• Назад

    Обучение+отпуск: чем занять сотрудников летом

    Дата публікації: 26.06.2018
    Перегляди

    Вибачте цей текст доступний тільки в “російська”.

    Традиционно лето считается порой мороженого, свежего лимонада и долгожданного отпуска. Пока сотрудники выбирают между отдыхом у моря и гостями у бабушек в деревне, руководители беспокоятся тем, как сохранить существующий прогресс обучения подчиненного.

    Согласитесь, не каждый захочет проходить курс и учебную программу, сидя на мягком песке, или бродить по бабушкиным помидорам в поисках связи. Поэтому тренеру стоит дать своим подчиненным такие варианты изучения материала, чтобы максимально заинтересовать и мотивировать их поучиться. Вот чем можно привлечь сотрудников к учебе:

    Книги

    Не обязательно, чтобы сотрудники читали профессиональную литературу – пускай это будут книги по саморазвитию или для расширения спектра софтскиллс.

    Видеоуроки или видеолекции

    Сюда же можно добавить художественные фильмы или сериалы, касающиеся работы человека.

    • К примеру, если в штате компании есть программисты, предложите им посмотреть сериал “Кремниевая долина” или биографический фильм “Джобс

    Youtube-каналыили блоги

    Составьте для них перечень Youtube-каналов или блогов, на которых можно найти дополнительные знания. Кстати, не стоит ограничиваться знаниями по работе – возможно, вашему подчиненному будет полезнее подтянуть иностранный язык или научиться пользоваться новой компьютерной программой, например, Adobe Photoshop.

    Подкасты экспертов,

    аудиолекции и аудиокниги — пускай сотрудник послушает что-то полезное в дороге или во время прогулки по-новому.

    • Богатый на подкасты  ресурс WEBSARAFAN предлагает послушать
      аудизаписи на разные темы.

    Подберите топ
    профообществ в Facebook или Telegram-каналов

    Там сотрудник может самостоятельно выбрать статью для прочтения, расширить круг профессиональных знакомств и постоянно будет держать руку на пульсе жизни своей сферы.

    Поощряйте своих сотрудников посещать профвстречи с экспертами вашей области или мероприятия, позволяющие повысить квалификацию и компетентность.

    blank

    Хорошего отдыха! 🙂

    #collaborator #elearning #pdp


    Если у Вас есть пожелания, или появилась оригинальная идея, как сделать Collaborator еще лучше, пишите нам на страничку: https://www.facebook.com/lmscollaborator/ И, возможно, именно ваша идея будет реализована в следующем релизе.
    С уважением,
    Команда проекта «Collaborator».

    
    
    Приглашаем вас посетить наши странички в соцсетях.
    Там вы найдете множество советов и фишек корпоративного обучения, которые не вошли в блог:
    blank
    root
    Content Manager LMS Collaborator
    Всі записи автора
    Комментарии
    Мы будем рады, если вы поделитесь с нами своим опытом использования геймификации в обучении.

    Спробуйте систему в дії
    Ніщо не замінює практичний досвід. Випробуйте зараз LMS Collaborator для вирішення своїх завдань безкоштовно
    Замовити демо
    Або телефонуйте нашому менеджеру
    +38(067)217-0440