• Назад

    Прогноз e-learning трендов на 2020 год от Collaborator

    Дата публікації: 28.11.2019
    Перегляди

    Вибачте цей текст доступний тільки в “російська”.

    C каждым годом дистанционное обучение все стремительнее развивается: появляются новые форматы и жанры. Глобальный рынок электронного обучения очень быстро растет и ожидается, что в 2020 году мировая индустрия e-learning вырастет на 11%. Важно не забывать о новинках и тенденциях в мире корпоративного e-learning, чтобы сделать контент курсов востребованным. В этой статье мы сосредоточимся на том, что будет востребовано в 2020 году для корпоративного e-learning. 

    Мобильное обучение

    Мобильное обучение стало мейнстримом в трендах e-learning. Мобильность очень важна для людей, ведь не все имеют возможность тратить несколько часов подряд в день на обучение. Адаптация курсов под мобильные девайсы – отличное решение для сотрудников, которые совмещают работу и учебу одновременно. Ведь такое обучение дает возможность заниматься в удобное для себя время и не привязываться к месту.

    Подробнее о преимуществах mobile learning читайте в статье: Топ 5 преимуществ мобильного обучения (mobile learning)

    Искусственный интеллект: чат-боты

    Чат-боты – один из наиболее ярких примеров использования искусственного интеллекта. Это виртуальные помощники, которые дают пользователю ответы на вопросы через всплывающее окно мессенджера. Преимуществом является то, что чат-боты не только придерживаются запрограммированному сценарию, но и используют полное взаимодействие с пользователями. Чат-бот может стать отличным виртуальным наставником, который будет советовать какой курс пройти и давать ссылки на дополнительный контент по интересующей теме.  И тем самым позволит уменьшить административную нагрузку на специалистов по обучению.
    blank

    VR и AR разработка

    Виртуальная (VR) и дополненная реальность (AR) – эффективный инструмент для практического обучения сотрудником, который моделирует условия работы, максимально приближенные к реальным. Моделированная VR среда доступна сотрудникам в любое удобное время, что делает обучение непрерывным. Стоит учесть, что данная технология не демократичная, и на ее внедрение понадобятся немалые денежные средства на покупку оборудования и время на разработку подходящего контента.

    О том, как выбрать vr разработчика читайте в статье: Как выбрать VR-разработчика и не прогадать: советы от инсайдера

    Big data analysis

    В e-learning, big data – это информация, собранная в результате действий пользователей: их план развития, особенности обучения, успеваемость. Объем этих данных настолько большой, что традиционные базы данных не могут полностью их собрать и  быстро проанализировать. Big data analysis помогает структурировать и представлять собранные в результате обучения сотрудников данные. Таким образом, можно отслеживать успеваемость по каждому сотруднику и скорректировать обучающий курс под их возможности и особенности.
    blank

    Видео контент

    Электронные курсы – это основа онлайн-обучения. Форматы курсов меняются и обычный текстовый материал вытесняется использованием видео и интерактивного контента. Видеоуроки делают обучение максимально наглядным и доходчиво объясняют любую тему. Видеоконтент может быть разный: в виде лекций, небольших анимационных роликов или видеоинфографики.
    Также стоит отметить, что такие тенденции прошлых лет, как геймификация, использование анимации, микрообучение и персонализированное обучение, остаются в главных трендах e-learning и пока не сбавляют оборотов. Читайте подробнее о каждом из них в статьях:

    Изменения в e-learning привели к повышению эффективности обучения и удобству его прохождения. Тенденции электронного обучения будут продолжать развиваться в соответствии с современными технологиями. Прогноз всемирного elearning рынка смотрите тут. Если вы заинтересованы в обучении на основе выше перечисленных трендов – регистрируйтесь на демо-версию LMS Collaborator.

    blank

     

    Приглашаем вас посетить наши странички в соцсетях.
    Там вы найдете множество советов и фишек корпоративного обучения, которые не вошли в блог:
    blank
    root
    Content Manager LMS Collaborator
    Всі записи автора
    Комментарии
    Мы будем рады, если вы поделитесь с нами своим опытом использования геймификации в обучении.

    Спробуйте систему в дії
    Ніщо не замінює практичний досвід. Випробуйте зараз LMS Collaborator для вирішення своїх завдань безкоштовно
    Замовити демо
    Або телефонуйте нашому менеджеру
    +38(067)217-0440