421\" srcset=\"https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/datagrup2-1.jpg 1253w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/datagrup2-1-265x300.jpg 265w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/datagrup2-1-903x1024.jpg 903w, https:\/\/collaborator.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/datagrup2-1-768x871.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1253px) 100vw, 1253px\" \/><p id=\"caption-attachment-7959\" class=\"wp-caption-text\">Informe de recursos de la Base de conocimientos de Datagroup<\/p><\/div>\n<p>La Base de conocimientos dentro del portal de aprendizaje en l\u00ednea DataLab es una herramienta que ha permitido crear un espacio completo para la formaci\u00f3n y el desarrollo de los empleados. La interfaz ofrece una b\u00fasqueda sencilla, informes b\u00e1sicos, acceso desde cualquier dispositivo y la posibilidad de acumular un n\u00famero ilimitado de materiales.<\/p>\n<p><em>\u00abSiempre intentamos ponernos en la piel del usuario, para crear una especie de &#8216;efecto sorpresa&#8217;, para que sea breve, brillante e interesante. Compartimos informaci\u00f3n que \u00abengancha\u00bb, pero que requiere un tiempo m\u00ednimo de asimilaci\u00f3n. Al fin y al cabo, todo el mundo sabe que aprender es cambiar a un mejor nivel, aunque estos cambios no sean tan evidentes al principio. Este enfoque emp\u00e1tico aumenta la confianza y, por lo tanto, tiene un impacto positivo en la realizaci\u00f3n de los cursos obligatorios en el portal. La Base de Conocimientos es una soluci\u00f3n que nos ayuda a involucrar a los empleados en el proceso de aprendizaje de forma discreta y alegre, a retener la audiencia y a unir el equipo!\u00bb<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sorry, this entry is only available in UA.\u041b\u0435\u0433\u043a\u0438\u0439 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f \u043f\u0440\u0430\u0446\u0456\u0432\u043d\u0438\u043a\u0456\u0432 \u0434\u043e \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u0438\u0445 \u0437\u043d\u0430\u043d\u044c \u0456 \u043d\u0430\u0432\u0447\u0430\u043b\u044c\u043d\u0438\u0445 \u043c\u0430\u0442\u0435\u0440\u0456\u0430\u043b\u0456\u0432 (\u043d\u0435 \u0442\u0456\u043b\u044c\u043a\u0438 \u043f\u0456\u0434 \u0447\u0430\u0441 \u043f\u0440\u043e\u0445\u043e\u0434\u0436\u0435\u043d\u043d\u044f&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6686,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,1],"tags":[281,282,322,51,77],"class_list":["post-5281","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-examples-of-use","category-uncategorized","tag-corporatetraining","tag-lmscollaborator","tag-bazaznanyj","tag-elearning","tag-lms"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5281","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5281"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5281\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11424,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5281\/revisions\/11424"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6686"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/collaborator.biz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}