• Назад

    “Не распыляешь свое внимание, а четко смотришь на задачи” – Валентина Гринченко о выгодах El`Lab для ментора

    Дата публікації: 01.10.2018
    Перегляди

    Вибачте цей текст доступний тільки в “російська”.

    Без лишних слов представляем ментора El`Lab, специалиста топового уровня, фаната электронных курсов, человека с творческим мышлением –  Валентину Гринченко. Валентина уже как два года занимается развитием  дистанционного обучения в международной фармацевтической корпорации “Юрия-Фарм”. Мы поинтересовались у Валентины, какими основными качествами должен обладать начинающий менеджер корпоративного E-learning. Об этом вы можете узнать в интервью с Валентиной Гринченко, а также услышать впечатление ментора от нового формата мероприятия в сфере корпоративного дистанционного обучения и проекта El`Lab в целом.

    — Что нового в корпоративном E-learning появилось за последние пару лет?

    В.Г.: В этом году особенно ощутила запрос на микрообучение, построение индивидуальных траекторий обучения, практичный микс внешних источников знаний с корпоративными наработками. Все заточено под процесс постоянного управления изменениями: СДО, программы, электронные курсы, обучающие модули. Все хотят гибкости и быстрой перенастройки.
    Очень нравится тенденция к простоте в дизайне, сценариях. Перешли от wow эффекта  визуализации к тщательным методически- проработанным сценариям.
    Отмечаю большое количество компаний, предоставляющих услуги обучения для E-learning сферы. Это прекрасно!

    — Какими основными навыками и качествами должен обладать начинающий менеджер  корпоративного E-learning?

    В.Г.: Любопытством, критическим мышлением, клиенториентированностью, желанием постоянно учиться.
    На мой взгляд, современный специалист просто счастливчик, от него ожидают и копирайтинг, и работу в графических редакторах, верстке, педагогического образования, дизайн мышления, знаний маркетинга, увлечением дизайном, андрагогике, нейрофизиологии и др. Кому еще так везет развиваться в таких разносторонних направлениях:)

    — У вас есть любимые методы борьбы с нежеланием сотрудников учится?

    В.Г.: Конечно! Создавать обучение, которое решает настоящие рабочие задачи. А еще делать его методически правильным и просто красивым. Упаковывать в доступную форму, легко найти и открыть, но заставлять вспоминать и думать в процессе обучения.



    Еl`Lab -это лучшая возможность прокачать свой корпоративный  e-learning.

    10-12 октября в Виннице пройдет второй E-learning Bootcamp.
    Мероприятие уникально своим форматом: команда получит реальную практику, проведет три дня в профессиональном сообществе, пообщается с 18 менторами, а с 6 будет работать персонально.

    Желаете принять участие?

    Собирайте команду из 2-3 представителей компании и регистрируйтесь на третий El`Lab, который пройдет 17-19 апреля 2019 года: http://bit.ly/2y2kMWN
    Подробности: http://bit.ly/2QkTSRr

    Приглашаем вас посетить наши странички в соцсетях.
    Там вы найдете множество советов и фишек корпоративного обучения, которые не вошли в блог:
    blank
    root
    Content Manager LMS Collaborator
    Всі записи автора
    Теги:
    Комментарии
    Мы будем рады, если вы поделитесь с нами своим опытом использования геймификации в обучении.

    Спробуйте систему в дії
    Ніщо не замінює практичний досвід. Випробуйте зараз LMS Collaborator для вирішення своїх завдань безкоштовно
    Замовити демо
    Або телефонуйте нашому менеджеру
    +38(067)217-0440