• Atrás

    «Нам не хватает серьезного отношения к онлайн-обучению» – Марина Литвинова, сооснователь онлайн-сообщества по электронному обучению Corporate E-Learning Club

    Fecha de publicación: 14.03.2018
    Visitas: 781

    Sorry, this entry is only available in ruso.

    Друзья, мы продолжаем вас знакомить с менторами “El`Lab». Сегодня хотим представить настоящего профессионала своего дела, человека, который развивал корпоративное электронное обучение в ПриватБанк, экс-руководителя e-learning проекта в “Ukrinbank”, сооснователя онлайн-сообщества по электронному обучению Corporate E-Learning Club, менеджера сообщества e-learningPRO – Марина Литвинова

    Марина поделилась своими мыслями по поводу недостающих элементов корпоративного электронного обучения в Украине и рассказала про свои ожидания от Boot Camp “El`Lab”.

    1. Назовите Ваш топовый или любимый проект.

    Мой самый первый и самый главный большой проект- система дистанционного обучения в “Приватбанке”, которым я занималась больше 5 лет, и который дал самый большой толчок в развитии в этой сфере

    2. Какая тема дня на El`Lab Вам больше всего подходит?

    Стратегия и продвижение

    3. Что по Вашему мнению не хватает корпоративном электронному обучению в Украине?

    Часто не хватает академических знаний: того как строится обучения, какие есть форматы. Многие специалисты приходят или из тренеров, или из психологов, или это люди, которые в принципе умеют-любят писать. А во-вторых нам не хватает серьезного отношения к онлайн-обучению, и понимания того, что на это нужны деньги и время. Нельзя взять универсального специалиста и посадить его и администрировать систему обучения, и делать курсы, и требовать с него BigData.

    4. Что Вы ожидаете от проектов команд?

    Ожидаю, что будет интересно. Мне бы хотелось, чтобы это были разные проекты. Проекты и для каких-то крупных компаний (численности 10-20 тысяч), и было бы интересно увидеть какой-то проект в малом бизнесе (на 100-200 человек). Интересно было бы посмотреть с помощью каких инструментов коллеги обучают. Мне интересно, какие цели преследуют эти проекты, для чего они созданы в компаниях, на сколько они изначально взаимодействуют с бизнесом. И конечно, посмотреть, на какие инструменты обращают внимание новые проекты.

    5. Если бы у вас было три месяца свободного времени и никаких финансовых ограничений, чем бы вы занялись?

    Либо я поехала бы путешествовать куда-нибудь по миру. Может быть я на все эти три месяца поехала с семьей к морю: читала бы книги и выключила бы интернет.

    blank
    The LMS Collaborator Team
    Content Manager LMS Collaborator
    Всі записи автора
    Etiquetas
    Pruebe LMS Collaborator en tiempo real
    ¿Necesita orientación para elegir las funciones adecuadas para digitalizar y automatizar los procesos de aprendizaje de su empresa? Estamos aquí para ayudar.
    Solicitar demostración
    O llame a nuestro gerente
    +44 20457 73128